導語
8月2日,江蘇省昆山市中榮金屬制品有限公司驚天一爆,造成75人死亡,185人受傷。在公開報道中,這是昆山市發生的最大安全生產事件。爆炸工廠為美國通用汽車制定供應商,為外商獨資企業。
此次發生粉塵爆炸的是拋光二車間,事故車間曾經在大約兩個月前發生過火災。該工廠曾被舉報未見整頓。
該工廠環境惡劣,粉塵極大,有員工透露自己因粉塵感染而吐血。工廠里流行一句話稱,“晚上不洗澡,回來像個鬼”。
該工廠的安全措施做得非常差。“上工之前,沒人培訓過安全知識,也沒人說過粉塵會爆炸”、“沒有人意識到,當這些致命的鋁粉累積到每立方米40克時,一旦遇上明火就會引發災難。”管理層人員自己怕危險也不愿意進車間,“懂點的人都知道,車間里面太危險。”
不過,此次發生爆炸事件的中榮金屬也不是雜牌小廠,這家企業已通過ISO14001∶2004、TS16949∶2002及美國OEM認證。
昆山是臺商的大本營,江蘇的臺商數量約占全大陸臺商的1/3,僅昆山就占臺商人數的1/9,當地臺協登記有案的臺灣廠商數量超過4000多家,已形成超過10萬名臺商的產業聚落。
在事故發生前,這些臺商被作為招商引資的成績進行宣傳。早在80年代,縣政府拿出50萬元做廣告:一個做在上海虹橋國際機場---“歡迎各界朋友到國家級昆山經濟技術開發區創業”。另一個登在香港《大公報》上:“昆山人民熱情好客,歡迎你們來投資;你們來剝削的越多,昆山人民越開心。”
“剝削越多人民越開心”,昆山已連續多年獲得全國百強縣(市)第一名。此次嚴重的安全生產事故,很可能會將這些多年積攢的榮譽都清零。
學者昆侖巖認為,“昆山爆炸血案,是當今中國工人命運的又一個縮影!
這些年,隨著私資、外資企業的發展,工人階級大量地進入私有制企業,成為向資本家出賣勞動力的雇傭工人,由此產生的勞資矛盾日愈突出,引發的事故、沖突乃至群體性事件也越來越多,人們不得不思考,在社會主義市場經濟條件下,作為國家領導力量的工人階級,他們的政治地位和經濟地位怎么體現、怎么保證?我們的政府和社會,把私資外資當作改革的寶貝,為了資本家老板的利益,從政策到司法,開綠燈、當保安;從官員到媒體,吹喇叭、抬轎子。然而,對廣大工人的合法權益,誰作主,誰維護,誰說話?
工人不是人,是雇傭奴隸”的狀況,在社會主義中國是可恥,孰不可忍!
昆山爆炸血案敲響了警鐘,敲響的是中國搞新自由主義沒有前途的警鐘,是私有化只能給人民帶來死路一條的警鐘!”
目錄
國務院判定:重大責任事故
前員工披露惡劣環境曾因粉塵導致吐血
昆山工廠爆炸細節:親歷者稱上工前沒人培訓過安全知識
昆山爆炸工廠曾被舉報未見整頓,兩月前發生過火災
管理者怕危險不敢進車間 遇檢查搞突擊公關
時代縮影 昆山招商引資無底線:越剝削人民越開心
媒體冷淡被指雙重標準 近年同類事故多是發生在私企或外企
昆侖巖:昆山爆炸血案教訓何在?
