作者： 數(shù)學

袁騰飛這個人很平常，但是共產(chǎn)黨為什么重用袁騰飛才是需要研究的

比如說，一個人持反共的態(tài)度，持西藏和臺灣都要獨立出去的態(tài)度，這些如果你到香港找，到海外找，那是大把的這種人，總有個幾百萬人吧。就說香港，反共的氣氛就相當?shù)貪猓梢哉J為香港市民們早就聽說過各種共產(chǎn)黨或者毛澤東的負面故事。所以我才認為袁騰飛這個人很平常。如果把一個很平常的人抓起來，那香港幾百萬人要不要抓起來？臺灣還有兩千萬對共產(chǎn)黨有很負面認識的人要不要抓起來？既然不抓就都不抓算了。

真正需要研究，和中國共產(chǎn)黨需要改進的，是為什么中國共產(chǎn)黨要重用袁騰飛這種人？

就說一個人有言論自由吧，但是，某一個大公司的人如果得到公司的重用，爬到很高級職員的位置，但是在媒體上公開丑化本公司，這樣的人要說言論自由吧那可以有，但是，這樣的大公司為什么要聘這樣的人作高管？這里的問題就不是這個人，而是這個公司的制度，這個公司的提拔原則，重用原則，是不是要有反省的地方？

也就是說，我在這里根本沒有討論袁騰飛這個人，也沒有對這個人進行道德上的指責，因為我是右派。但是我對于共產(chǎn)黨重用袁騰飛這個事情感到奇怪。而且這個奇怪如果發(fā)生在其它的地方，我也會奇怪的。比如說，如果臺灣的國民黨重用了一個毛左，念念不忘毛主席語錄，努力地說文化大革命好，那是不是很奇怪？而如果臺灣是真的有毛左，有人崇拜毛澤東甚至印了毛澤東的語錄來賣，有這樣的人，這不奇怪，奇怪的是這種人怎么就被國民黨重用了呢？

尤其是，當我們一講到央視，中國中央電視臺，瞧，中央，直接受中國共產(chǎn)黨領導，中國共產(chǎn)黨可以從十三億人民中仔細地挑選出最優(yōu)秀的電視工作人員，業(yè)務最強的人員，而且，既然是黨辦的電視，受共產(chǎn)黨領導的電視臺，無論如何以說共產(chǎn)黨好話為主，即使是批評，也是從改善黨的領導的目標，而不是以消滅共產(chǎn)黨為目標。因此，這個中央電視臺，在人們心中，應當是中國最好的電視臺，這中間的人，是中國最好的電視工作者，他們尋找的來百家講壇發(fā)言的對象，應當是中國最好的學者，是十三億人民中挑出來的人尖子。

來看看袁騰飛被中國共產(chǎn)黨重用到了什么程度：

這是央視《百家講壇》力捧的明星人物，北京市最高級的歷史教師、海淀區(qū)歷史學科帶頭人。 從教十余年、常年擔任高三把關教師，高中新課標歷史教材（人教版）編寫者之一，還曾參與北京市高考歷史命題工作。

就是說，本來中國共產(chǎn)黨如果要重用人才，中國可有十三億人，努力找努力找，十三億人中的人尖子，應當是很了不得的，至少不應當犯“墻上凝固的鮮血就有一寸厚，夏天都長綠毛。”的錯誤。我這里光說水平，也不妨請香港的反共學者從學術角度評價一下中國共產(chǎn)黨歷盡千辛萬苦找到的這個袁騰飛是不是學術上水平很高？

一方面水平很臭的人能夠被大大地重用，而另一方面，還有許多從教多年沒有出過差錯甚至水平還相當可以的中學代課教師長期得不到重用且面臨失業(yè)危險，需要集體去下跪求政府給他們一條生路。

至少我認為，中國共產(chǎn)黨的這個人才選擇機制，并沒有把全國十三億人民中最優(yōu)秀的選出來，而是選出了一些水平很臭的人。

這種人才選擇機制，很不公平。而公平和正義應當比陽光還要重要，因此，如果在選人的問題上不公平不正義，沒有把十三億人民中最強的人給選出來，還把水平很差的人選出來，那么就沒有陽光，也就是黑暗。

因此，中國共產(chǎn)黨確實需要好好地反省和從現(xiàn)在開始打造一個確實能夠把全國中間的優(yōu)秀人才選擇出來的機制了。

至少，選擇出一些能夠?qū)χ袊伯a(chǎn)黨忠誠的人做黨員，這件事情總應當能夠做到吧？就從新自由主義經(jīng)濟學的角度說，那個人即使是想“只要黨給我好處我就忠于黨，如果給的好處不夠我先離開黨我再說黨的壞話”，能夠找到這么有誠信的人來入黨總也比吃里扒外好得多吧？

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