我沒時間來細細的雕弄文字，只能撿主要的說，有些會有跳躍性思維，但這只是一個想法。　　

  筆桿子、槍桿子、錢袋子，現在毛派手里能夠控制的東西一樣都沒有，究其關鍵：首先是無經濟實力，然后沒有政治勢力。主力是完完全全的無產階級，一些有覺悟的左傾退休老干部，大部分是下崗工人和進城的農民工，最后加上少數的愛國青年學生。這些人有一個特點，挑明了說，就是弱勢群體：沒有話語權，更沒有選擇權，幾乎是一盤散沙的在全國各地默默忍受著痛苦，偶爾一點抗爭，輕而易舉就被撲滅了。有時候會在網上發些警世之言，卻動不動就是最后的悲鳴，處境非常悲慘。　　

   毛主席當年農村包圍城市為什么能夠成功？說到底，他不是以破壞的方式在革命，他在紅區創建出了一種新的經濟方式，讓區域內的人民比過去過上更好的生活，這是成功的關鍵。如果革命革的比過去還難過，誰會跟著你混？如果革命革的還不如國統區的日子，誰會擁護你，誰會歡迎你？讓老百姓比過去活的更好，更有尊嚴，更有信心和希望，這是成功的關鍵原因。所以毛的革命，是一種進步，而非倒退，這種創新順應了歷史的潮流，調動起了人民的積極性。　　

   從管理學的角度來看，我們可以嘗試將毛澤東當年在井岡山的創業假設成一個企業的誕生。毛澤東上山之初，家底是非常薄的，而紅軍之所以能夠從那么一千來號人的小團隊，發展成為后來創建一個新中國的百萬雄師，正是得益于紅軍之父毛澤東根據先進理念所創建出的先進制度。紅軍這支隊伍，內部民主，建立有士兵委員會，維護士兵利益，官兵平等，同穿粗布衣，同吃南瓜湯，同挑扁擔，能做帶這點在當時的中國僅此一家，在當時的全球的各個軍隊中也找不出第二個模板（哪怕是同時期的蘇聯紅軍）。民主加平等，是這支隊伍凝聚力的根源；建立人人平等的新中國的偉大理想，是這支隊伍戰斗力的根源。也就是一個企業，擁有凝聚的團隊和堅定的目標（關鍵這個目標還不是一般的偉大），這樣的企業怎么能不成功呢？　　

    如果有人問，今天中國何去何從，我經過了這么一年的思考之后，堅定地認為，毛澤東的道路就是我們的道路。但是歷史不是簡單的重復，我們要學習的首先是那種救苦救難的精神，然后是毛澤東決策時的智慧，而不是簡單的教條主義，不考慮實際情況的變化，機械的套用農村包圍城市，真的去搞武裝斗爭，這是非常愚蠢的，不動腦筋的人。　　

   在今天的中國，唯一一個既能夠合法凝聚隊伍，又能夠實踐理念的方式，就是創辦企業。其他的結社也好，開學校也好，搞慈善組織也好，都是不可行的。只有創辦企業，首先能養活自己，然后能夠通過經濟實力的增加獲取話語權，而且通過企業組織形式，給了我們將隊伍經聚在一起的合法形式。關鍵是讓我們能夠通過實踐找到最終解決問題的模式（我強調，解決問題一定是要靠一個模式，一個可以復制的模式）。　　

   從理論上來說，毛澤東的管理理念比起外資買辦的血汗工廠，實在是先進了太多，中國之所以走到今天這樣的道路上，資本主義之所以能夠復辟，并不是因為社會主義制度不如資本主義制度，而是因為歷史的偶然突發事件，政變。所以哪怕是從成王敗寇的理論上來講，社會主義制度的衰落是不公平競爭的結果，是被陰謀陷害的結果。如果在用公平手段競爭的情況下，社會主義制度所激發的生產力和生產熱情，絕對要超過資本主義制度。而毛澤東的思想最為先進之處，在于他所設計的這套制度的終極目標，并不是為了追求利潤的最大化，而是希望他的國民都擁有高尚的人格和完滿的精神，所謂“六億神州盡舜堯”，這點是資本主義沒有辦法做到，甚至是沒有勇氣去做的。華盛頓在創建美國的時候，將鼓勵人們追求個人的幸福作為美國的立國理念。雖然這種“個人夢想”的理念在歷史發展的過程中創造了很多財富，但是大部分實現了“個人夢想”的美國樣板人物，在個人精神上，卻并不見得有多高的滿足，反倒是臨死之前向上帝懺悔的比較多，為自己曾經的不擇手段，為自己人生的空虛和迷失。　　

   更先進的理念必然戰勝較落后的理念，這是人類進步的趨勢，是歷史發展的必然。毛澤東所創造的那個社會模式，真正繼承了中華古代圣賢“大同社會”的政治理想，并且是將這個理念真正付諸實踐的第一人。雖然這個事業暫時受到了挫折，但現階段中國正在發生的一切，越來越多的證明了毛澤東的高瞻遠矚，幾乎可以說，事情的發展全在他的意料之中，某些違背歷史潮流的反動勢力，之所以對一個死去人極盡所能的詆毀，實在是出于深深的恐懼和害怕。　　

   按照毛主席說的，星星之火，可以燎原。有為之士在全國范圍內按照毛澤東的理念創辦企業，一舉多得。我們看到，控制著四十萬員工的郭臺銘可以成為深圳的幕后領導，在他的獨立王國富士康里，14個鮮活的生命白白死去，沒有任何法律責任。　　

  這正像當年蔣介石的所作所為“他左手拿著刀，右手也拿著刀”，所以逼得共產黨沒有辦法，只好也拿起刀來和他斗。　　

  我們需要一批紅色企業家，有經世濟民的宏愿，有對毛澤東政治理想的共鳴。這樣的企業家，他不迷戀美女香車，不沉溺酒色財氣，他不為金錢而奮斗，不為滿足個人欲望而奮斗，而是為了弘揚正氣，創建一個新的社會，而是以新的形式實踐革命理想。這樣的企業家，對內民主，不擺架子，不搞特殊化，尊重員工，同住宿舍，同穿制服，同吃食堂，關心員工福利；對外，誠信經營，不賣假貨，保障售后服務；同時，企業也是一所抗戰大學，繼承毛派培養革命種子的政治基地，按照毛澤東的理念“文明其精神，也蠻其體魄”，鼓勵文體活動，塑造健康的精神追求，喚醒工人的覺悟，在這個覺醒的基礎上，積極承擔起社會責任，輸出革命理念，同時積極參與解決社會問題，如教育和慈善等。這樣的企業家，是紅軍干部在21世紀的再生，是中國未來的希望所在。這樣的企業家，是21世紀的紅軍干部，用全新的形式實踐革命。　　

  （這只是一半的長度，還有一半，因為斷網，全消失了，但到此為止意思都說清楚了）　　

   當年毛澤東上井岡山的時候，隊伍沒幾個人，有限的戰斗力，還是從土匪改造過來的。這也充分說明，好的制度能夠化腐朽為神奇，而壞的制度，可以逼良為娼。　　

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