國務院判定:重大責任事故
4日,國務院“8·2”特別重大爆炸事故調查組根據暴露的問題和初步掌握的情況,對事故作出判定:問題和隱患長期沒有解決,粉塵濃度超標,遇到火源,發生爆炸,是一起重大責任事故。事故的責任主體是中榮公司,主要責任人是企業法人代表、董事長吳基滔等相關負責人。目前公安機關已控制了相關責任人員。
哪些問題和隱患長期沒有解決?調查組總結了5點原因:
——企業廠房沒有按二類危險品場所進行設計和建設,違規雙層設計建設生產車間,且建筑間距不夠。
——生產工藝路線過緊過密,2000平方米的車間內布置了29條生產線,300多個工位。
——除塵設備沒有按規定為每個崗位設計獨立的吸塵裝置,除塵能力不足。
——車間內所有電器設備沒有按防爆要求配置。
——安全生產制度和措施不完善、不落實,沒有按規定每班按時清理管道積塵,造成粉塵聚集超標;沒有對工人進行安全培訓,沒有按規定配備阻燃、防靜電勞保用品;違反勞動法規,超時組織作業。
前員工披露惡劣環境曾因粉塵導致吐血
今早7時,江蘇昆山中榮金屬制品有限公司發生爆炸事故,目前已致68人死亡、上百人受傷。
昆山市政府今天下午的通報稱,爆炸時車間內有員工264人,工廠車間約7000~8000平方米。這是一起嚴重的企業安全生產事故,事故原因空氣中濃度過高的粉塵遭遇明火產生爆炸。
據新京報記者了解,早在2012年5月,就有網友在百度貼吧爆料稱,昆山中榮金屬有限公司有工人因長期工作,患了肺病,但是公司拒不負責。
工作六年后肺部遭粉塵感染
2005年,宋先生與妻子江女士,入職昆山中榮金屬制品有限公司,每天15小時流水線工作。
江女士介紹,丈夫宋先生每天早晨7點便開始上班,從事流水線上的鋁制品研磨工作,常加班至夜里十點半,工作量非常大。期間丈夫因為要回老家蓋房子,休工了一年,其后便一直工作,直到到2012年某一天,丈夫突然生病。
據江女士回憶,丈夫起先感覺惡心,后吐血。“當時他大口大口的往下吐血,甚至鼻孔里也跟著冒血,把我們都嚇壞了。”
隨后,工廠的同事一起把宋先生送往醫院,醫院診斷為粉塵感染,宋先生住院三個月后回家休息,至今仍靠藥物維持。
一開工粉塵即迅速彌漫
江女士稱,自己與丈夫工作的地方,就是此次發生爆炸事故的車間,即拋光二車間。該車間為封閉車間,工作時到處都揚著粉塵。
車間分為上下兩層,每層約有十來條流水線,每條流水線有12人工作,流水線間彼此相隔一米。
在這里工作的員工大約為男性,有十六七歲的未成年人,也有四十出頭的中年男性,但大多數人年齡都不大。
江女士所在的工作臺,一到中午,落的灰就有一個硬幣的厚度。每個工作臺上會有一個除塵管,但是粉塵多的根本除不盡。
每天中午和下午的吃飯時間,車間會打掃一次,但江女士稱,中間的打掃根本沒用,只要一開工,粉塵就會迅速彌漫。“吃飯的時候,每個人身上全是灰塵,像是從燒磚窯里出來一樣,只有牙齒是白的。”
陜西籍的工友則開玩笑,“活生生一個兵馬俑”。
防護措施:每周發一次口罩和手套
江女士說,工廠會每星期給流水線上的工人發一次口罩和手套。
“口罩很薄,質量很差,是普通的一次性白色口罩”,據江女士描述,工廠所發的口罩不符合規則,自己每次都戴兩個,但鼻孔里仍然會有黑色的顆粒。
雖然自己每晚都會清洗口罩,但一進車間,口罩就會很快變黑。
與此同時,工廠所發的防護措施,還有一頂藍色的遮耳帽,一件長達大腿的灰色大布褂子。
大布褂子的布料也很薄,里面的衣服還是會臟,每天晚上都必須洗澡。
江女士稱,工廠里還流傳著一句話“晚上不洗澡,回來像個鬼。”
昆山工廠爆炸細節:親歷者稱上工前沒人培訓過安全知識
