沈浩支書的‘招資引私’能使小崗村的村民致富嗎？　　

--------------用《公司法》拋棄和瓦解集體所有制企業，同時引進和發展私有制企業；沈浩支書用資本家的血汗工廠式的私有制企業能使小崗村的村民走上致富之路嗎？　　

A、用《公司法》拋棄和瓦解公有制形式的集體所有制企業。　　

〈中華人民共和國公司法〉　　　

(中華人民共和國主席令第四十二號)　　　　

《中華人民共和國公司法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議于２００５年１０月２７日修訂通過，現將修訂后的《中華人民共和國公司法》公布，自２００６年１月１日起施行。 　　　　

中華人民共和國主席 胡錦濤　　　　

２００５年１０月２７日　　　

新的《公司法》全文請參照：http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2005-　10/28/c　ontent_85478.htm　　

中華人民共和國公司法目錄　　

　第一章　總　　則　　

　　第二章　有限責任公司的設立和組織機構　　

　　　　第一節　設　　立　　

　　　　第二節　組織機構　　

　　　　第三節　一人有限責任公司的特別規定　　

　　　　第四節　國有獨資公司的特別規定　　

（只有國有獨資的國有企業在公司法中得到確認，而集體所有制企業在公司法中被拋棄和非法化。）　　

　　第三章　有限責任公司的股權轉讓　　

　　第四章　股份有限公司的設立和組織機構　　

　　　　第一節　設　　立　　

　　　　第二節　股東大會　　

　　　　第三節　董事會、經理　　

　　　　第四節　監事會　　

　　　　第五節　上市公司組織機構的特別規定　　

　　第五章　股份有限公司的股份發行和轉讓　　

　　　　第一節　股份發行　　

　　　　第二節　股份轉讓　　

　　　　第六章　公司董事、監事、高級管理人員的資格和義務　　

　　第七章　公司債券　　

　　第八章　公司財務、會計　　

　　第九章　公司合并、分立、增資、減資　　

　　第十章　公司解散和清算　　

　　第十一章　外國公司的分支機構　　

　　第十二章　法律責任　　

第十三章　附　　則　　

一、集體所有制企業在公司法中不再享有合法的政治地位　　　　

從公司法中可以看出，在公有制企業的兩大組成的國有企業和集體所有制企業中，只有獨資的國有企業被進行法律確認，但是占公有制經濟過半的集體所有制企業卻被拋棄！　　　　

二、什么是集體所有制企業？　　　　

集體所有制企業：是指以生產資料的勞動群眾集體所有制為基礎的、獨立的商品經濟組織。集體所有制企業包括城鎮和鄉村的勞動群眾集體所有制企業。　　　　

三、集體所有制企業在社會主義經濟體制中的地位和作用？　　　　

1、集體所有企業在社會主義經濟體制中的占有量？　　　　

從企業種類、數量和資產數量來看，集體所有企業都比國有企業多，你想一下，除了重工業區，絕大多數的縣、公社的企業都屬于集體所有制企業，（在改革之初，我縣全部的企業都屬于集體所有制企業，從此可以看出，集體所有制企業在種類、數量和資產數量的巨大。）同時有過半的工人工作在集體所有制企業。　　　　

2、集體所有制企業中社會主義經濟中的地位有和作用。　　　　

由上可知，沒有集體所有制企業，就沒有完善的社會主義經濟體制。集體所有制企業是國有經濟的補充，是社會主義經濟體制的重要組成部分。它不但起到服務社會的作用，同時也大量地解決就業問題，也就是集體所有制企業是社會主義的主要經濟基礎之一。　　　　

四、解散集體所有制企業，摧毀社會主義的經濟基礎，為私有經濟騰出發展空間。　　　　

因為沒有公司法的支持，在公司法實施之后，各地政府開始瘋狂的出賣集體所有制企業，在出賣集體所有制企業中，原企業官員和企業的主管官員從中大收魚利。同時，在集體所有制企業被出賣之后，大批的工人下崗，社會主義國家和企業的主人被迫變成了資本家的奴隸。集體所有制企業的解散，造成了集體所有制企業資產大量的流失，造成大量的工人下崗失業，造成社會主義的經濟基礎被摧毀過半。（僅剩的獨資的國有企業也大部分被股份化。）。社會主義經濟基礎被以法律的形式進行摧毀。　　

