中國的干部應該由人民培養

田忠國

今天看到一篇文章，是說中國培養高級干部的，并說,中國培養高級干部已進入多條路徑。進入多條路徑顯然是一種進步，但不能說這是一條最佳路徑，因為，不論哪一級的干部，也不論他地位多高、權力多大，他的政績不是由政府或哪級干部說了算，而是由人民說了算，當然，現在中國的情況是政府或某個級別的干部說了算，這樣的結果是，政府很得意（因為這個干部為政府做了好多事），但是，人民群眾不認同，而且還有相反的看法。政府滿意的時候，人民反對，政府還認為人民的覺悟低，沒水平，或者認識不到位，結果呢，陳良宇案出來了，那位據說是重點培養對象的叫什么名字的也因為貪腐嚴重而倒臺，最終進了監獄。

近幾年，我有種各類監獄是專為一些干部準備的感覺，抓了一批貪腐分子，又出了一批，并且還有越演越烈的跡象。其實，反腐敗是個很好解決也很容易解決的問題，那就是把監督權交給人民，安排好制度程序，有規范有平臺，什么問題都解決了。中國好多干部不愿意把監督權交給人民，暫時看沒有人民的監督，可以方便的做些作為干部不應該做的事，比如說撈一把，弄幾個情人，但長遠看，紙是包不住火的，結果東窗事發，進了監獄。再比如陳良宇，上海的經濟發展快速，從這個方面說不能不說他有能力，但他同樣更有能力的是，“打家劫舍求發展”（拆遷），如此等等，不一一而論，結果把自己送進了監獄，但如果人民有監督權呢？陳良宇的通天本事被鎖在為人民服務的路子上，他還會有今天么？不會有了，如果有也是另一種今天，比方說還在上海指揮上海人民求發展，或者到中央哪個部委任要職。

由此看來，人民的監督權和表達權，維護的是黨的生命、共和國的生命、各級政府官員的政治前途和名聲。這樣的好事為什么在中國行不通呢？我個人以為，一是官員想做事方便，二是官員想升遷想發財。有人以為是官員的面子觀點做怪，其實，面子的深處是私欲的泛瀾。扼阻干部私欲泛瀾的，我一直以為不是個教育問題，試想，如果是個教育問題，中國的哪位干部不早都成了圣賢之輩？因為，國家每年花巨資“教育”得還少么？所以，中國的官員能否成為圣賢，重點還是個權力制度和權力結構的制約與監督問題，更是個誰任命干部的問題。由人民培養干部、任命干部，只會使黨的生命和共和國的生命越來越強大，因為，黨和共和國的生命源于人民群眾的支持，而不是人民的反對，或者越反對生命力越強。

其實，人民培養干部的辦法也很簡單，一是給人民監督權，二是給人民票選權，也既任命權，培養干部的問題隨既解決。

有些干部反對人民監督、害怕人民監督，所以一有不同的聲音，馬上采取措施，或拘留，或判刑，在中國，最丑的縣委書記要數張志國了，派出雖然不能說浩蕩的隊伍但也可以說力量夠強的隊伍，一下子開進了北京城，捉拿一位叫朱文娜的記者小姐。我猜想，朱文娜可能也和大多數記者一樣，只會用筆，現在又多了一個現代化的東東，電腦，至于槍棒之類的現代化工具，她可能不會，如此說來有一人足可以讓她“老老實實”的聽話，但張志國確確實實派去了幾個人。牛書記出現之后，我一直想這個問題，一是以后的縣委書記會不會派人帶槍到中南海抓人？現在真的不好說，因為朱文娜的批評，比之中南海的批評簡直不算個事，朱文娜都影響了那個什么縣的形象了，中南海的批評不是更影響該縣的形象？

再回頭想誰培養干部好的問題，如果把監督權和任命權（票選）交給人民，張志國還敢派人去北京么？我想，只要那個縣的人民知道，出不了哪個縣就被境內的人民堵截回來了，因為，保護捍衛他們利益的人，是人民群眾的共同心愿。

話又說回來，如果人民群眾手中有監督權和任命權，張志國類的縣委書記還敢那么橫么？還敢公然對抗中央、對抗十七大會議精神么？縣官亂政意味什么？亂之機括，亡之征象也。中央不可不察，中國人民不可不察，上下合力，用人民群眾的監督權和任命權，共同治亂，我以為這才是優選中的優選。

2008年1月15日星期二

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