昨日,一名找不到親人的工人家屬在爆炸現場哭泣。8月2日,昆山工廠爆炸事件,致69人死亡。周崗峰 攝
昨天是傳統的七夕佳節。就在七夕節的晚上,王國順得到醫生的通知,“任美轉隨時會有生命危險,要做好心理準備。”
任美轉是王國順的妻子,同時也是中榮公司的員工。
對于從未有過七夕習慣的王國順、任美轉夫婦來說,8月2日不過是普通的一天。但隨著事故發生,這一天注定不再普通,他們的生活亦永難如昨。
在8月2日前,陜西人劉付文像他的260多名工友一樣,根本不知道死神就藏在金屬粉塵中。
“上工之前,沒人培訓過安全知識,也沒人說過粉塵會爆炸”,劉付文說。
像過去的16年一樣,昆山的臺資企業中榮金屬制品有限公司(以下簡稱中榮公司)一大早就響起了機器的嗡嗡聲,早晨6點多,劉付文、任美轉等幾百名工人陸續打卡進廠。
到廠后每個車間例行開會。這天,劉付文所在的拋光二車間的管理人員照舊講了10多分鐘:多出產品,保證質量。劉付文是今年6月中旬進的廠,進來后他沒有接受過任何有關安全方面的培訓,也沒有任何人曾提到過安全問題。
由于算計件工資,為多出產品,還沒到7點正式上班時間,劉付文和其他工人已在拋光二車間的二層里開了工。沒人意識到,災難正在步步緊逼。
7點,劉付文操作的拋光機下已積下一層鋁粉。劉付文跟工友一樣,忙得顧不上交談,甚至都少有機會望一下他身旁窗戶外的廠區綠化。
此時,沒有人意識到,當這些致命的鋁粉累積到每立方米40克時,一旦遇上明火就會引發災難。
昆山爆炸工廠曾被舉報未見整頓,兩月前發生過火災
據京華時報報道,有現場群眾反映,事故企業不僅污染嚴重,而且一直存在安全隱患。據昆山事發企業一知情人說:“這些年,通知來了一籮筐,層層檢查也是家常便飯,但來人了做做樣子,過后還是老樣子,沒見企業真正有什么行動。”
昆山中榮金屬制品有限公司電鍍車間上班的王先生介紹,此次發生粉塵爆炸的是拋光二車間,事故車間曾經在大約兩個月前發生過火災。
據王先生介紹,拋光二車間位于廠區的西南部,是一棟二層結構的建筑,部分采用了彩鋼板結構。該車間兩層數千平方米,每層十幾條流水線,每條流水線上有約10人操作。事發時有200多人正在上班。
據王先生介紹,拋光車間主要負責給輪胎輪轂打磨拋光,車間內的粉塵較多。車間內安裝有除塵設備,“看上去就是個大的鼓風機”,在每個人的工作臺上也有除塵的管子。除塵設備一直處在開啟狀態,但是效果不大,“身上很快會落上一層灰”。按照工廠的規定,拋光車間每天都應該進行打掃,但是王先生稱規定并沒有得到落實,“每個月也就打掃一兩次”。
中榮金屬制品有限公司的多名員工證實,大約兩個月前事故車間的除塵機曾經起火,“可能是開啟的時間長了,機器發熱”。這次火災燒毀了機器所在的彩鋼板房,但是并沒有引起廠區領導的重視。
一位熟悉企業情況的人士透露,這家企業污染很厲害,其員工曾多次反映,洗過的衣服晾曬后往往都還附著一層臟東西。“這家企業的職工以三四十歲者居多,主要從事拋光等工種,污染大、技術含量不高,一般青年人都不愿意干,干長了會得職業病的,但據說收入不錯。”這位人士說。
事實上,早有網民稱,昆山中榮金屬制品有限公司“環境非常不好,宿舍也很老舊……反正里面的一切設備都是非常老舊的”。有現場圍觀群眾告訴記者,這家企業不僅污染嚴重,而且一直存在安全隱患。聽說還有職工去舉報過,不過沒聽說企業被整頓,一直都在生產。
據昆山事發企業一位不愿具名的內部人士告訴記者:“這些年,通知來了一籮筐,層層檢查也是家常便飯,但來人了做做樣子,過后還是老樣子,沒見企業真正有什么行動。”
幾位居住在周邊的群眾則充滿擔憂:“周邊工廠不少,只要廠里有鍋爐,我們就擔驚受怕。大蓋帽來了一茬茬,怎么就管不住爆炸?”