這部公司法是哪些經濟學家、專家起草的？又是哪些官員審批通過的？　　

B、用各種企業的優惠政策引進和發展由國內外資本家占有的血汗工廠式的私有制企業（簡稱是：招資引私。）　　

下面是江西省的招商引資十五法（應該叫做招資引私十五法更準確）　　

詳細請看：http://www.xnzs.gov.cn/showart.asp?id=217　　

1、領導親為定局招商法。　　

黨政領導一把手的能力、水平、信譽、人格魅力是外商投資信心的重要保證，是一個地區投資環境的第一要素、第一形象、第一吸引力。因此在招商引資工作中尤其是在尋求突破的重要階段，各級黨政主要領導要既當司令又當兵，既吹沖鋒號又搭過河橋，做到重要客商親自會見，重大項目親自洽談，重大問題親自協調，重大考察團親自陪同，這是開創一個地區開放型經濟新局面的關鍵。（黨政領導一把手做招資引私的先鋒。）　　

2、“五心真情”招商法。3、老項目延伸擴大招商法。4、專項重點上門招商法。5、重點地區基地化招商法。6、結對梯度承接招商法。7、以商招商法。8、利用優勢資源招商法。9、產業配套招商法。10、網上招商法。11、突破關鍵人士招商法。12、職工培訓引入招商法。13、名片日記招商法。14、活力招商法。15、掛職內應招商法。　　

------------想盡一切辦法、提供一切優惠政策引進和發展私有制企業！　　

C、在資本家的血汗工廠中工作的小崗村民能走上致富之路嗎？　　

下面以浙江省某縫制設備廠為例說明在血汗工廠的工人們能否致富：　　

1、工人的工作時間和工作量。　　

縫制設備廠的職工每天工作11個小時，從早7點半到晚9點，如有急單，也會加班到晚上一兩點鐘。廠里沒有休息日，只是周日晚上沒有晚班，工人們可以休息一下，但也有工人由于完不成定額，仍需加班。這里的休息，只有兩種原因，要么是停電、要么是沒有訂單。在諸暨，這其實是普遍現象，即使坐辦公室的職員（例如諸暨在線）一般也只有單休。　　

2、工人的工資和福利待遇　　

零件車間實行計件工資，工人沒有底薪，一般熟練工人在訂單滿負荷的情況下每月工資最高的可達三四千元，但不熟練的只有一千多元，甚至更低，有的新來的學徒工在剛脫離師傅的一段時間內，每天11個小時僅能掙二三十元。不熟練的工人是計件的，但技術能手卻一般不是計件的，而實行年薪制。廠里如果訂單較少，就把計件的工人放假回家，只留下年薪制的老師傅。　　

工人沒有任何保險，甚至連車間主任也沒有。早在1999年，有一項保險――養老保險，公司是為職工交納的，但后來公司方面交納的保費逐漸減少，到了04年，干脆不交了。公司在社保問題上一直欺騙工人，直到現在諸暨社保網上可以查到個人和企業的繳費情況，才逐漸有工人知道自己保險帳上其實并沒有公司那筆錢。　　

車間目前也招工，但是只要熟練工。新手即使進入車間也沒法生存，因為計件工資制造成新手根本沒有人去教。以要求員工做保證為由，員工技術證書被壓在廠里，甚至車間主任也不例外。新工進廠要押一個月工資，也就是說，第二個月發第一個月的，第三個月發第二個月的。另外新來的工人每人要交140元買工作服，而工作服是不回收的。因此，如果一個人在廠里只工作一個月，那么他不但掙不到錢，還要倒貼錢。　　

所有工人的工資在發放時都被扣去15%，名義上是交稅，但實際上工人都知道個人所得稅是有起征點的。　　

新進廠的技校學徒有三個月的試用期，在這三個月內不計件，工資是固定的，第一個月600元，第二、三個月1000元，如果住在廠里，從中需要再扣去住宿費。　　

車間主任實行年薪制，效益好的年份可達十萬元出頭，不過這兩年，以效益不好為由，加工中心主任的月薪已降了一半，約三四千元。其實09年上半年，公司幾乎一直是滿負荷運轉。　　

