附舊聞：中科紅旗面臨困局 其"根據地"北京市政府采購被微軟攻陷　　

　　——中科紅旗現任高管接受21世紀經濟報道記者采訪時則表示：中科紅旗落得關門清算，責任并不止在于員工，也不止在于管理層，股東之間的矛盾是根本原因。

　　——在中科紅旗14年的發展史上，對中科紅旗的破產清算是各大股東之間唯一意見一致的公告。

　　——自2013年 4 月1日，由于中科院軟件所未兌現承諾支付公司承擔的核高基專項配套資金，致使公司資金鏈中斷，從而停發全員工資至今。

　　——2005年孫玉芳因病去世，公司運營管理陷入混亂，在爭取產業資源方面，與大股東溝通方面也失去了有力支撐。上述高管說，孫玉芳去世，中科紅旗成了“沒娘的孩子”。

　　2月10日，關門上鎖的中科紅旗北京總部大門上粘貼了一張最新公告，這張公告徹底擊破了那些仍然堅守公司工作的員工“拯救中國紅旗”的希望。

　　該公告稱：因北京中科紅旗軟件技術有限公司經營發生嚴重困難，董事會于2013年12月13日決議從即日起解散公司，并成立清算委員會依法對公司進行清算。2014年1月22日，已成立了清算工作組，具體負責和開展相關清算工作。

　　13日，21世紀經濟報道記者致電中科紅旗前總裁劉博，他在電話中說：那已經是10年前的事情了!2003年12月，因與股東意見不合，也因為國產Linux前景堪憂，劉博于董事會提出辭呈，對外宣稱“因身體原因離職”。

　　劉博十分意外，這家成立于2000年以挑戰微軟為己任的公司卻以清算收場。

　　中科紅旗現任高管接受21世紀經濟報道記者采訪時則表示：中科紅旗落得關門清算，責任并不止在于員工，也不止在于管理層，股東之間的矛盾是根本原因。

　　中科紅旗現有股東包括中科院軟件所、賽迪等家股東，有7位董事，其中兩位董事來自于大股東中科院軟件所。按公司章程，對于公司重大事項，7位董事有一票否決權，8家股東意見經常不一樣，沒有任何戰略可以得到貫徹執行。

　　這位高管一直在堅守，近一年的目標是維系公司生存;公司關門上鎖后，則忙于為員工維權。在公司關門上鎖前，盡管人心惶惶的日子已經持續了一年，但仍然有58名員工堅持在這里上班，包括公司產品銷售、客戶服務等工作。

　　博弈與守望

　　2013年12月27日，Linuxeden開源社區發布了一封署名魏兵的中科紅旗員工寫的請愿書——《風雨飄搖，中科紅旗路在何方》。請愿書稱：自2013年 4 月1日，由于中科院軟件所未兌現承諾支付公司承擔的核高基專項配套資金，致使公司資金鏈中斷，從而停發全員工資至今。核高基項目是工信部針對核心電子元器件、高端通用芯片及基礎軟件產品的科技重大專項。

　　2013年4月，中科紅旗的上百名員工被召集起來開會。中科紅旗總裁賈棟告訴員工們，公司資金鏈出現問題，當月工資無法如期發放。請愿書稱：全員工資停發至今， 在與大股東軟件所及其他資方多次交涉中，均遭漠視對待。

　　請愿書稱：多次呼吁無果后，職工集體采取法律維權，10月11日完成海淀仲裁院立案，10月22日向中科院北京分院信訪辦投送呼吁信，11月8日完成海淀法院強制執行立案，但員工們至今也沒有拿到總額達到上千萬元的工資。

　　上述高管說：去年4月份以后的工資至今都未發放，至去年12月末，由于長期拖欠物業租金等費用，中科紅旗位于北京海淀區紫金大廈的總部被停供水供電。

　　2013年12月30日，2014年1月3日，中科紅旗部分員工拉起“軟件所還我核高基專項款，大股東無視員工死活”的橫幅到工業信部、中國科學院請愿討薪。

　　請愿書中提到：“為了核高基項目的順利完成，中科紅旗預支了本當用于后續公司發展的儲備資金及員工薪資預算，以此彌補了課題資金缺口。由此直接導致了中科紅旗在2013年3月開始出現資金鏈匱乏直至徹底斷裂。”

　　請愿書發出不久，中科院軟件所于2014年1月6日發布了《關于中科紅旗情況的聲明》。在聲明中，中科院軟件所給予了另外一種解釋：中科紅旗的問題是經營問題，而非核高基課題造成的，核高基課題一般都有產業化指標，隨著近兩年大批技術人才的流失，中科紅旗更不存在需要預支其他經費從事核高基課題工作。

　　中科紅旗從2008年開始申報國家核高基專項至今，共承擔了5個課題，其中一個課題牽頭，4個課題聯合承擔。中科紅旗牽頭的課題為桌面操作系統(項目金額7000萬元)，共建的四個項目包括服務器操作系統，遠程教育等，合作共建方為中科院軟件所放下的另外一家公司，即中科方德。

