分析近來因貪腐落馬的領導干部的懺悔錄，不難看出，品行修養的缺失是誘發違紀違法問題的一個重要內因。對一個普通人而言，品行方面的缺點不過影響個人的進步或家庭的幸福，而對領導干部而言，品行修養不佳則可能產生“上梁不正下梁歪”的效應，影響一個單位、一個部門乃至一個地區的風氣和發展。現實中，有些地方的政治生態遭到破壞，與主要領導者的喜好、品格、修養不無關系。千人千面，不能苛刻地要求所有領導者都屬“圣賢”，但要做一名卓越的領導者，必須自覺涵養優秀品質。(4月8日《中國紀檢監察報》)

　　真正要做到“民有所盼，我有所辦”，有效懲治奢靡之風，建設廉潔政府，就必須要繼續加強公務員的思想道德、工作作風和懲防體系建設,就必須要讓黨員干部進一步堅定思想信念，守規矩講紀律，全心全意為人民服務。

　　要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔。如何轉變黨員干部的思想、作風、政治教育，深刻體會“人民公仆”的內涵，那么就要以加強對黨員干部的教育為重點，增強反腐倡廉教育的說服力和感染力，建立反腐倡廉宣傳工作機制，明確教育目標、通過樹立典型塑造榜樣的力量，來帶動更高層次、更大范圍、更廣的覆蓋面，營造風清氣正的良好的氛圍。

　　“天網恢恢、疏而不漏”，把制度的籠子編的更加密實，才能實現干部清正、政府清廉、政治清明，在管人、管事、管權、管物的重點領域上苦下工夫，努力探索預防腐敗的措施和辦法，構筑制度防線，設置好權力配置、依法行政、作風建設等制度。從源頭上防止腐敗現象發生，形成不能貪、不敢貪、不愿貪的好環境，

　　更要發揚實事求是，求真務實的精神，都說態度決定一切，看待政績也是如此，只有真正將百姓裝在心中，不浮在表象上，沉下心、俯下身多調查研究，因地制宜的采取與當時當地相適應的政策措施，用兢兢業業、真抓實干的良好作風創造新業績。(郭揚)

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