外貿部的業務員一般大專畢業，工資并不高，年薪兩萬，低于不少技術工人。有的業務員說因為業績不佳，自己都要沒臉在這里工作下去了。　　

公司提供午飯晚飯，但如果晚上休息，晚飯就沒有了。不過食堂只提供菜，米飯需要自帶大米蒸，所以每個人的飯盒旁邊都放著一個大米袋子。　　

工廠一般不提供住宿。只有幾個安徽技校新畢業的工人住在廠里。那是一間20平米左右的小屋，有一個卷簾門，但由于不能關，所以可以說是沒有門。房間里并排擺著６張床，睡７個人，沒有砂窗，炎熱的夏季蚊子肆虐，廠里的蚊子實在太多太厲害，蚊香也不頂事，有的小兄弟只好穿著長袖工作服睡覺。但就是這樣一個房間，它的月租卻竟然超過了北京市區。廠里從他們每人工資中扣除300元，7個人總計2100元！人事處主任眉飛色舞地對我講：“很劃算的！”后來由于又來了７名學徒工，原先的７名工人被要求搬出去住，他們合伙在附近鎮上租了一間房子，兩室一廳，毛坯房，地板沒有抹平，每月250元，里面空無一物，目前正打地鋪睡。　　

前面講的這些就是縫制設備廠工人待遇的大致情況，也許有些同學會覺得工廠生活很艱苦，但其實這是工廠的普遍現象，在諸暨，該廠的待遇絕對不算差的，因為它在當地畢竟是有頭有臉的龍頭企業，畢竟是所有諸暨繡花機廠的鼻祖。事實上，由于質量的要求高一些，工人的工資高一些，縫制設備廠出品的繡花機已經比周圍小廠的成本高不少了。所以我想我們的注意力也不要放在這一家個別的工廠上。　　

我在廠里短短的一個多月，遇到了兩次并不算嚴重的工傷，一次是一個工人的手指被刀具劃了一個很深的大口子，流進了很多冷卻液，發炎化膿。而另一次，是一個新工人的指甲被卷進銑床里。比起那些血汗工廠而言，縫制設備廠還算通人情，負擔了醫療費，由于這名工人必須休息一個月，廠里發了700元養傷費（不過本來工傷休假，工資也是應該放發的）。　　

工人在有訂單的時候可以說沒有多少業余時間，他們一般每天早上7點到廠，晚上9點離開。每周只有周日休息一個晚上。晚上如果休息的話，生活相當枯燥，到工廠的末班車只到晚上６點，所以住廠里的工人不可能去市區。如果休息一天的話，這些年輕工人有時，先去網吧包夜，然后第二天早上去市區買東西，下午回來睡覺。除此之外，打牌、看電視是最常見的消磨時間的方式。　　

這些小兄弟對自己的工人身份多少有些不自信。他們中有幾個人在買衣服時總喜歡把自己打扮成一付老大的樣子，盡管其實內心并沒有什么痞氣。他們的ＱＱ空間相冊也有一個共同點，即只有網上下載的所謂美女照片和朋友照片，但就是沒有自己的照片，即使有，也一定是設置了密碼的。我們最后穿工作服的照片，七八個人中只有一個愿意把它放到自己的網頁上。　　

談到廠里的工作和未來的生活，有少數幾個被大家認為是只顧自已利益的工人一般是不愿參與討論的。其它的工人討論到最后更多的也是無奈。對很多現實問題他們是看得很清楚的，像計件計時工資制度對待遇的影響、半自動機床的影響等等，他們總有人能根據自己的經歷講出自己的觀點，并在討論中被大家否定或接受，再如管理層有些舉措的本質，他們也看得很清楚。但是更多的也是無奈，在這個人不為已天誅地滅的社會里，又能有什么好辦法呢？也有兩三個比較好學的工人打算通過練好技術或者回家養野兔等等改變一下自己的生活，但是對于最終成功的可能性，他們也只抱有部分的希望。　　

至于對資本的反抗，也是有的，有一位工人對我講過他的“盧德運動”式的經歷。他發現車間里有了半自動車床之后，一個人負責好幾臺機床，在幾臺機床間跑來跑去，腿都要跑斷了。后來他就想辦法把自己負責的五臺機床其中搞壞四臺，即經常刷子狠命的刷一刷傳感器，加工出的零件就會不合要求。廠里派技術員來修，但是只要修好他就再把它搞壞，廠里最終也沒有發現是他搞的鬼。　　