　　上述高管說中科紅旗已經完成了桌面操作系統的產業化指標。讓他耿耿于懷的是服務器操作系統由中科方德牽頭，項目金額為1.9億元：中科紅旗在這方面明顯具有優勢，因為中科方德是軟件所下屬項目法人單位，而中科紅旗則由8個股東組成，其中包括中科院軟件所、賽迪等股東單位。

　　上述高管說，中科紅旗是抱養的，中科方德是親生的，待遇因此不同。

　　十四年風雨求存

　　上述高管說，在中科紅旗14年的發展史上，對中科紅旗的破產清算是各大股東之間唯一意見一致的公告。去年12月13日，軟件所提醒股東各方，中科紅旗拖欠職工工資，如不及時解決，將引發一系列法律問題。12月13日的中科紅旗臨時董事會形成決議，成立清算委員會，對中科紅旗進行清算。

　　中科紅旗于2000年6月成立，是中科院軟件所全資企業科軟創新與北京賽迪等8家股東聯合投資設立的中外合資企業。注冊資本96.2億美元，科軟創新出資39億美元，占股40.5%，為第一大股東。

　　根據公司章程規定，一般事項應由出席會議董事三分之二多數同意，代表合資各方的董事對公司重大事項都有法律上的一票“否決權”，這致使公司決策效率極其低下。另外，合資方股權必須經全體合資方同意，其他合資方有一票否決權，合資方股權難以正常流轉，很難引進新的投資者。

　　軟件所在公告中稱：中科紅旗成立10多年來，除部分股東以通股權轉讓方式收益外，包括軟件所/科軟創新在內的所有股東都沒有得到任何分紅。盡管中科紅旗在國內Linux操作統統領域曾有較大影響力，但公司經營一直很困難，近十年來時間需要依靠第一大股東中科院軟件所額外的輸血支持。

　　軟件所曾就修改公司章程，改善法人治理結構，提高決策效率，中外合資轉內資改造，股份制改造與上市，增資及對總經理授權等提出議案，但均因個別股東(董事)不斷行使否決權，或者故意拖延而沒有形成最終決議，無法實施。

　　資本市場對中科紅旗估值一直呈下行趨勢。2001年，中科紅旗成立約1年，上海聯創將股權的5.07%轉讓給山東九發食用菌股份有限公司時，轉讓金額為人民幣1100萬元，估值超過2億元。2003年11月，中科紅旗就醞釀引進最新一輪私募，且出售股權達30%，募集資金5000萬元，即估值約為1.67億元。

　　中科紅旗是在中國科學院軟件研究所副所長孫玉芳的主導下成立的，當時的共識是“中國必須擁有自主軟件操作系統”，才能在蓬勃發展的計算機產業擁有一席之地。中科紅旗成立，孫玉芳一直任公司董事長兼首席科學家。

　　正因為此，孫玉芳有“紅旗旗手”的稱號。2005年孫玉芳因病去世，公司運營管理陷入混亂，在爭取產業資源方面，與大股東溝通方面也失去了有力支撐。上述高管說，孫玉芳去世，中科紅旗成了“沒娘的孩子”。

　　上述高管說，如果中科紅旗一直按照孫玉芳當年規劃的道路走下去，中國軟件產業可能會迎來新的發展：2008年金融危機后，為了節約開支，更多公司與機構開始使用開源Linux操作系統，同時隨著云計算、大數據、并行計算的發展，Linux系統被越來越多的公司認可，在此背景下，中科紅旗可能贏來轉機。

　　歷時十四年，中科紅旗最終被大股東遺棄，昔日夢想已被雨打風吹去。

　　夢斷國產OS

　　桌面操作系統的重要性不言而喻。上述高管說，操作系統相當于高速公路，應用軟件相當于跑在高速公路上的車，高速公路不修好，車就跑不起來。他說“金山WPS就是例子”，必須跟著微軟的操作系統更新，如何挑戰微軟office?

　　正是基于這種判斷，孫玉芳當年力主創辦中科紅旗。

　　在18號文件的支持下，在國產軟件采購的推動下，一度中科紅旗曾經是政府采購的主力，獲得了很多國企、政府訂單。另外，中科紅旗還獲得了很多OEM訂單：在保護知識產權、打擊盜版的大背景下，監管機構禁止上市電腦裸奔，必須裝有操作系統。為了降低成本，聯想、戴爾、惠普等公司的電腦都曾預裝紅旗系統。

　　中科院指責中科紅旗年營收從未過千萬元，上述高管認為絕不可能。

　　事實上，去年4月1日公司宣布解散后，公司很多員工仍然留守公司工作，除了銷售，更多是為客戶提供各種服務。上述高管說，在軟件正版化的推動下，以及優先采購國產軟件的政策，很多政府機構都采購了紅旗系統，中科紅旗破產清算后，這些訂單怎么辦將成為一個大問題。

