從人們為什么樂意當官說起　　

原來這篇短文的題目是《從人們為什么愿意當官說起》，然想到一些人當官之后，臉變了，腰粗了，甚至說話的腔調都變了，且走路也屁顛兒屁顛兒起來，渾身上下透著一個“樂”字，便以為將“愿意”改為“樂意”更為貼切?！　?/p>

早在封建社會人們就樂意當官，因為當官便可發財。凡屬官員都有一定的權力，官階越大權力越大。權力的大小與財富的多寡多成正比；權力越大，財富越多。封建社會官吏們的俸祿并不是很多，以明代為例，中央各部尚書的全年奉銀也只有152兩，然其生活卻奢華無比。主要原因就是利用權力貪污受賄，搜刮民脂民膏；所以歷朝歷代買官盛行?！　?/p>

建國后，雖然提倡各級領導干部要“為人民服務”，批判“入黨做官論”，批判官僚主義，然人們還是樂意當官。當官之后便有好房子，有小汽車，且有高工資，加之其它諸多待遇，豈有不樂意當官的道理？而且，即使退休之后，好房子，小汽車，高工資，諸多待遇，也是終生享用。如今亦然，生財之道更加多多?！　?/p>

官民對立，由來已久。如何鏟除官僚主義滋生的土壤，盡管馬克思曾說巴黎公社的原則永存，然后來卻鮮有借鑒。那原則無非是要將“官員”的職位交由人們普選，選出的“公仆”可隨時被選舉者撤換；“公仆” 不論職位高低，只付給和其他工人同樣的工資。如此，自然能“可靠地防止人們去追求升官發財” 了（恩格斯語）?！　?/p>

十月革命勝利后，列寧帶頭餞行巴黎公社原則，拿著與技術工人相仿的工資，每月只有500盧布。列寧逝世后，前蘇聯便實行工資、待遇方面的等級制度，原來的“公仆”逐步向官員轉變，官員與民眾的差距越來越大，直至形成新的特權階層?！　?/p>

我國照搬前蘇聯“經驗”，實行八級工資制及新的等級制度，對資產階級法權沒有及時地加以必要的限制，助長了官僚主義。毛澤東晚年意識到問題的嚴重性，明確指出：“絕不要實行對少數人的高薪制度。應當合理地逐步縮小而不應當擴大黨、國家、企業、人民公社的工作人員同人民群眾之間的個人收入的差距。防止一切工作人員利用職權享受任何特權。”文革中，毛澤東又推出一系列限制資產階級法權的重大舉措。　　

有句經典的話叫“多勞多得”，諸多人以為“官員”屬于“多勞者”，自然應該“多得”。然而，在現實生活當中，“官員”未必屬于“多勞者”。官僚主義者高高在上，發號施令，甚至“瞎指揮”。“領導一句話，下面跑斷腿兒”，便是真實的寫照。可見，千千萬萬的普通勞動者，才是真正的“多勞者”。　　

列寧在《國家與革命》中說：資本主義文化創立了大生產──工廠、鐵路、郵政、電話等等，在這個基礎上，舊的“國家政權”的大多數職能已經變得極其簡單，已經可以簡化為登記、記錄、檢查這樣一些極其簡單的手續，以致每一個識字的人都完全能夠勝任這些職能，行使這些職能只須付給普通的“工人工資”，并且可以（也應當）把這些職能中任何特權制、“長官制”的痕跡鏟除干凈。　　

當今世界，由于計算機在各個領域的廣泛應用，“國家政權”的大多數職能已經變得更加簡單，可以說每一個會操作計算機的人都完全能夠勝任這些職能，按照列寧的話說“行使這些職能只須付給普通的‘工人工資’，并且可以（也應當）把這些職能中任何特權制、“長官制”的痕跡鏟除干凈?！碑斎唬@樣做的前提是：實行生產資料社會主義公有制?！　?/p>

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