2006－1－17
中美關系，復雜比簡單好
王 文
許多人都希望，中美兩國關系能夠簡單一些，正如兩個人的交往，“簡簡單單才是真”。但事實卻相反，過去一年，形容兩國關系用得最頻繁的偏偏是“復雜”二字。
“復雜”二字被頻頻使用，看似一種敷衍，或有詞匯貧乏之嫌。實際不然，這既是中美關系“業內人士”的切實感受，也是專家學者對中美關系現狀的高度概括。其實，對中美而言，“復雜”不是壞事，它標志著中美關系走向成熟的大國關系，遠比“簡單”好。
百余年來，中美關系發生了諸多波折，中國對美國的看法起起伏伏，但總是容易簡單化。清末，西方列強瓜分中國，美國要求各國“門戶開放”，清廷一度以為找到主持正義的國際“救星”，實則美國只是想在各國競爭中“利益均沾”。一戰結束，在巴黎和會上，威爾遜提出“十四條”原則，中國朝野無不為之欣喜若狂。中國青年學子甚至跑到美國使館前高呼“威爾遜總統萬歲”。其實所謂“十四條”只是美國欲主導國際秩序的一個起點，與“拯救中國”無關。二戰后的中國國民黨政府投入美國懷抱，以為借美國之勢，成為聯合國創始國，就可成為戰后世界大國，卻不知自己只是美國防止“中國赤化”的工具。新中國初期，美國被稱為“美帝”，中美關系成為敵對關系。改革開放初期，中國出現一股“西化”浪潮，在某些青年的心目中，“美帝”成為“美麗的帝國主義”。
美國看待中國的視角也是如此。在美國人眼里，19世紀末的中國人是“東亞病夫”，中國則處在“病痛時代”。二戰后，在美國人的語境下，中國成了欲掀起全球革命的“紅色中國”，中國人口的膨脹將置世界于大災難之中；上世紀90年代，“中國崩潰論”、“中國威脅論”此起彼伏，終究是一葉蔽目，難見全局。
總之，百年來的中美互視，似乎總是在“非敵即友，非友即敵”之間搖擺，很少跳出“簡單化”的怪圈。實際上，現在中美關系的復雜性無處不在，遠非只言片語可以概括。這可以從三個層面管窺一斑。
一是國際層面。當前的國際環境已不是傳統的強權政治時代。中美關系已完全超越簡單的、傳統的霸權國與新興大國競爭的模式，而是由于它涉及全球各個層面的問題，使競爭與合作并存。二是國家層面。中美存在巨大差異，兩國關系必然夾雜各種聲音。政府決策不僅取決于領導人，還受諸多利益集團的影響，這使兩國關系更復雜。三是民眾層面。兩國社會日趨多元化，不同民眾對于對方的認識必然也不斷呈現多元之勢。
這種情況下，以“復雜”二字來形容，遠比“簡單”要客觀。這意味著雙方對彼此的認識會變得更坦誠，無論兩國高層互訪，還是多層面的交流，都不回避當前的矛盾，也不諱言彼此間的需求。“復雜”還意味著雙方解決問題時需要更多的耐心。同時，因為“復雜”，民眾也對兩國關系出現波折的承受力更強了。
更重要的是，“復雜”意味著雙方處理兩國關系的理性。因為理性，中美關系進入了大國關系的常態。大國之所以為大，非人口，非領土，而是涉及面之大也。中美關系的“復雜”比“簡單”好，也正在于此。▲
(作者是本報編輯。)
2006－1－17
新年西非不欠薪
陶短房
由于人民幣升值和當地購買力下降，這兩年在西非的中國小商人日子并不好過，眼見年關將至，一個個臉上沒有半點喜氣。可他們的黑人雇員卻神色泰然，因為他們知道，不論老板生意多么艱難，他們應得的工資一點也不會少，一天也不會晚。
事實也的確如此，在西非各國，絕少聽到中國小商人拖欠當地雇員薪水的傳聞。究竟是什么原因，令那些原本應該是最弱勢一環的黑人雇員，感受不到欠薪之苦呢？
在西非，每一間新注冊開業的商行都會收到當地勞動部門頒發的勞動法規手冊。其中嚴格規定了雇主對雇員的工資義務：在雇員無工作過失的前提下，雇主以任何理由欠薪超過3天，雇員有權向勞動仲裁法庭起訴，7天內安排調解，如雙方不服調解，一月內安排開庭，公開庭審，開放旁聽。仲裁的結果，幾乎都是雇員方獲勝，欠薪的雇主非但工資照付，還要白白搭上人力，并為不菲的訴訟費用埋單。
