——關(guān)于太原市“4050”領(lǐng)不到取暖費的情況調(diào)查跟蹤報道
冬天來了，太原的天氣，最低溫度已降到零下，“4050”人員還在為自己的取暖費四處奔波。
在溫暖的辦公大廳，他們聽到了相關(guān)人員的談話：“給你們今年的就不錯了，當然要是給你們前兩年的就更好了。”聽話聽音，言外之意就是相關(guān)政府部門不想給他們2009年和2010年的暖氣費，讓他們準備接受能領(lǐng)到今年的就不錯了的現(xiàn)實。 “4050”人員聽了，真是心比天還冷。這句話，久久縈繞在他們腦海里，使他們越想越感覺這句話對他們來說貌似同情，實質(zhì)卻是對他們的蔑視，似乎他們就是下等人，就是豬狗，其他人可以年年都有暖氣費，他們就從2009年算起，都對他們?nèi)绱丝瘫。苛邌荩?
毛主席說政策制定之后，干部就是決定的因素，從“4050”取暖費的問題上，可以看出有一部分干部對人民群眾的疾苦是如此的麻木不仁、漠不關(guān)心，可以看出有一部分干部是如此的不作為、對上級指示置若罔聞、推諉拖沓的官僚作風(fēng)是何等嚴重，對工人階級是何等冷酷無情。
2008年太原“4050”人員開始上訪，提出需要取暖費的問題，為此，市政府于2009年11月2日由市委常委、副市長李俊明主持召開會議，就有關(guān)解決公益性崗位人員取暖費問題提出了明確的解決辦法，并在市政府辦公廳【2009】第215期會議紀要中明確：“1、公益性崗位人員中，符合城市居民低保戶條件的，由本人按程序申請，按照城市居民低保戶供暖補貼辦法執(zhí)行。2、公益性崗位人員中，非城市居民低保戶但確實有困難的，由用人單位自行解決；如用人單位確實有困難的，由用人單位所在縣（市、區(qū)）政府負擔；市級用人單位確有困難的，由市財政幫助解決。”
2011年3月10日，市委副秘書長胡德照主持召開“公益性崗位和環(huán)衛(wèi)退養(yǎng)人員取暖問題專題會議”的安排后，有22%的人員領(lǐng)到了2009年、2010年取暖費，78%的人員仍然沒有領(lǐng)到取暖費；這78%的人員沒有領(lǐng)到取暖費的相關(guān)縣（市、區(qū)）是：杏花嶺區(qū)、迎澤區(qū)、萬柏林區(qū)、小店區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)、古交市、清徐市、陽曲縣、婁煩縣。2011年8月23日，在市政府102會議室開會，副市長李俊明受市委副書記、市長廉毅敏委托，主持會議，副市長張政、王建生、毋青松出席了會議，相關(guān)部門、各縣（市、區(qū)）的有關(guān)負責人都出席了會議，要求冬季取暖補貼于今年10月底前全部發(fā)放到位。
但令人失望的是從8月23日到如今已過去整整3個月，時間已到了又一個冬季，又一個冬季的取暖費該發(fā)了，可是杏花嶺區(qū)、迎澤區(qū)、萬柏林區(qū)、小店區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)、古交市、清徐市、陽曲縣、婁煩縣這些政府部門就是不作為，前年、去年的取暖費仍不見蹤影，一拖再拖，現(xiàn)在竟聽到了這樣的聲音：“給你們今年的就不錯了”，難道前兩年的就想不給了？為什么不給？“4050”人員表示，從2009年開始要取暖費的要求要定了，要的不僅僅是錢，要的是平等和尊嚴！
以上這十個縣（市、區(qū)）“4050”人員分布情況是這樣的：杏花嶺區(qū)2424人、迎澤區(qū)2240人、萬柏林區(qū)1659人、小店區(qū)1981人、尖草坪區(qū)1224人、晉源區(qū)720人、古交市570人、清徐市202人、陽曲縣122人、婁煩縣88人，這11230名“4050”人員承擔著治安巡防、外來人口協(xié)管、保潔、保綠、城市管理協(xié)管，交通協(xié)管和企業(yè)退管協(xié)管等十幾類工作崗位；他們?yōu)榫S護城市交通秩序，美化、綠化城市環(huán)境以及城市建設(shè)管理、社區(qū)治安、公共服務(wù)等方面發(fā)揮了巨大作用，毫不夸張地說，沒有他們，城市就面臨著癱瘓，城市的每一個亮點就是他們晶瑩的汗珠；但我們的相關(guān)政府干部卻蔑視勞動，蔑視勞動人民，對勞動人民沒有感情，對他們充滿了不平等、不公正、不尊重。
在《嚴冬臨逼，“4050”也需暖》中，向大家介紹了“4050”人員是太原市各行各業(yè)國營企業(yè)的下崗職工。用下崗、上崗、工作、待遇、尊嚴、艱難、政府、覺悟這幾個方面簡略講述了“4050”大致情況。曾經(jīng)，他們抱著相信黨、相信干部、替國家分憂解難的信念，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，愉快接受了下崗的現(xiàn)實，離開了數(shù)十年的工作單位，為改革開放做出了巨大犧牲，現(xiàn)在生活已到了饑寒交迫、不能維持的境地，但卻得不到以上這十個縣（市、區(qū)）政府干部的關(guān)心和問候，這十個縣（市、區(qū)）政府干部為什么不落實太原市政府辦公廳【2009】第215期會議精神？這十個縣（市、區(qū)）政府干部為什么不落實太原市政府2011年8月23日102會議室精神？這十個縣（市、區(qū)）政府干部到底是不是共產(chǎn)黨的干部？這十個縣（市、區(qū)）政府干部到底是不是人民群眾的干部？
“4050”公益性崗位在現(xiàn)實生活中充滿了被歧視的地位：因為（1）是編外職工；（2）工資以太原市最低工資為標準；（3）沒有福利待遇等等，致使“4050”人員忍受著經(jīng)濟上的窘迫，更忍受著精神上的凌辱；同在一個單位工作，在編人員成了“老爺”，拿錢不干活兒，對“4050”人員卻是指手畫腳、橫加指責，“4050”人員如同“奴隸”，每天受著所在單位領(lǐng)導(dǎo)、職工的雙重壓迫；鑒于此，“4050”人員從2009年開始要取暖費的要求要定了，因為要的不僅僅是錢，要的就是平等和尊嚴！
以上十個縣（市、區(qū)）政府部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，請你們懂得共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，共產(chǎn)黨的群眾基礎(chǔ)是工人階級，農(nóng)民階級，不是開發(fā)商和大老板，你們應(yīng)該為工農(nóng)兵服務(wù)，你們的心應(yīng)該向著工農(nóng)大眾，盡快落實太原市政府辦公廳【2009】第215期會議精神，盡快落實太原市政府2011年8月23日102會議室精神。
“4050”人員表示，再不給他們發(fā)放2009年、2010年、2011年取暖費，他們有理由懷疑以上十個縣（市、區(qū)）政府部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)已出現(xiàn)了壞人，出現(xiàn)了不為人民利益著想的貪官污吏，出現(xiàn)了蔑視工人階級、以工人階級為敵的工人階級的吸血鬼。“4050”在等待，在觀察，但冬天已經(jīng)來臨，不會再等多長時間。
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