全國人大財經(jīng)委副主任委員聞世震在福建晉江對鳳竹公司調研，這是一家紡織企業(yè)，調研中他當即表示，“當前國內有的行業(yè)收入水平偏低、分配不公平，收入差距大，解決問題的關鍵在于企業(yè)的發(fā)展。只有企業(yè)效益提高了，才能增加職工收入。”
過去我也認為是這樣的，現(xiàn)在我不認為是這樣。這主要看企業(yè)領導的立場和思想觀點，說到本質上就是領導的階級立場問題。許多企業(yè)效益非常好，但是員工卻拿了三十年的低工資，尤其是一些企業(yè)和機構，效益都竄到天上去了，董事長的工資也都竄到幾千萬元的的年薪上去了，可是最底層的員工還是七八百元的工資。
我認為，只有實行社會主義公有制，不能賣國，不能賣國企，不能賣國家資源，領導干部信仰馬列主義毛澤東思想，一心一意為人民服務，這樣才能解決國家對人民大眾的收入平衡問題，才不會出現(xiàn)收入差異過大的問題。
一切以私有制為基礎的社會制度都避免不了民眾與權勢及利益集團代表人物之間收入差異大的問題。因為私有制就是以對資源的貪婪和對金錢的貪婪為表現(xiàn)特征的，一切所謂的收入公平都是欺騙人的謊言。你可以看看現(xiàn)實：哪一個先富的帶動了后富呢？對于貪婪的富人來說，進了兜里的錢是不會拿出來的，他寧愿存到國外銀行也不會給誰用。至于一些富人搞所謂的慈善活動，捐個多少億元出來支援貧困地區(qū)的發(fā)展，這都是做戲而已，你要知道，自然資源是大眾的，任何人都不可以占為己有，你霸占和掠奪了大眾資源你就要吐出來，否則終有一天大眾會找你算帳，因此做點秀緩解民眾的怨氣是可以理解的，但是，絕不是富人心慈仁義。
國家在搞減少收入差異的政策是好滴，不過這樣的高層領導人都不懂得一個經(jīng)濟基礎和上層建筑是基于什么社會制度下的這一問題，要搞什么收入公平簡直就是白日做夢，自欺欺人，或者欺騙百姓。
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