某年，某高校建設(shè)成一座超巨型教學科研樓。該樓樓體寬大，樓道寬敞，師生走在其中，感覺心情非常愉快，沒有任何逼仄與壓抑的感覺。大樓中的電梯每層都有若干座，師生上下亦非常方便。雖然人們在這座教學科研樓中，無論是上課，還是做實驗，或是召開學術(shù)研討會，都感覺既舒適又便利，但是從一開始就有一些不贊同的聲音。這種聲音認為，這樣的教學科研樓實在太超前了，使用面積太過浪費。如果把這座樓房建筑得再合理一些，可利用的面積再多一些，比較符合現(xiàn)實中的實際使用情況。

　　由于這種不同的觀點，所以最初人們對這座樓房的爭議總不能平息。然而，將近十多年過去了，樓房依舊，而里面的學生換了一茬又一茬。更多的師生已經(jīng)習慣和適應了在這所大樓里的教學與科研工作，再也沒有人說起什么這座大樓利用率不高，實在太過浪費這樣的話。

　　七十年代初期，北京前三門建設(shè)起了一批住宅樓。那時中國的高層住宅樓還不算多，人們也都很羨慕當時能搬到這樣的住宅樓里的住戶們。只是沒過幾年，住進去的人們開始抱怨，說前三門的住宅樓里的房間面積太小，每個單元雖然有兩三間臥室，但每間臥室的面積要么不足十平方米，要么最多比十平方米多出個一米半米的。人們認為住在這樣的住宅里，舒適感實在太差。北京現(xiàn)在的住宅小區(qū)，再也沒有像前三門那種老舊小區(qū)的狹小住房了。

　　當初，人們剛看到前三門小區(qū)樓房拔地而起的時候，大多數(shù)的老百姓是很向往的。因為那時人們首先是要解決住房有無的問題，一時還顧不上居住是否舒適的問題。一旦有無的問題解決了，那么是否舒適的要求很快就會跟了上來。如果我們總是缺乏某種超前的眼光，總是每走一步，卻都是在落后兩步，這樣的發(fā)展肯定是不會讓老百姓感到滿意的。

　　某高校的那所教學科研樓的情況也是很相似的。最初校舍緊張，也是要解決有無的問題。但是如果只是以當時需要的標準來建設(shè)教學科研大樓，那么我們的教學科研用房的情況恐怕很難在短時間內(nèi)得到根本性的改善。如果我們總是每走一步，總是向前邁出一小步，那么要實現(xiàn)較大步伐的進步，恐怕就要等上很長一段時間。如果我們的魄力再大一些，敢于在向前走的時候，步子適度地邁得大一點，而不去顧及那些指責的風言風語，或許我們在發(fā)展方面就有可能真的取得比我們原來預料的邁出的步子會更大一些。

　　然而，并不是所有的涉及到公共建筑方面的建設(shè)，我們都要走這種超前的路子。對于我們的黨政部門，所使用的辦公用房，則需要另一種思路。黨政機關(guān)的辦公用房，在使用面積上應該嚴格控制，不能超標。辦公用品可能使用比較先進的設(shè)備，但是房屋的裝修、辦公家具的使用，屋內(nèi)裝飾等方面則需要簡潔再簡潔，絕對不能達到豪華的程度。

　　但是令人遺憾的是，在我國不少地方，一些黨政部門的辦公用房卻是相當夸張的。在某些地區(qū)，最好的房子不是學校而是黨政部門的辦公大樓。老百姓看到這樣的大樓是要罵大街的，老百姓會認為這是敗家子在干的事。但是，有的領(lǐng)導干部偏偏毫不在意，他們利用手里的權(quán)力，在花費老百姓提供的稅收使用上面，大方得很，派頭十足。而在實際上，這種鋪張浪費恰恰是老百姓深惡痛絕的。

　　有人會說，我們國家現(xiàn)在已經(jīng)不像過去那么窮了，給黨政部門蓋個一所兩所大樓也算不了多大的事。如果有的領(lǐng)導干部存在這樣的想法，那絕對就是丟棄黨的優(yōu)良作風的錯誤觀念，也絕對就是黨風不正的突出表現(xiàn)。

　　我們把錢用在學校的教學科研大樓的建設(shè)上沒有問題，把錢用在改善老百姓的住房質(zhì)量上也沒有問題。但是如果我們的某些干部只想著把錢用在提高黨政機關(guān)辦公用房以及辦公設(shè)備的的提高方面，那多多少少是會有一些問題的。當然，如果黨政機關(guān)的辦公用房實在太過老舊，有的甚至幾成危房，那么對這個的辦公用房進行改建修繕當然是非常必要的。但是如果現(xiàn)有的辦公用房還不錯，就要重新進行建設(shè)，擴大面積，提高質(zhì)量，為的是要一個氣派。這樣的做法絕對就是不允許的。

　　對于黨政干部來說，發(fā)揚艱苦奮斗的精神不應該是一句空話，而是必須要落實在實際行動之上。如果我們的黨政干部，時時刻刻都在惦記著老百姓，都在惦記著為老百姓所做的工作，那么他們的精力就不會集中在什么改善辦公用房這樣的事情上。而如果有的黨政干部，整天想的問題都是不務正業(yè)，總在考慮自己的辦公室面積要再大一點，里面的工作條件要再優(yōu)越一點，環(huán)境要再舒服一點，那么這樣的干部不可能把精力都關(guān)注在為人民服務的工作上。

　　隨著我們工作條件的改善，我們的辦公環(huán)境也需要一定的改善。但這種改善不是以干部的工作環(huán)境是否舒適為標準，而應該是我們的工作效率是不是能夠得到提高為標準。我們接待群眾的工作是否有利于更深入地接近群眾，與群眾接觸更加無障礙等為標準。離開這些工作上的標準，任何其他打著工作需要的幌子，而在實際上不過是讓自己更舒適些的做法都是必須要堅決反對的。

　　實事求是地說，這么多年來，在一些基層的組織和單位那里，總還是有一些保持著黨的優(yōu)良作風的好干部。他們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，恪盡職守。但是在一些層級更高的黨政機關(guān)里，能做到這樣的好干部可并不算多。他們離開群眾的距離更遠了一些，與人民群眾之間的感情也更淡了一些。這種狀況對于我們的黨風建設(shè)，對于在干部中深入培養(yǎng)全心全意為人民服務的精神多少是有些不利的。

　　正如我們在遵守中央八項規(guī)定上必須嚴格要求一樣，我們在要求各級黨政干部必須遵守與發(fā)展艱苦奮斗的精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面也必須要嚴格要求。任何松懈都是不能容忍的，也是不能接受的。這是關(guān)系到黨的事業(yè)的百年大計、千年大計、萬年大計，疏忽不得，馬虎不得，大意不得。

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