根據法規規定，雇主有義務為黑人雇員辦理勞動保險。如欲解雇員工，不但要提前通知，按日結清薪水，還需為員工依法應休而未休的年假作出補償，通常為每年另加一月工資。如果拖欠員工年假補償超過3年，還需額外支付大額賠償金。
向來處事靈活的中國小商人并非沒想到變通，他們曾采用不簽勞務合同、不為員工投保，以及雇傭其他西非國家員工的手段，試圖規避勞動法規的約束和制裁。可近年西非各國相關制度日益完善，各國間勞動力市場相互開放，彼此享受同等國民待遇，在勞動仲裁法庭上一視同仁；而倘若在勞動糾紛中發現雇主未給員工投保，未簽合同，則不但雇主方無條件敗訴，還需面臨更嚴厲的法律制裁。
嚴謹的法律規則和一絲不茍的執行貫徹，迫使勞動者保障意識原本淡薄的中國小商人們不得不規規矩矩照章辦事，不敢對其黑人雇員施用欠薪故伎。久而久之，習慣成自然，原本別扭的一切也就成了本分。不但如此，他們也逐漸體會到家和萬事興的道理，逐漸明白了，省下那些原本不該省下的錢，失去的只會更多。
和中國相比，西非各國經濟基礎薄弱，人民生活水準較低。在勞動仲裁法庭申訴的勞動者，近90％不識字，但他們卻依靠完善的法規，更依靠對法規的落實和執行，基本消除了歲末年初在國內屢見不鮮的欠薪討薪現象。個中三味，難道不值得我們好好體味一番么？▲（作者是曾旅居非洲的商務人士。）
2006－1－17
笑話說盡俄人心態
聞 一
俄羅斯人是很會講笑話的，講得很風趣、很有政治性。在蘇聯時期，笑話就是政治的一種特殊表現，政治和笑話幾乎就成了蘇聯政局進程的雙生子。
在現今的俄羅斯，笑話依然飄飄灑灑。一些有影響的大報如《共青團真理報》，就每天辟有“今日笑話”的欄目，笑話的矛頭都指向俄羅斯當前最大的政治事件。
在今年羅列的笑話中，美國顯然是俄羅斯人想要評說的主要對象。其中一條說：“如果上帝想懲罰美國人，就讓他們遭受臺風、海嘯、洪水和火災。而上帝若是要想懲罰其他的民族，那就派美國人去。”
對于俄羅斯人來說，在過去將近一個世紀中，他們已經習慣和美國抗衡了。蘇聯解體使俄超級大國地位驟然喪失，導致俄羅斯人心態嚴重失衡。但他們并不甘心，總想著有朝一日能結束這種狀態。
伊拉克戰爭爆發，美國勢力由中東擴展至中亞，俄羅斯人對此有切膚之痛。于是，就有了俄外交政策上的重大變化：聯合德法，對抗美國。久而久之，這種心態可歸結為“又恨又怕”，恨美國竟敢欺負到自己家門口，恨自己無力以強國的姿態來應對，又怕自己勢單力薄。所以，以強國主義為核心的愛國主義就成了普京執政后動員俄民眾的最強大的思想武器。
十幾年來，這種對美國又恨又怕的心態經歷了曲折過程。一開始，俄羅斯沒有出現明顯針對美國的政治笑話，但隨著強國主義勢頭越來越強勁和國力的逐漸恢復，也隨著外交政策不斷強化，評述美國的政治笑話恰如一夜春風吹落遍地花。俄不滿意美國在幕后操縱“橙色革命”，因此，在決定切斷對烏克蘭的供氣后，就有笑話說：“他們應該給烏克蘭人送一批橙色圍巾來保持體溫。”現在，俄羅斯對美國的心態雖還有恨與怕，但恨中多了不少諷刺，怕里露出了些許崢嶸。比如，有人說，長期以來，“綠票子”（美元）是俄羅斯的唯一堅挺貨幣，大家都搶著存“綠票子”，而現在“粉紅票子”（歐元）卻成了人們的首選。
當然，俄羅斯人對美國的心態是極其復雜的。《共青團真理報》還有一則笑話反映了這種復雜性：“美國人已經等到了這一時刻：美國的汽油價格已經與俄羅斯的持平。而俄羅斯人還在等待：什么時候退休金會持平？”俄羅斯人念念不忘的是什么時候能和美國平起平坐，能過上美國人那樣的生活，這才是俄羅斯人所渴望的，也是這則笑話的寓意所在。▲
（作者是中國社科院世界歷史所研究員。）
2006－1－17
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