別忘了是老板在養著你們，你們自己看著辦！

[ 逢君惡 ] 于2009-02-16

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　　近日，廣東省人大代表、廣州白云國際機場股份有限公司董事長盧光霖，在省人代會上建議“政府不要再搞最低工資標準了，最低薪水應由市場決定”，“更多人有份工作才最重要”。無獨有偶，被譽為美麗的“女人花”的人大代表鐘課枝也認為“當下不宜有最低工資標準”，“金融危機下繼續執行最低工資標準，會讓一些企業倒閉，在市場調節下，好的人才收入自然會高”。

　　這兩位人大代表的建議可是夠中肯的，可以說代表了最廣大勞動者的根本利益，孰料消息一經傳到網上，不成熟的網民們，就象“朝三暮四”這則典故里狙公養的那些猴子一樣，一聽說早上少給了顆栗子，頓時氣得吱吱叫，對好心的盧、鐘，不但不買帳，反而一頓磚頭砸將過去，恨不得把他們砸扁了。

　　這可是狗咬呂洞賓，不識好人心了，金融危機下的中國，對絕大多數勞動者來說，能保住飯碗就不錯了，還要挑剔人家給你盛多少粥，有這個資格么？照照鏡子，擺好位置吧。若不是攤著個好政府，一個愛民如子的總理，仗著他老人家一句話“企業輕易不要裁員，要千方百計穩定就業”，老板們早大刀闊斧地裁員了。企業看的是總理的面子，我等百姓是托了總理的福，不裁咱算咱造化，偷著樂吧，還挑三揀四的，難不成真把自己當主人哩？一個個算個屁呀。

　　說句不好聽話，人家留著你，實質就是收容，哪有被收容的人和寄主討價還價的道理哩？

　　政府不容易。為“千方百計減少企業停產、破產和關閉”(溫總理語)，以圖人人有口飯吃，不得不委曲求全，出臺了一些富有彈性的政策，對涉嫌一般犯罪的企業高管都慎用拘捕措施了。你想，艱難時世，連政府在此都被迫采取權宜之計，你個破打工的，寄人籬下，還折騰些什么呀。

　　企業不容易。受金融危機影響，訂單少了，贏利少了，還得養著那么多人，多大的負擔呀，再要死卡著什么最低標準，你讓老板們賠本干？那不是扒他們的皮嘛。真把老板們逼急了，狗急跳墻，關門走人，看你們這些臭打工的怎么辦？難不成都到溫州施粥棚蹭小米粥去？人家人大代表說到底是站在咱們的立場上，為咱老百姓著想替咱老百姓說話呀!要知道，人家兩位都是杰出企業家，有的是銀子，取消不取消最低工資標準關人家鳥事，饒替你們操心，還要罵人家，一個個不是里外不分，好賴不知，以怨報德么!

　　這里，我要奉勸那些聲討盧光霖和鐘課枝的網友們，理智些吧，不要再瞎攪和了，你們若真的為廣大勞苦同胞們著想，就和我一起，聲援這兩位人大代表，讓國家趁早把這個束縛企業的“最低工資標準”取消了，唯其如此，老板們才能有更加機動的空間，企業才能徹底擺脫《勞動法》的羈絆，在中國特色社會主義旗幟指引下自由飛翔!

　　我尤其要含淚勸告那些可能面臨巨幅降薪的打工者們，你們一定要有自知之明，不要再聽人架攏，挑肥揀瘦的了。危機關頭，飯碗要緊，何去何從，好自為之，別忘了，是老板們在養育著你們，你們自己看著辦!

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