關于經濟方面的一些思考與想法

      ——社會主義市場經濟體制的一些創新突破

關鍵詞句：

民意稅，民主稅率

強制性稅收與非強制性稅收，讓市場經濟與道德更好地相結合

國企沒有存在的必要

利益相關第三方，稀釋矛盾，更好地解決社會財富的分配問題

為世界的公平正義建立一些沒有國別之分的獨立于任何國家的只受國際機構監管的國際公司

正文：

    這篇論文可以為社會主義與資本主義的爭論下一個結論了，在以下就能找到具體的結論與理由。

首先，我想說的是一個關于稅收的問題。我要提出一個新的稅種，我把它叫作民意稅，稅率叫作民主稅率。

因為這個稅的征收與社會公民的投票有關，所以叫作民意稅。

然后，我要介紹一下在我的構想中它的作用與運作方式。

民意稅的作用，后面會詳細地講到，首先我簡單概括地說一下這個想法的由來吧！因為我覺得在現在的市場競爭中廣告的作用太過于巨大了，在消費者們記憶力有限和被動記憶品牌還有信息不對稱的前提下，商家們不得不去大打廣告戰，消費者與商家沒有形成更加良性的互動，而這就體現為現有的市場經濟體制的不完善。最初就是出于想改變這種不完善的現狀的目的，我想到了民意稅。

然后，它應該要如何運作呢？我的想法是這樣的，以市或者以縣為單位，單位地區與單位地區之間各自的民意稅具有獨立性，稅率的高低由各個單位地區的人民投票決定。舉個簡單的例子來解釋一下，有一家公司，它把它的產品賣到A縣，它承受的民意稅稅率是0.3%，賣到B縣，它承受的民意稅稅率可能就是0.8%%了，對于這家公司，它在A縣的民意稅稅率是由A縣的人民投票決定的，而在B縣，它的民意稅稅率就是由B縣的人民投票決定的，簡單來說就是這樣。

當然，是對于達到一定資產規模或者盈利規模或者其它的某些標準的企業，才是這種稅的適用對象。從稅率的運作方式上看，我把它叫做民主稅率。而且，為了便于運作便于管理，一般來說這個稅率的可調節范圍應該要比較小，比如說在0.1%-1%之間，或者說在0.01%-0.1%之間，分成十個等級。

下面我們可以暢想一下有了民意稅之后應該會有的一些變化，也就是民意稅的一些具體的作用。

有了民意稅之后，首先總的來說，因為其稅率的高低是由民主的方式決定的，并且稅率具有地區獨立性，所以，在這樣的情況下，如果有一個企業要想得到一個地區市場，它就必須為那個地區的人民做好事，而且做好事也是有某種意義上的競爭性的，它必須要比競爭對手的付出更多它的付出對于它自己來說才最有價值，然后也只有這樣，那個地區的人才會給這個企業相對最低的民意稅稅率，才會主動地去記住這個企業的品牌，并且在消費時通常會把這個品牌作為第一選擇。于是存在競爭關系的各個企業就能因此去得到各自的相對固定的市場范圍，而整個社會也能因此進一步提高其市場的經濟效率。更重要的，普通的老百姓將會因此在市場競爭中不再處于絕對弱勢的地位，他們將能因此有更多的獲益。

具體來說一下。

有了民意稅之后，一些大品牌不用再過度依賴廣告的作用去競爭，它們不斷主動地為一些單位地區的當地人做了好事的話，那些當地人會主動去記住它們的品牌,并且給它們很低的民意稅稅率，而這時的民意稅的低稅率一方面意味著企業可以少交一些稅，同時它也具有一定的正面的廣告價值。

對于中小品牌呢，原先是與大品牌在同一個平臺上去競爭，這樣的競爭是非常依賴廣告的作用的，然而他們一般來說要么沒錢打廣告，要么就是無法得到好的廣告資源。但是，有了民意稅之后就不一樣了，對于中小品牌拼廣告本來就拼不贏的，現在正好他們干脆就不用去拼廣告了，也就是不需要在廣告上面刻意地去拼品牌知名度了，只需要踏踏實實做好自己的產品或者服務，并且愿意主動地為其市場所在的當地社會盡可能地多做些貢獻，那么中小企業在其市場所在的當地就可以很好地生存下去。因為當地人民給他們的相對最低民意稅稅率就是他們的一個強有力的競爭優勢，在那個當地他們就能夠以此與大品牌正面抗衡，也就是說在大品牌一時鞭長莫及的地方，只要他們實實在在地為一個或者一些個小地區的當地人民做好事，它們就能夠比較安穩地得到屬于自己的小范圍市場。