由上可知，在血汗工廠中工作的工人，除了達到“包身工”式的溫飽之外，其它的還是一無所有，還是朝不保夕，還是要面對五座大山的壓迫（國產的五座大山與國產的富豪榜http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/200910/108992.html。），沈浩支書的招資引私引進的血汗工廠，只不過是給小崗村的村民提供了做“包身工”的機會，他的招資引私沒有給小崗村的村民帶來富裕,而是使社會主義的勞動者重新進入了資本家的魔掌。　　

D、政府和資本家在血汗工廠中發富了嗎？　　

每臺繡花機按機頭數量售價不等，一般在十余萬元左右。一臺十五萬元的繡花機，據職工測算，其中工人工資約占一萬元，利潤約一萬元，非常可觀。　　

以公司的零件產業為例，審計報告顯示：2005年銷售商品、提供勞務收到的現金17360819.91。現金流入小計17360819.91。購買商品、接受勞務支付到的現金10756153.44。支付給職工以及為職工支付的現金836241.12元。支付的各項稅費1991971.11元（政府得到的稅費收入，比資本得到的利潤還多。）。支付的其他與經營活動有關的現金2459618.51元。最終經營活動產生的現金流量凈額1316835.73元（資本所獲利潤）。利潤中，購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金570747，現金及現金等價物凈增加額746088.73元。2006年由于訂單減少，職工工資總額降為478561.23元，但凈現金流量凈額仍可達到1000877.64。總之，大體上看，老板一個人（資方）的股利收入大約能比全廠職工工資總額還要超出50%到100%　　

由上可知，通過招資引私，政府和資本家在血汗工廠中發富了，但是工人們（小崗村的村民）只不過是政府和資本家的“包身工”。這就是為什么政府官員極力引進血汗工廠根本原因。不管黑貓和白貓，能捉到老鼠的就是好貓。（引伸：不管公有制企業，還是私有制企業，只要能向政府交稅費的都是好企業。這也是為什么政府不怕私有制企業，而勞動者怕私有制企業的根本原因。）　　

E、“招資引私”違背社會主義的宗旨！違背共產黨人的宗旨！違背共產黨政權（社會主義政權）的宗旨！　　

1、社會主義的宗旨是什么？共產黨人的宗旨是什么？共產黨政權的宗旨是什么？社會主義政權的宗旨是什么？　　

上面這些宗旨都是消滅資本家和政府官員（公務員們）對勞動者的剝削。也就是消滅資本家用利潤的形式剝削勞動者的剩余價值，消滅政府官員（公務員）通過發放高薪和高福利的形式來剝削勞動者的剩余價值。　　

2、用《公司法》拋棄和瓦解公有制形式的集體所有制企業和“招資引私”發展私有經濟完全違背社會主義的宗旨！違背共產黨人的宗旨！違背共產黨政權（社會主義政權）的宗旨！　　

拋棄和瓦解公有制形式的集體所有制，股份化國有企業和集體企業，建立和發展以剝削為目標的股份制企業和獨資的私有制企業，這些行為都是瓦解社會主義經濟基礎的表現，瓦解社會主義的經濟基礎就是瓦解社會主義，瓦解社會主義的經濟基礎就是瓦解共產黨的執政基礎，瓦解共產黨的執政基礎就是瓦解共產黨的執政黨地位，從而達到自動把共產黨從執政黨的地位推翻的目的，也就是達到推翻社會主義政權和社會主義的目的；瓦解社會主義經濟基礎和推翻社會主義政權就是為了建立資本主義的經濟基礎和建立資本主義政權，也就是建立資本主義社會。　　

F、沈浩支書扭曲的共產黨人的追求死得其所　　

為了得到資本家的好感，為了給資本家建立私有企業提供信心，為了達到招資引私，為了在任權之內多發展私有制企業，玩命陪潛在投資方（資本家）喝酒，最終醉死。沈浩支書不去帶領廣大勞動者發展不存在剝削的公有企業，而是以違背共產黨人的宗旨去帶領資本家們大力發展以剝削為目標的私有制企業，-----------你死得其所也。　　

G、扭曲的勞動者的信念和追求，勞動者追悼在招資引私中死亡的假共產黨人。（勞動者追悼在發展以剝削勞動者為目標的私有企業中死亡的假共產黨人）。　　

好丑不分，善惡不分的勞動者：羊追悼吃羊的狼；勞動者追悼剝削者；勞動者追悼發展和保護私有制的假共產黨人！　　

具體請看：http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/200911/113397.html　　

原資料請看：http://www.wyzxsx.com/Article/Class21/200911/113622.html

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