干部作風與社會風氣有很大的關系，過去人們是這樣比喻干群關系的，火車跑得快，全靠車頭帶。有沒有一個好的領頭人是至關重要的，所以說干部的一言一行、一舉一動直接影響著人們對政府的看法。

　　如今的干部隊伍、干部作風，人們都是非常清楚的，別說與建國前相比了，就是與文革期間的干部相比，其親民性、表率性也是相差甚遠的。

　　記得那是1973年夏天的一天，由于連日的大雨，身體本來不好的父親舊病復發又添新病，母親考慮到天氣的原因，想等雨停后再送父親到醫院。那時候的交通非常落后，縣醫院沒有救護車，縣委大院也沒有小轎車，只有人力平板車。

　　那天晚上，父親真的扛不住了，而且雨還是非常的大。媽媽把姐姐和我喊醒，看著父親大口地喘著粗氣、痛苦不堪的樣子，姐姐和我都哭了，媽媽趕忙交代我們幾句，披上油布，趟著一尺多深的雨水去縣委找人。。。。。。

　　時間過得好慢啊。。。。。。門外終于有了響動，進來的不是媽媽，他們是人民醫院的醫生和護士。后來母親告訴我們，她冒雨趕到縣委的時候，政工組長(相當于現在的組織部長)正在值班，聽完情況后，馬上給縣醫院的院長打電話，讓他們速派醫生前去救治，緊接著政工組長和一名辦事員拉上平板車，冒雨和母親一起來到家中。

　　政工組長親自把父親送到醫院，那是什么情景，大雨傾盆，雨水過膝，閃電雷鳴。什么最能感動人?行為最能感動人。什么最讓人銘記在心?最困難的時候得到最無私的援助。我們的各級干部如果都能像政工組長那樣，冒雨值班，把別人的困難放在心上，別人最需要的時候毫不猶豫的挺身而出，我們的事業能不蓬勃發展嗎?

　　干部作風的衰敗不是人民造成的。干部作風的衰敗是怎樣造成的?

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