但是，民意稅的作用是不是要徹底否定廣告的價值呢？不是的，不需要那樣而且它也做不到。廣告肯定是有價值的。廣告形式，至少它可以成為一種責任的承諾，它也在體現著人類所追求的一些價值，它還可以提高經濟效率，所以當然它是很有價值的。民意稅的作用其實也是一種特殊形式的廣告，然后它能夠進一步提高市場的經濟效率。

有了民意稅之后，很可能在社會的各個小地區內會有某種意義上的壟斷出現，但是從整個社會的宏觀層面上來看，這樣的改革恰恰是能夠非常有力地防止真正的壟斷出現，而且還充分考慮到了老百姓在市場競爭中的實際獲益情況。民意稅的作是能夠讓各個大企業比較安穩地擁有各自的相對固定的市場范圍，他們在自己的相對固定的市場范圍內的那些單個地區里面是擁有某種意義上的壟斷地位。但是，對于這種形式的壟斷，不是消費者們沒得選擇，而可以說是那些老板們沒得選擇，他們必須得主動地為各個地區的當地人做好事才能得到那些地區市場。然后總的來說，這樣的競爭，那些企業家們仍然還是可以比一般人賺到更多的錢，而社會則更有利于進入良性循環之中。

民意稅的作用不只是簡單地讓大企業要主動地為其市場所在的當地人做好事，更重要的是能讓它們首先做好自己最基本的信譽。有了民意稅之后，如果一個大品牌還弄虛作假，那么當地民眾就可以用持續的民意稅的高稅率來制裁他，這樣的制裁不僅僅是使他因為民意稅的高稅率而帶來直接的利益損失，還有名譽損失，并且也是在告訴他的競爭對手們，他們在這個地區可以有更多的機會了。

上面說到了壟斷的問題，實際上我覺得，在合法的情況下，就算一些品牌在一個地區民意稅的稅率相對比較高，還是能有市場的。因為，從消費者方面來看，每一個地區的人在財富數量上都總是有一定差異的，也就是消費層次的差異始終是存在的。還有，人們的審美觀念、人們的興趣愛好、人們追求個性化的心理等等因素也還是能在很大程度上影響市場競爭。從商家方面來看，他們還是可以進行差異化競爭。民意稅的作用只是要去創造一個更好的市場競爭環境，而并沒有強制性措施去阻止商品和服務的自由流動，市場還是自由競爭的市場。所以說，消費者選擇的多樣性不會受到影響，只要消費者有那樣的需求，自由的市場就能滿足。

有了民意稅之后，稅收應該就可以分為兩種類型，一種是強制性稅收，另一種就是非強制性稅收。對于非強制性稅收，這是種相對性的說法，它其實就是企業為了向當地做貢獻而主動向當地政府交的錢。這樣的錢，交不交，交多少，什么時候交，向哪個或者哪些個地區的地方政府交，這都是由企業自己決定的，所以我就把它稱作為非強制性稅收。我覺得這樣是很合理的，這就是要讓市場經濟能夠與道德更好地結合起來。

有了民意稅后，我覺得國有企業就沒有存在的必要性了。因為有了民意稅之后，普通的人民不再是處于絕對的弱勢了，人民用好了民意稅這個工具，從某種意義上說可以自己靠自己了，所以說國有企業沒有存在的必要了，政府不必再那么擔心企業家們還會像曾經的某些時候那樣“邪惡”。而且國企的存在是不利于市場的真正的自由競爭的，以中國為例，對于國內社會，國企是壟斷企業，對于國際社會，他們是政府的政治工具。而現在又是經濟全球化的時代，這個經濟全球化未來的方向只可能是不斷地向著更加合理的經濟全球化邁進，而不可能是朝著歷史的方向往后退。然后要實現更加合理的經濟全球化，前面說到的問題就必須要得到解決。所以我就是認為，政府可以去管理市場，可以去引導市場，但是不應該以競爭者身份直接參與市場競爭，不應該有直接的營利性行為。

