今年，中國將有150萬名領導干部填寫一份內容一樣的報告表——《領導干部個人有關事項報告表》。這份由12張A4紙構成的報告表，涵蓋了一名干部及其家屬財產、婚姻、房產、投資等多方面“家底”。(4月7日《新京報》)
我們看到，部分地區將干部申報家底的工作，已從中央規定的副處級以上干部，悄然“擴面”，拓展至科級干部，并在原先科級干部報告制度基礎上，新增添了配偶、子女相關信息，同副處級干部報告制度“接軌”。
近年來出現的“小官巨腐”的現象值得引起警惕，因為事實上很多重點單位、重要崗位的科級干部實際上手握“實權”，也易滋生腐敗。將申報主體延伸到這些科級干部身上，對奠定反腐基礎大有意義。
筆者認為，要消除這些不腐敗現象，關鍵在于制度，必須要用好制度管人管權管事，制度措施出臺后，只有認真落實才能彰顯其效果，要建立預防腐敗的懲防體系，將制度的籬笆扎得更緊，從官員家底申報入手，加強制度監管，從而將權力曬在陽光下，置于群眾的監督下。
黨委負主體責任，紀委負監督責任。只有把黨風廉政建設作為一項重要政治責任履行好，才能將反腐的關口前移，把住“進口”關，再者要加強對黨員干部的日常管理，多管齊下抓好干部教育，才能構筑起一道堅實的反腐防線。(郭揚)
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
注：配圖來自網絡無版權標志圖像，侵刪！
聲明：文章僅代表作者個人觀點，不代表本站觀點——烏有之鄉
責任編輯：草原
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
