為下崗失業工人鼓與呼沒用?
郭春孚
不少人認為,為下崗失業工人說話沒用,有的人甚至認為寫什么都沒用。這樣的觀點反映出一些人已經完全失望,對公正回歸社會不抱任何希望。
為下崗失業工人鼓與呼,結果可能有兩種:一種是不起作用,從上至下的有關領導不會重視,文章發表后只能賺一些點擊量。如果這樣,正好印證了“失望者”的觀點是正確的;另一種是可能起一點作用,會對一些高高在上的領導產生觸動,至少可以使他們對下崗失業工人的現狀有所了解,引起他們的關注。社會問題只有得到上上下下的普遍重視后,才有可能解決。
先來分析一下第一種結果。如果替下崗失業工人盡力吶喊,爭取應得的利益,不厭其煩地講一些公道話,但如石沉大海,一點積極的回應都沒有,那么說明人們對政府的失望是有理由的,對政府以及領導不滿甚至怨恨也是可以理解的。如果一大批人的問題無法通過正常渠道解決,那么采取別的方式就成了無奈的選擇,或者說采取別的方式就是正常的。從近幾年來的民情看,只要有導火索,就會釀成群體事件。我覺得不能一味地指責群眾不明真相、被壞人利用,實在是黨政部門失職瀆職造成的。難道群眾真像有些領導說的那樣愚蠢嗎?
諸多尖銳的社會矛盾明擺著,官員說得很動聽,就是光說不做。有的人習慣于演戲或作秀,對本職工作不上心,不抓落實,一年兩年過去了,任何問題沒解決;三年五載過去了,還是任何問題沒解決。黨和政府希望讓人民體面的勞動,活得更有尊嚴、更加幸福,但至今未見采取任何措施,沒有一點實際行動。久而久之,人們必然會認為“干打雷,不下雨”。與此相反,南方的一部分地區正在遭遇洪澇災害,雷聲大,雨也下得很大,有的地方災情很嚴重,死了一些人。災害連著災害,政府應該提前安排,做好應對預案;社會問題累積下來,越來越復雜,但問題遲早是要解決的,在任的官員應該解決幾個問題,為繼任者進一步解決問題打好基礎,打開突破口。
人民是用心來評價官員的,誰為他們謀利益,誰為他們辦好事,他們就感激誰,記住誰,永遠銘刻在心里。甚至你公開為他們說幾句公道話,他們也會感激你,記住你。
現在下崗失業工人處在困境中,有的家庭面臨著揭不開鍋的問題,但沒有人關心他們,他們是呼天天不應,叫地地不靈。其中有一些曾經是上山下鄉知識青年,他們滿懷理想,從城市到農村,與農民一起勞動,后來當了工人,又遇上了下崗失業。他們付出那么多,卻至今仍在窮困中掙扎。我們總應該想個辦法,為他們解決實際困難,讓他們活下去,活得好一點。全國各地的下崗失業工人經常自發紀念毛主席,為什么?他們知道毛主席去世30多年了,不可能活過來為他們服務了,但他們記著毛主席的恩情,給他們帶來的好處,從正面表達著他們對現在的官員的希冀和期盼。他們希望現在的官員像毛主席一樣,讓工人當家作主,為勞動人民謀幸福。
再來分析一下第二種結果。有的領導干部也經常上網,對民眾關心的問題有所了解。他們與官僚不同,除了關心自己的地位和利益外,有時也愿意體察民情。我相信,一篇引起較大反響的文章,他們中的一些人是會看的。只要看了,就會受到觸動。盡管他們可能無力解決問題,但對形成解決問題的社會輿論是可以起到不可估量的作用的。
中國的領導干部是人民的公仆,可是逐漸變成了官員,近年來又變成了官僚。云南省從鄉鎮提拔了一批干部來省直機關任職,其中有一位老兄竟然公開講如何從“基層官員轉變為官僚,更好地為領導服務”。試想,這樣的“官僚”只為領導服務,他會為老百姓服務嗎?