如果民意稅在實施過程中并不能達到理想的效果，也許還要增加一個與之配套的新稅種，我把它叫做懲罰稅，稅率也是民主稅率，可調節范圍相比于民意稅稅率的可調節范圍當然需要更大。然后我還是要強調一下，首先要看民意稅在實施過程中是否能夠達到理想的效果，然后才有必要思考懲罰稅到底需不需要設立。而且如果懲罰稅確定有必要有的話，我認為，它與民意稅，二者可以同時存在于社會但是對于同一個品牌不能同時使用。

最后說一點，在我的民意稅構想中的民主投票，首先個人認為最好是定期投票，然后具體的投票方式，我想到三種可能的方式，第一種是網絡投票，第二種是非網絡形式的代表團投票，第三種是根據非強制性稅收的收入情況，由政府決定民意稅稅率的具體數值，并且全程公開透明接受社會監督，而人民對于政府的決定不表示反對就表示投票贊同，用純意識投的票。至于這三種方式到底要采取哪一種，還需要探討，我個人暫時沒有明確的答案，但是我是比較傾向于第三種方式的。

好了，關于民意稅已經說完了。接下來我講的是關于“矛盾”這個詞匯的我的一些思考。

為什么社會上那么多的矛盾難以解決？為什么有些矛盾產生之后常常越來越激烈？如何解決復雜的矛盾？

對于以上的問題，我思考的結果，簡單概括起來說就是四個字——稀釋矛盾（下面講到的矛盾具體上指的是利益矛盾）。

那么，怎么稀釋矛盾呢？就是在矛盾雙方之外要有第三方參與，然后這個第三方我給它起個專門的名稱叫做利益相關第三方。

因為矛盾主要是與有直接利益矛盾的雙方有關，與利益相關第三方的相關度通常并不大，所以利益相關第三方不能過度地去參與矛盾糾紛，對于解決矛盾他們只能有建議的權力，而且是主要的矛盾雙方都請求第三方提出建議的時候，這時第三方提出的建議才是有效建議。然后，利益相關第三方就是以這樣的方式去對矛盾起到一定的調和作用，這樣也就是稀釋矛盾了。

舉個例子來說吧！

2011-2012賽季的NBA比賽差點因為一場勞資談判而完全取消，對于我這個球迷來說，在這個賽季開賽之前，我可是一邊寫著這個東西一邊期待著比賽的開始呢！如果整個賽季的比賽真的都被取消了的話，我會覺得那會讓我的生活少了點什么，所以我當然是不希望這場談判最終破裂的。但是我又能怎么辦呢？有趣的是當時正是因為這個問題的提出，才讓我突然有了“利益相關第三方”、“稀釋矛盾”這些想法。然后接下來，簡單地說，我是這樣想的，當勞資雙方的談判始終談不攏，并且同時都向第三方也就是我們球迷咨詢意見的時候，這個時候我們球迷們就可以經過一套程序提出有效建議。于是，這樣的話我相信是可以讓矛盾變得更容易解決的。雖然談判最終談不攏的可能性還是有，但是這個可能性肯定是降低了不少的。

再舉一個例子，有一家公司，當員工與老板對于該不該漲工資的問題發生比較嚴重的矛盾時，這個時候這家公司的消費者們就是利益相關第三方了，然后當主要的矛盾雙方都決定正式地去咨詢消費者們的意見時，消費者們就可以經過一套程序提出有效建議去調和矛盾。我們可以看到，在那樣的矛盾中，如果員工一方的確實不怎么合理的漲工資要求也得到了滿足的話，最終可能會導致這家公司的產品或者服務漲價，這是它的消費者們不愿意看到的。在另一方面，能夠去提出建議的消費者們通常他們大多數人自己也是員工身份，然后他們在提建議時如果不怎么去考慮員工一方的利益，那他們自己想要漲工資的時候有什么理由漲工資呢？當他們自己要求漲工資的時候又會有誰愿意來幫助他們呢？所以有理智的消費者在提建議的時候會知道怎么思考。再還有一個方面，在這樣的矛盾中，作為老板一方是不能不認真考慮消費者們提出的建議的，因為這公司得靠消費者們來養活。而且還不能隨意漲價，漲得不合理也會失去消費者。還有，因為人是自由的，所以整個社會漲工資是聯動的，一部分企業漲了工資，通常另一部分也要主動跟著漲，否則就難以留住人才。所以總的來說，只要各方都有理智，那么第三方對于這樣的矛盾的調和是可以起到不小的作用的。另外，如果真的有明顯的不理智發生，還有政府在呢！在這種情況下，政策就可以作為最后的解決方案。所以我們也不必過分擔心不理智狀況的發生。