　　上述高管認為軟件所別有用心：原以為只要不發工資，員工就會自動離職，沒想到雖有大批員工自動離職，最后仍然有員工在公司堅守。據其透露，4月份之前，公司員工數大致為130人，至目前，仍然堅守的員工有58人。在公司年景好的時候，即核高基項目正式啟動的2010年，公司員工超過200人。

　　上述高管說，包括劉博、越曉亮、賈棟在內的歷任總裁都有想法，有做一番事業的雄心，但遺憾的是做不成事情。他認為原因有三：一是股東分散，意見難以統一;二是大股東對于公司業務干涉過多;三是管理層沒有話語權。據記者調查，包括劉博、趙曉亮、賈棟在內的三任總裁，均不持有公司任何股份。

　　上述高管說軟件所管得過多，統得過死。作為一個有限責任公司，大股東不應包辦公司決策，但軟件所決定著中科紅旗的一切，包括做哪些產品與業務。2005年孫玉芳去世后，公司開始了些軟件項目，2008年之后，開始承接核高基項目，逐漸偏離“做中國人自己的操作系統，挑戰微軟的初衷”。

　　舊聞：中科紅旗面臨困局 其“根據地”北京市政府采購被微軟攻陷

　　每經 葉書利 發自北京 《每日經濟新聞》 2010.08.05

　　從辦公軟件到操作系統，曾被認為是亞洲最大的linux(一種計算機操作系統的統稱)發行商的北京中科紅旗軟件技術有限公司(以下簡稱中科紅旗)面臨困局。中科院軟件所旗下的中科方德一位內幕人士向《每日經濟新聞》記者透露，中科紅旗因遭遇經營困局，或將于本月被迫并入中科方德。

　　8月或并入中科方德

　　上述中科方德內幕人士表示，目前中科紅旗的經營已陷入困境。鑒于此，中科紅旗將于8月與公司股東之一的中科院軟件所旗下的另一個公司中科方德通過某種方式進行合并。合并后，中科紅旗旗下的知識產權、品牌以及人員將一起并入新組建的公司。之所以選擇中科方德為合并對象，主要鑒于中科紅旗與中科方德的大股東同屬中科院軟件所，這樣便于合并后中科紅旗的品牌、知識產權及人員的后續整合。

　　中科紅旗一位普通員工向記者證實了中科紅旗將于8月與中科方德進行合并的消息，但拒絕透露進一步的信息。不過，中科紅旗的工作人員在下面接受記者采訪時對該消息進行了否定。

　　記者欲采訪中科紅旗總裁賈棟，但他拒絕作出任何回應。中科院軟件所所長李明樹的助理、中科院軟件所研究員何川表示，時下中科院軟件所正值換屆期間，李明樹不接受任何媒體采訪。

　　被指人員大量流失

　　IT界另一位消息人士向記者證實了中科紅旗將與中科方德合并的消息。據他透露，因為公司即將與中科方德合并，時下中科紅旗的人員已大量流失。對此，中科紅旗內部人士表示，目前中科紅旗的人員流失確實嚴重，主要有兩個原因：首先，基于中科紅旗內部的調整所致;其次，目前如金山、用友等公司在沖刺“核高基”過程中，紛紛加大人員招聘工作，并從中科紅旗處挖了大量人才。

　　據記者調查，前中科紅旗原副總裁白柯已加入普華基礎軟件股份有限公司，任職該公司基礎軟件事業部副總經理;原副總裁兼研發總監李祥凱已加入人大金倉，任職公司副總經理。

　　“盒子產品”模式成軟肋

　　實際上，中科紅旗也曾是中國操作系統領域的一面旗幟。1999年8月，孫玉芳團隊發布紅旗Linux操作系統平臺。2000年6月，為更好對紅旗Linux操作系統平臺進行商業化運作，孫玉芳所在的單位中科院軟件所聯合上海聯創共同出資65萬元成立了中科紅旗。

　　此后，中科紅旗選擇了產品化路線，即將旗下的操作系統做成“盒子產品”進行出售。2002年，公司相繼中標多個政府采購項目，一時名聲大震。2004年，微軟以“場地授權”方式中標北京市政府采購中的操作系統與辦公軟件等項目。微軟將中科紅旗的“根據地”北京市政府采購攻下，這給公司的“盒子產品”模式敲了警鐘：“盒子產品”模式只能一次一次地賣，微軟一旦“反攻”，攻陷一地就少一次機會。

　　軟件專家、前中國開源軟件推進聯盟副秘書長袁萌表示，中科紅旗應該選擇Linux服務業，而不是Linux產品業。中科紅旗走Linux服務業，就像美國紅帽公司的訂閱模式一樣，產品免費、服務收費。這樣一可避開知識產權風險，二是與產品一個一個地賣相比，增值服務的潛力是無窮盡的。

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