以前有人常說，現在中國人素質越來越差，上是奢靡腐朽權貴之氣，下是世風日下冷漠之心。
剛工作時，一同事說：“老板對我們不折手段，我們憑什么不能?”，這話讓我大吃一驚，我反問：“那你拿人家錢干嘛?”，于是，一段不快的小爭執……多年過去，我已重新反思，尤其看到“富士康的十三連跳”后。
人們習慣將中國人的工作態度與西方國家相比，以尋不足，但大多人卻都忽略了一個根本。
西方國家，大多存在強大的工會組織，他們致力于維護勞工階層的權益，甚至形成一股不可忽視的政治力量，因此，資方在與勞方簽約時，必須依法嚴格保證勞工們的權益;而中國的工會顯然不具備這樣的震懾力和功效，中國工人們在拼命工作后，不僅既無幾險幾金，所得微薄，還有可能被拖欠工資、加班費等，甚至工傷時，被草草不公私了，即便沒有遇上這些，不穩的飯碗也讓他們日日惶惶不安，不被尊重，卻還要附加他們公司和社會的“清規戒律”……不滿、憤怒、仇社等情緒也就不難理解了!
如果延伸至整個社會，不難發現，這就是“階級分化”，矛盾就此生根發芽。一方以權貴心態自居，奢侈糜爛、紙醉金迷，另一方中，一部分逆來順受，以至“十三連跳”，另一部分則以不滿憤怒的眼神望著四周……
社會分化了，問題增多了，昔日“稀奇古怪”今日“見怪不怪”，蛻化變質成了解放思想;燈紅酒綠的繁華下黃賭毒黑盛行;GDP的輝煌下毒食假藥橫行，豆腐渣工程遍地;醫院成了醫患矛盾的演武場;教師師德敗壞，學生賣腎賣卵換手機;寺院也不再清凈，“功德箱”成了聚寶盆;以及林林種種、花樣繁多之犯罪……
問題必須面對，信心最為寶貴!好在“霹雷一聲震天響，來了習大大當首長，領導人民再革命，艱難險阻必掃光!必掃光!!”。
祝同志們“五一國際勞動節快樂”!
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