以上所說的，我實際上就是要提出一個“利益相關第三方”的概念，并且主要就是希望它能夠有助于解決像上面講的第二個例子中那樣的矛盾。它要解決的也就是一個社會財富的分配問題，在這個概念實施之后，因為“員工”與“消費者”在一定程度上聯合到了一起，于是原來的弱勢群體就不再那么弱勢了，并且一切變化也都能夠控制在理智的范圍之內。然后用這樣的方式去進行社會財富的分配，比起采用政府的各種政策手段來分配肯定是要好得多的，政府的政策至少不能夠比它能更好地解決人的某些心理問題。

再接下來，我想要說的是關于“強國夢”的問題。

首先，我想問一下，為什么那么多的政府都那么想要讓自己的國家成為強國？

這個問題對于我自己來說，它能夠讓我回想起曾經上學時我在教科書上學到的一些內容，是歷史教科書里的吧？好像思想政治教科書里面也有。好像在書中的解釋中，至少有一條理由是這樣的，就是認為國家落后就要挨打，所以就要強國。但是所有的國家都認為國家落后就要挨打，然后就都要去做強國，這樣其實不就是等于都承認了“落后就要挨打”的合理性了嗎？

這就是人類的文明嗎？

所以要想不挨打，方法不是簡單地去強大自己，而是用世界的公平正義來保護自己，自己也要去維護世界的公平正義。然后當然要知道，世界的公平正義不僅是在規范別人也是在規范自己。強國夢如果是以自私為出發點的，那么自私者通常只會繼續挨打。至少從宏觀上看，如果所有的國家都是奉行自私的強國夢，那么任何時候世界上總有些國家是在挨打的，這樣的世界是完全正義的嗎？

但是，要實現世界的公平正義有什么具體的方法呢？我是想到了一個方法，那就是一個關于“國際公司”的構想。

首先簡單地說，國際公司是獨立于任何國家的公司，它的上面只有國際機構，它是全世界人民的公司。

然后下面就介紹一下我的這個完整的構想。

首先，對于科技產業，從一些科技實力相對比較落后的國家的角度上來看，我認為它可以分為五種類型，第一種，自己有能力擁有并且需要擁有的產業；第二種，有潛力擁有并且需要自己擁有的產業；第三種，自己有能力擁有但是不需要擁有的產業；第四種，有潛力但是不需要自己擁有的產業；第五種，相對來說沒有能力擁有而且也不需要自己擁有的產業，比如大飛機的自主研發與制造、衛星的自主研發與制造、高鐵的自主研發與制造、高科技軍工產業、核能產業等等。

然后國際公司指的也就是以上第五種類型的科技產業的公司。

對于科技產業的這五種劃分，在某種意義上說可以為各個國家在思考與選擇發展方向的時候提供一定的幫助。

以上講的是關于科技方面的國際公司，對于資源方面，即對于公海資源、南北極資源、太空資源，這些資源如果要開發我認為也應該都由國際公司來經營管理。

也就是說國際公司分為科技型和資源型兩種類型。

然后對于國際公司，它的作用概括地說就是，為了保證全世界的人民都能過上美好的生活，在它的能力范圍之內，它能夠在發展不均衡的國與國之間合理地去起到一個協調作用，使世界上不至于再出現這樣的狀況，即一些國家的人民極度富裕而同時還有一些國家的人民極度貧困，然后又因此而造成激烈的國際矛盾。從另一個角度來看，也能這樣說，它能夠有效地防止再出現這樣的情況，即由于一些矛盾無法調和而使得一些國家的一些先進技術得不到更多的市場，而同時還有一些國家卻為了國家安全、民族自尊心而寧可選擇暫時落后、選擇不開放（我這里所說的不開放指的是政治不開放，至于文化方面，不開放的文化也是一種文化，然后我這里不作評價）。國際公司的這個協調作用最終是要實現國際間各方共贏的局面，讓世界實現和諧溝通。