管理者怕危險不敢進車間 遇檢查搞突擊公關
【明火】抽煙、打火機、裸露電線,管理者清楚危險不敢進車間
明火是這次爆炸的導火索。
不準抽煙和使用明火,幾乎是中榮公司教給員工的唯一安全措施。
但中榮前員工宋長興回憶,他在中榮工作時,老有不少工人在距車間五六米的廁所里抽煙。劉付文也表示見過類似情景。
還有工人將打火機帶進拋光車間,甚至抽煙。吳燕飛稱出現過四五次這樣的情況。在一年多前,有人在拋光車間抽煙,被記大過,甚至被開除。
左興中說,煙頭和打火機并非是拋光車間里唯一的火源,打磨機長期使用,插頭松動,使用時會打火;一些燈管的線頭裸露出來,電線有時會冒煙。
昆山中榮金屬制品有限公司中層吳燕飛(化名)說,2012年,公司因電路老化出過一次事故,也是所幸無大礙。而在流水線上,拋光工序常常伴隨著火星四射。
安全評價師彭益石說,拋光工序中出現火星在所難免,這就要求拋光車間除塵設備一定要起到作用,通風要良好。但宋長興和劉付文等多名工人證實,由于拋光車間里粉塵太多,怕污染外面,車間要求不得開窗通風。
吳燕飛之前所在的同行業工廠拋光車間都裝有粉塵密度檢測儀器,一旦粉塵濃度達到限額,儀器會報警,車間還會專門配備安全員。吳燕飛說,“這些東西,這里(中榮)都沒有。”
吳燕飛輕易不進拋光車間,催產品時也是催完就走,“懂點的人都知道,車間里面太危險。”
按說這本應是工人的常識。《粉塵防爆安全規程》規定,“企業應認真做好安全生產和粉塵防爆教育,普及粉塵防爆知識和安全法規,使職工了解本企業粉塵爆炸危險場所的危險程度和防爆措施;對危險崗位的職工應進行專門的安全技術和業務培訓,并經考試合格,方準上崗。”
但廠內的普通工人對此一無所知。受訪的31名工人及其家屬,之前無人被告知工作的危險性。“每條流水線的班長和車間管理人員,跟我們說的只有一句,少出次品,多出良品,趕工期。”
【蒙混】每每面對相關部門的檢查,中榮都蒙混過關
爆炸前,金屬粉塵曾已對員工造成過持續的傷害。
員工李婷(化名)回憶,兩三年前,有個甘肅老鄉覺得肺疼,有時還吐血,到醫院確診了肺病,還帶了幾個老鄉到公司去鬧,到勞動仲裁部門去尋求幫助,最后公司賠了5000塊錢。
宋長興在此干了幾年后,2012年他突然生病,大口吐血,鼻孔里也冒血,他被醫院診斷為塵肺,住院三個月后回家休息,至今仍靠藥物維持。
爆炸發生后,中榮越來越多的問題被員工揭發。
左興中提到,廠里的電鍍污染很嚴重,環保局要求其停業整頓,“工廠也沒有把這當回事,依然開工。車間里味道很濃。”
以中榮的生產環境,按政策其早該被叫停整改,但每每面對相關部門的檢查,中榮都蒙混過關。
工作了9年的員工李婷回憶,安監等相關部門一年會檢查三四次。中榮的應對方法如下:
一、檢查當天,至少減少一半工作量。有時,還會讓工人等到檢查組快進來時再開工,如此粉塵量會減少;
二、提前一晚突擊清理,清掃除塵機,打掃車間衛生,還會噴水保濕;
三、經常來檢查的工作人員比較熟悉,會動用一些“公關手段”。
吳燕飛也證實了上述手段。他說,有時遇到檢查,公司會把工人安置在空廠房,制造沒有生產工作的假象。
中榮也曾面對內部提高安全生產系數的提議。
吳基滔很少在廠里,平時負責的是一位林姓副總。去年,吳燕飛找該副總,提醒及時更新安全設施,未被采納。吳燕飛回憶,一年多前,公司一名中層曾屢次跟負責人提起,拋光車間里的安全設施不到位,未被采納,隨后這名中層離職。
時代縮影 昆山招商引資無底線:越剝削人民越開心
1985年,昆山是全蘇州經濟倒數第一的縣(1989年撤縣建市)。縣長因此得名“小六子縣長”。
當年,昆山在縣城東邊劃了一塊4平方公里的土地搞經濟技術開發區。后來名字里加了“自費”兩字,因為沒人支持。縣政府拿出50萬元做廣告:一個做在上海虹橋國際機場---“歡迎各界朋友到國家級昆山經濟技術開發區創業”。另一個登在香港《大公報》上:“昆山人民熱情好客,歡迎你們來投資;你們來剝削的越多,昆山人民越開心。”
昆山招商引資被網友批評為“無底線”,看看昆山的招商引資宣傳語和“經驗”就知道了:“昆山人民歡迎您來投資、你們來剝削的越多我們就越開心”;“來幫我們投資的是恩人,來投資我們的老板是親人,能打開招商局面的是能人,影響投資環境的是罪人”;昆山法治環境的目標是“老板怎么安心怎么辦”、服務環境的目標是“老板怎么開心怎么辦”、人文環境的目標是“老板怎么舒心怎么辦”……
這是招商引資狂歡時代下的一個縮影,在全國各地,為了招商引資而犧牲人民的利益的事情十分常見。