過去,工廠實行“三結合”,領導干部參加勞動,科技工作者和工人參加管理,這是一種很好的民主管理模式,后來被廢除了,實行廠長、經理負責制,黨的書記成了參加會議在主席臺就坐的陪襯,沒有一點實權,工會更是成了聾子的耳朵。我見過許多大企業的書記和工會主席,他們的角色就是陪一把手開會,陪客人喝酒,因為氣不順,喝一次醉一次,借酒麻醉自己,虛度年華。前些年,許多國營企業又成了事實上的私營企業,本來是領導階級的工人陸續被下崗、被失業。官商勾結起來貪污腐敗,打著改革的旗號整工人。這樣的事情肯定會被記在中國歷史上的,我不知道那些死了的與活著的既得利益者會有什么下場,但我知道他們不可能永遠統治中國,而且他們將永遠在中國歷史上留下罵名。
社會主義不排斥市場經濟,就像資本主義不排斥計劃調控一樣,但市場經濟也有良性與惡性之別。如果中國被權貴資本主義統治,或者說事實上成為權貴資本主義統治的國家,遲早會爆發革命。因為一般的私營企業主也受不了權貴的壓迫,遲早是要反目成仇的;而一部分勞動者無法生存,必然起來造反。全國發生了多少起針對警察、法官的惡性案件?難道這是偶然發生的個案?實際上,盡管這些警察、法官有錯,但主要責任不在他們,他們成了替罪羊。針對官員的暴力事件也時有發生。我擔心有一天吃不開飯的人會舉著刀、扛著槍走上街頭。洪水可以淹沒一切,也會將少數人的既得利益沖得干干凈凈。
領導干部始終不能離開人民,一旦離開了人民,就成了聾子、瞎子,就要犯錯誤。如果你當官做老爺,那你就成了欺壓人民的罪人。你不愛人民,人民也不會愛你;你欺壓人民,人民遲早要起來反對。人民的忍耐是有限度的,在人民忍無可忍的時候,他們就會采取行動,有可能會拼命。生不如死,人們就會鋌而走險。有的下崗失業工人生活極其艱難,如果面臨生死抉擇,他們可能就會上街紀念毛主席,甚至會采取過激行為。屆時,我們怎么辦?進行鎮壓?大批逮捕或進行大屠殺?問題是:你鎮壓的越兇,捕的或殺的越多,樹立的對立面就越多,矛盾就越激化,距離垮臺就越近。
我們國家的人民是最好的人民,下崗失業工人不是上街游行,而是在廣場上紀念毛主席。可是有的領導連這點自由都不給他們,驅趕,甚至抓人。這樣做不是在逼著人民造反嗎?官逼民反,從古至今都是這樣。
希望各級領導深入到人民中去,與他們生活在一起,勞動在一起;也希望各級領導真正關注民生,傾聽人民的呼聲,為那些困難群體排憂解難;特別是希望各級領導關心下崗失業工人的困難,解決他們的問題。以解決下崗失業工人的問題為契機和突破口,從根本上解決貧富懸殊問題。中國的基尼系數早就超過了0.5,正在引發一起又一起群體事件;如果貧富懸殊問題長期得不到解決,不僅會導致內需不足,影響經濟健康發展,而且會引發社會震蕩。
一位網友在來信中說:“你寫的《國營企業下崗工人該不該拿退休工資》應該直接寄中央,否則沒用,再多網民支持你也沒用。”也許真的沒用,可是我的良知告訴我,必須替窮人說話。盡管我的心常常是拔涼拔涼的,但我實在忍不住,我要說,我一定要替勞動者呼吁,哪怕有一口氣,也要呼喊下去。
令我憂心的不僅是下崗失業工人的生活,還有官員作秀。如果官員成了演員,演員就會影響社會;如果官員成了電視名星,那么名星就會取代領導地位。你能不能每年與農民同吃同住同勞動一個月?能不能與工人同吃同住同勞動一個月?能不能去私營企業打工一個月?你體驗一下現在的真實的“中國生活”,就會改變自己的觀點、立場和作風。
組織部長不是抓干部考核,把底下的壞蛋管住,而是天天講“新名詞”,套話一大堆。這能管好用好干部?讓所有的干部每年輪流下基層勞動三個月,天塌不了,可能他們會學好一點。
說了也沒用,不如不說。就此打住。
2010年6月17日星期四北京明春苑
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