但是，國際公司，這個公司本身，它到底是個什么樣的公司呢？這就是接下來的介紹。

前面說過，國際公司是獨立于所有國家的，那么首先當然是需要為國際公司的運營管理創立一套新的規則、成立一個新的國際機構。然后，對于前面所說的國際公司在國際間的協調作用，說得直接一點就是，為了實現世界的公平正義，它可以在它的能力范圍之內進行一個合理的國際間的利益分配。具體來說就是這樣的，國際公司的管理雖然是由國際機構管理，但是一家國際公司里面可以有很多持有不同國籍的不同國家的人，然后國際公司實現國際間利益合理分配的一個重要的方法就是，每個國家可以對在國際公司里面擁有自己國家的國籍的個人進行征稅，這個稅應該就是個人所得稅吧！當然在稅率上是需要被特別招待的。所以也就是說，在國際公司里面國際員工是一種高工資加多繳稅的收入模式。

還有，國際機構還可以對國際公司的股東們征稅，稅收用于承擔一些國際義務。

說到國際公司的股東，對于國際公司的股東們，他們與國際公司的關系，與一般公司在這方面的情況相比，肯定會有差別，但是我想總有些地方是可以相同的吧！也就是說他們當然可以按照不同的持股比例獲取各自相應的利益，某些權力也可以保留下來，比如說他們也可以擁有和一般公司一樣的可以對自己的股份進行自主處置的權力。然后還有，他們也可以自己聘請國際公司的高層管理人員，對于這一點我還要具體地來說一下。就我個人的具體的想法是這樣的，首先國際公司在日常情況下是由國際機構來監管，并且是用國際機構授予了資格的人當管理人員再按照國際規則來運營管理。但是國際公司的高層管理人員在擁有國際機構授予的資格之后，也是要通過應聘才能上崗的，并且是國際公司的股東們擁有對他們進行任免的權力。當然在應聘上之后他們就只受國際機構節制，而不再受到公司股東們的節制。而且一旦應聘上應該要有一定的任期，比如兩年或者三年或者四年，等等，然后只要股東們愿意可以不限次數地續約，而不再續約就等于是被免職了。

然后，你也許要問，為什么要有這樣的機制呢？我的想法是，就算是國際公司，特別是科技型國際公司，在同一行業內的國際公司之間也應該要有一定的競爭性，而這樣的機制就要去保證我們所需要的競爭的存在。

以上說的是關于科技型和資源型的國際公司，但是對于國際公司的構想我還要補充一點，即除了真正的國際公司之外還要有一個雖然不能稱作是國際公司但是又有一定的國際公司性質的機構，也就是世界軍隊。說它具有國際公司的一些性質是因為，它也沒有國別之分，它也是世界人民的。然后要建立世界軍隊，各個國家就要放棄自己真正的武力。當然我說的放棄真正的武力并不是說所有的國家都要完全撤銷自己的軍隊，軍隊還是可以像現在一樣存在，只是變革之后的未來需要少些軍費開支、少些不必要的武器、少些不必要的部門。在軍事方面，從長遠來看，世界的未來就應該是這樣的。

關于國際公司的具體構想到這里就講完了。

現在，把我對于強國夢的看法、軍事問題的想法還有國際公司的構想再與前面講過的關于國有企業存在的必要性問題聯系起來，很明顯，這又更清楚地說明了國有企業沒有存在的必要性。只有去掉那些政治工具，然后成立國際公司讓所有的國家有一個共同的結合點，世界的未來才有可能結束現在的惡性爭斗和低效競爭。而且，各個國家私有的國企雖然是沒有了，但是在實質上其實國企仍然存在，國際公司就是一種特殊的國企，它是全世界人民公共的“國企”。

最后，做一個總結。有了民意稅之后，無產階級才是真正的可以當家做主了；有了利益相關第三方的有效建議，社會才能更好地實現共同富裕；有了國際公司，全世界才能更好地解決關于就業與效率之間的矛盾。

到此結束，就這些。

                               麒麟

                            2012.02.10

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