齊河縣曾規定,凡固定資產投資300萬元以上的,無償提供土地15畝,每增加100萬,多提供5畝。土地政策優惠之外,該縣還提出“招商零政策”理念:“客商需要什么,我們就提供什么。”
投資送地,齊河并非個案。甘肅正寧縣規定,對投資100~500萬元、符合國家產業政策的工業項目,用地實行“零地價”租用;投資500萬元以上的工業項目,實行“零地價”征用。
被出賣的不只是國有土地。
山西亞美大寧能源有限公司是山西晉城市政府于1999年從美國招來的“金鳳凰”---美國大陸煤炭有限公司成立的合作礦山企業。10年間,外方僅投資3000萬美元,就擁有了價值近100億元人民幣的國有煤礦78%的控股權及經營權。而外方在2008年8月將自己的所有股權私下非法轉讓給新加坡一家公司,套現4.3億美元。
2009年,湖北省大冶市曾出臺規定,誰能邀請世界500強老總到當地考察,每次獎勵1.2萬元;若成功招商引資,最高獎勵50萬元。
“誰刁難投資者,誰就是人民的罪人”;“打一場全民招商的人民戰爭”;“招大商、大招商”;“招來500強,給車又給房”類似宣傳口號在一些城市仍在流行。
甘肅正寧創造了投資金額和公務員待遇的“等價值”交換規定:聘用投資300萬元以上、年納稅20萬元以上的工業企業法人代表到經濟部門兼職,發給副科級四檔基本工資,可協商推薦任縣政協委員;投資500萬元以上、年納稅40萬元以上的,發給正科級四檔基本工資;投資1000萬元以上,年納稅80萬元以上的,發給副縣級四檔基本工資;當年被聘用企業法人代表的1名年齡、學歷條件符合規定的子女,到行政事業單位工作。
河南沁陽曾創造“超國民待遇”:投資5000萬,就可以“開車違法不受罰,子女上學自由擇校,娛樂場所消費不受查”。
還有一些城市將招商引資同公務員獎懲掛鉤:擬提拔的人員必須能招來商引來資,否則不用;對能招來商引來資的人員,就是超過規定年齡,也照樣提拔;連續兩年招不來商引不來資的部門一把手就地免職或撤職。
媒體冷淡被指雙重標準 近年同類事故多是發生在私企或外企
8月2日上午7點30分左右,江蘇省昆山開發區中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間在生產過程中發生爆炸,已確認有69人遇難,其中現場死亡44人。事故死亡人數遠超723動車事故,而主流媒體普遍沒有723動車事故那股追責勁頭,對此,獨立學者杜建國揭示了其中的奧秘:
遍觀幾家門戶網站新聞頁頭條,雖然普遍提及昆山爆炸事故,但無人提及這是私企,更無人提及這是臺資企業,完全沒有了723動車事故時的追責勁頭和悲情渲染。
新浪:
騰訊:
網易:
鳳凰:
相反,某些無良大V非但不去追究私企、臺資的責任,反而想方設法轉移矛盾:
這會兒企業還沒追責,就開始呼吁不能“僅”追責“企業”了:
這會兒外企一出事兒,都怪起政府監管不力了,問題是政府一監管外企,公知們又要跳腳,最近查麥當勞供貨商,公知們出來洗地,查微軟壟斷,公知們出來說沒事找事:
私企同類事故曾一再發生
2010年以來,全國冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業企業粉塵爆炸事故時有發生,已成為冶金等工商貿企業安全生產中的突出問題,而這些企業恰恰大多是私企或外資企業:
2010年2月24日河北省秦皇島驪驊淀粉股份有限公司(2006年,企業由國有控股轉為民營股份制企業)發生的玉米淀粉粉塵爆炸事故,造成19人死亡、49人受傷,直接經濟損失1773.5萬元。
2011年5月20日富士康集團鴻富錦成都公司(臺資)拋光車間在生產中發生爆炸事故,造成3人死亡,15人受傷,其中多人重傷。
2014年6月21日烏蘇市新疆天玉生物科技有限公司(首家落戶于烏蘇市工業園區的重點招商引資企業)一個生產車間發生粉塵爆炸,引發該車間失火,所幸未造成人員傷亡。
2014年5月27日廣東溢達紡織有限公司(港資)輔料包裝廠車紐車間除塵室發生粉塵爆炸事故,造成5人受傷。
2014年4月16日江蘇省南通市如皋市東陳鎮雙馬化工有限公司(私營企業)發生硬脂酸粉塵爆炸事故,造成8人死亡,9人受傷。
2014年2月8日常州市新北區新橋鎮史墅村華達化工廠(私營企業)發生金屬粉塵爆炸。
2014年2月5日黑龍江青岡縣龍鳳玉米有限公司(外商投資企業山東諸城興貿玉米開發有限公司的下屬子公司)淀粉包裝車間粉塵爆炸,造成1人死亡,9名工人不同程度受傷。
詳見:http://www.hxw.org.cn/html/sentiment/info1302.html
昆侖巖:昆山爆炸血案教訓何在?
