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資本主義和社會主義的思考

chenyafang · 2010-06-05 · 來源:烏有之鄉
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本人生于70年代初。90年代大學生。工作十余年,也曾在海外工作幾年。對資本主義有些切身體會。對其腐朽、墮落的,就不必再提了。因為這些太多了,這就是它的本質。

何為資本主義?何為社會主義?

這個問題,至今有很多解答。我的理解很簡單:

資本主義,一切資本優先!只要對資本有利的事,就去干!(這個有利包括眼前利益和長遠利益。所以有時為了長遠利益,也會暫時收斂些)

社會主義,一切社會優先!只有對社會有利的事,才能干!(那些黃賭毒,對資本有利,但顯然不利于社會)

馬克思說過的每一句話,不一定都是正確的!但馬克思主義的基本原理是一貫正確的!

這些年,我對以下幾點的體會:

1、馬克思說,資本主義社會中不可能產生社會主義萌芽。但我不這么認為。1家企業,10人合資,又一起勞動。這絕對是集體企業!如果1家大型股份公司,所有國民都有股份,那應該算全民企業!--這在資本主義社會中,已經很平常的現象了。無論發達資本主義,還是貧窮落后的資本主義!--這些都是社會主義的萌芽!資本主義越發展,這些萌芽越壯大,最終取代資本主義!--事實上,這種你中有我的,我中有你的社會是常態。那種“純”的社會形態是很少,也很短暫的。(無論奴隸、封建,還是資本主義)

2、資本主義的基本矛盾只有用計劃經濟和公有制來替代。這個,我一直是非常贊成的。現在改革,導入市場經濟和私有制。這個矛盾就無法避免。無論是房價,還是近期的蔬菜,以及各行各業的競爭,都是“生產過剩”的結果!!!!只有徹底的全民所有制和徹底的計劃經濟才能解決這個問題!--現在的改革,如果定性的話,可以說是共產黨領導下的一場新民主主義改革!--由于,當初生產力低下,和先進的生產關系(計劃經濟)無法適應,造成優越性得不到充分發揮。因此,改革是對的,我也舉雙手支持!--相信隨著生產力的發展,落后的生產關系(市場經濟)將越來越無法適應,最終還是要向計劃經濟過渡!--只要共產黨還在臺上,這個過渡就會相對簡單和平穩的多!

3、蘇聯一大二公,為什么失敗?究竟是體制原因,還是管理原因?!

     事實上,很多“精英”都是無意或有意將這兩者混淆。于是得出公有制不行,計劃經濟沒效率的狗屁結論。

   這里談談美國的情況。在單位不用討好領導,對一些事情有異議也可以直接提出,不用擔心領導給你小鞋穿。筆者分析原因有以下幾個:1)美國大部分公司都有個人考核,但這些指標通常比較客觀,比如筆者所在銀行對普通職員的考核,其分數由電腦自動提取并排名,這是你個人完全能夠控制的。2)美國人從經理、更高職務的主管,到普通職員,跳槽是很頻繁的事,如果做的不如意,或確實遇到少見的小人,跳槽就是,絕大部分公司都有醫療等福利以及上面提到的就業限制少等原因,所以無后顧之憂。3)美國公司開會少,會議還多為電話會議,要參與到辦公室政治,幾乎得升到高級管理人員才行!

  同事間關系因為以上原因也很簡單,大家之間的利益沖突比較少,另外一點非常重要的原因就是,在美國很多公司里,升職不是由領導決定和提拔的,而是你自己的表現、能力和你是否提出升職。比如在筆者所在的銀行,常常有升職機會,如果你有興趣并覺得勝任就可以提出申請,但是你的申請首先得經外包的人力資源公司篩選通過,然后才安排到銀行的人力資源部門面試,最后是你要工作的部門經理的面試。

    這些方法,如果能導入公有制企業中,效率更會成倍的上升!

    這些資本主義管理上成熟的東西,社會主義應該大膽拿來。管理是沒有階級性的!

4、公有制一定導致低效率和腐敗嗎?

     這句話應該改為“公有制不經有效的監管就一定導致低效和腐敗”,事實上,在私營企業里,沒有監管也一樣導致低效和腐敗。筆者曾任職某大型臺資廠。老板是個完全外行。找了一個香港‘職業經理人’來管,自己幾乎從不過問。那個香港人乘機拉幫結派,在敏感崗位安插親信。把一切搞的亂七八糟,好渾水摸魚。大肆吃回扣,轉移資產。2年多時間,一個幾億資產的朝陽產業就灰飛煙滅了!

    所以,私有制失去監管,也會導致腐敗和低效!進行有效的監管,無論私有,還是公有,都可以避免低效和腐敗!!!---對國企改制,我一直深惡痛絕!--為什么本來“國企搞活”變成了“國企改制”?!

5、集體經濟應該怎樣理解?兼談南街村和人民公社。

    我覺得這樣的企業中,所有人都是生產資料的所有者,其中的勞動力又都是企業的勞動者。這樣,人們會有2部分收益:1、勞動報酬;2、資本增值的收益分紅。

    這方面,南街村給我看來就是這樣的集體企業!

   因此,我對南街村總體上是肯定的。但并不是每一項都贊成的。比如250工資。我覺得這是人為的將大公無私和正當的物質利益對立起來了。無始終不贊成優秀的管理者和技術人員低工資。這樣表面的平等,才是最大的不平等!才是其他人對這部分人的剝削!

   我倒更看好華西村的模式。對南街村這種始終要求干部當250,我真的懷疑能堅持多久!

   人民公社的解散,我始終認為是錯誤的。這可看我另外3篇文章:

   http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/201004/142312.html

http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/201005/153214.html

http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/201006/156119.html

解散的后果已經越來越明顯了。相信這一點,只要不是瞎子都能看得見!

人民公社的優越性如下:

    a、政社合一。節約了相當的人力物力。涉及全國,就是幾十萬人,每年可節約財政經費近千億!這筆錢干什么不好啊?!

   b、合作化、集約化,對生產力是極大的解放。集體合作至少有以下幾個好處:
     1、水利等設施有人關心,有人搞了。08年大旱,那些實行集體經濟的受災小很多。就是因為平時水利維護的好。而其他村,農民各干各的,水利無人過問。以至不得不去幾公里外挑水.
     2、生產物料集中采購,不僅不會買到假、偽,價格也會低很多。這是批發對零售的優勢.
     3、住房統一規劃,原先農田"邊界"也可復懇。一下子多出不少地(周家莊鄉的經驗:約15-20%)
     4、產品統一銷售,直接對大客戶(單干的話,還得被批發商再盤剝一道)
    可以想想:成本低、售價高、單產高、面積多。即使不辦副業、工業、三產,也會使農民生活提高不少!!!!
     而且,這樣集體、機械化耕種,能解放出80-90%的勞動力,這部分人再去創造另外的利潤(養殖、工業、三產、外出打工)
      我是人民公社的堅定擁護者。不錯,當年的公社積極性低是一個問題。
      但,有病醫病。別服毒自盡!想辦法提高積極性不就好了?

     說到底:當初計劃經濟/人民公社效率低,是管理問題,還是體制問題?! 

先寫這么多,過幾天繼續下集。

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