昆侖巖指出,“安全生產,人命關天。在當下社會如此被推崇和鼓勵的外資企業,如此偌大空間的高危生產車間,能積聚如此高濃度的粉塵,又引發如此劇烈的爆炸,竟有如此多的工人在休息日里加班,造成如此慘重的傷亡。人們不禁要問,這么多年發展市場經濟,我們的政府在干什么?這些私資外資企業是怎么賺錢的?在工人階級領導的國家里工人為什么會遭遇如此悲慘不堪的命運?這應當引起我們警醒和深思。
第一,難道在市場決定面前,政府改革就應該是放手不管嗎?
嚴重的情況是,我們不少黨政領導干部,在改革中被內外勾結的新自由主義私改派攪糊了思想,腦袋進了水,迷失了方向,喪失了定力,一講改革就是放,讓干部放膽,政府放手,國企放血,私企放任。講市場決定,就讓政府靠邊站;講市場競爭,就讓國企靠邊站。最近上海和南京出臺的國資國企改革方案,不就是要國資國企不設底線地退出一般競爭性行業嗎?全部退出了,當私資外資經濟像汪洋大海一樣,占領最普通也是最廣大的市場競爭領域時,你政府就更管不了,也沒法管了。像美國那樣的輔助性政府是可以不管的,企業出事即便犯法也是自負其責,等出了大問題,鬧出大矛盾,資本家向政府求援時才出手相救。社會主義政府能這樣管市場、管企業嗎?你是對老板負責,還是對人民負責?
第二,難道私有企業比公有企業更好,更符合改革方向嗎?
這些年,有一種片面傾向,就是對非公有制經濟只講鼓勵支持,不講引導。應當看到,非公有制經濟在我國社會主義初級階段條件下的作用具有兩重性,一方面,在生產力落后的情況下,非公有制經濟對國民經濟的發展具有積極作用;另一方面,非公有制經濟的基礎是私有制,存在對雇傭勞動的剝削,這是同社會主義本質相矛盾的,必須加以引導,使其發展能夠符合社會主義社會的需要。而對非公有制經濟的引導職能,從經濟上說只有靠國有經濟來執行。沒有國有經濟的主導作用,非公有制經濟的發展必然危害勞動人民的利益,滑向社會主義的對立面。
第三,難道工人階級在我國不是主人,就該遭此悲慘無助的命運嗎?
昆山爆炸血案,是當今中國工人命運的又一個縮影!
這些年,隨著私資、外資企業的發展,工人階級大量地進入私有制企業,成為向資本家出賣勞動力的雇傭工人,由此產生的勞資矛盾日愈突出,引發的事故、沖突乃至群體性事件也越來越多,人們不得不思考,在社會主義市場經濟條件下,作為國家領導力量的工人階級,他們的政治地位和經濟地位怎么體現、怎么保證?我們的政府和社會,把私資外資當作改革的寶貝,為了資本家老板的利益,從政策到司法,開綠燈、當保安;從官員到媒體,吹喇叭、抬轎子。然而,對廣大工人的合法權益,誰作主,誰維護,誰說話?
“工人不是人,是雇傭奴隸”的狀況,在社會主義中國是可恥,孰不可忍!
昆山爆炸血案敲響了警鐘,敲響的是中國搞新自由主義沒有前途的警鐘,是私有化只能給人民帶來死路一條的警鐘!”
全文見:http://oisum.com/Article/shidai/2014/08/325149.html
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