科學地運用毛澤東同志的 “正確處理人民內部矛盾” 的思想，是實現我國健康發展的第一要素！

近幾年來，我國出現了許多大家不愿看到的社會現象：黑磚窯事件，黑煤窯事件，礦難，廠難，賣淫嫖娼大案要案，楊佳事件，甕安事件，孟連事件，石家莊紡織廠數千工人的罷工事件------似乎社會出現動蕩。

其實，這是正常現象。在如此生動豐富的社會生活中，出現一些社會動蕩是正常的，問題是我們領導者要有清醒的頭腦，要學會毛澤東同志正確處理人民內部矛盾的思想，科學運用，定會緩解矛盾，解決矛盾。

(一)   任何時候都不能忘記人民的敵人顛覆人民政權的險惡用心。

<<毛澤東選集 >>第一卷第一篇第一句話就是： “誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？這個問題是革命的首要問題------我們的革命要有不領錯路和－定成功的把握，不可不注意團結我們的真正的朋友，以攻擊我們的真正的敵人。”

鄧小平在改革開放的一開始，就向全黨全國人民莊嚴指出：國際資產階級目前正在與我們打一場沒有硝煙的第三次世界大戰！

請問同志們，領導者們：

在這場沒有硝煙的 “第三次世界大戰中” ，是哪些人在向中國人民進攻？

在世界上，誰是我們的公開敵人？誰是我們暗中敵人？

在當代中國國內，誰是我們公開敵人？誰是我們暗中敵人？

臺獨，藏獨是敵人，那些借國共第三次合作，吹捧國民黨，否定共產黨領導的人民大革命的人，意在哪里？那些借紀念抗日戰爭勝利而美化國民黨軍隊，丑化八路軍和新四軍，不承認共產黨在抗日戰爭中的中流砥柱作用，意在哪里？

當胡錦濤習近平薄熙來提出：“改革開放是毛澤東思想在建設中國特色社會主義中的繼承和發展” ，一些人還不遺余力地對毛澤東思想搞 “淡化，，意在哪里？

(二) 任何時候都不能忘記人民內部矛盾的兩重性

毛澤東同志在 <<正處>>中指出：在我國現在的條件下，所謂人民內部矛盾，包括工人階級內部的矛盾，農民階級內部的矛盾，知識分子內部的矛盾，工農兩個階級之間的矛盾，工人農民同知識分子間的矛盾，勞動階級和民族資產階級的矛盾。另一種矛盾是政府與人民間矛盾，比如三者利益關系的矛盾，領導作風與群眾的矛盾，服務與被服務間的矛盾。這些矛盾統屬于人民內部矛盾。。

毛澤東同志指出，一般說來，人民內部矛盾，是在人民利益根本一致的基礎上的非對抗性矛盾。但處理不當，也有可能激化成對抗性矛盾。

毛澤東同志十分注重這個  “處理當與不當 ” 。勞動階級與資產階級間存在著先天的剝削與被剝削的對抗性矛盾 (世界上不存在什么工人階級歡迎剝削，剝削得越多越好的謊言 ) 。處理得好，可以成為非對抗性矛盾。如果處理不當，完全有可能轉化為對抗性矛盾。。

我國現在國有企業的工人階級與領導間存在著巨大的利益矛盾。不少國有企業管理人員已經蛻化為資方人員，他們蕕取了大量本該是工人的權益，各項收入之和是工人的數百倍，數千倍，成了新生的資本階級成員。新生的私營資本階級正在向政壇邁步，有些人的殘忍性不亞于現代資產階級原始資本積累階段的手段，黑磚窯，黑煤窯就是其代表。云南孟連事件就與此相關。這個矛盾在我國是普遍存在著的。。

勞資矛盾中資方貪婪的剝削勞動者是矛盾的主要方面。

另一個有可能要激化，轉化的矛盾是干部和群眾的矛盾。

改革開放以來，由于價值觀念的變化， “一切向錢看 ” 的極端個人主義和自私自利思想橫行在人們的道德準行線之上，促使干部逐漸丟掉了全心全意為人民服務的傳統優勢，再加上廢止了群眾運動，失去了群眾監督，干部的腐敗行為空前嚴重，同時，官僚主義，主觀主義，強迫命令風氣的滋長，進－步毒化了干群關系，出現了許多矛盾升級。如果焦裕錄同志健在的話，由他來擔任甕安縣委書記，我認為絕對不會出現甕安事件，如果讓任長霞同志擔任上海市閘北區公安分局局長，楊佳會去殺民警嗎？

 (三 ) 任何時候都不能忘記 “團結-----批評-----團結” 是解決人民內部矛盾的最好方針

解決人民矛盾是－門很不簡單的學問。

對于帶有對抗性的人民內部矛盾，如勞資矛盾，對那些新生的資本階級，也必須堅持說服教育的方式也可以用法律的手段來解決。。政權在人民手里，只要領導者不是與新生階級同流合污，完全可以用法律的手法讓這幫血鬼吐出剝削得來的社會財富，保護國家與工人階級利益。除非剝削者在窮兇極惡時露出了崢嶸面目，－般不要動用專政力量。

對于人民內部矛盾，完全不應隨意動用專政工具。比如，上海楊佳案件，警方只是懷疑楊偷自行車，至今仍無證據證明楊佳偷自行車。警方用肯定的語氣盤問楊，且將楊傳訊到公安局，這些表面上雖未定性，但公安局的所作聽為已意味著楊佳為小偷了。。楊佳的心理失衡導致了他的報復殺人，矛盾性質就起了根本性變化。。

云南孟連事件，更值得探討。其一，橡膠廠老板與膠農的經濟糾紛，老板要求按合同規定辦事，老板獲巨利，膠農吃大虧。作為人民政府來說，橡膠廠賣給個人時就應該變更合同，縣政府將橡膠廠賣給老板時領導者的屁股就坐在老板一方，現膠農吃了大虧，縣政府不但不為膠農利益作想，竟然以維護老合同為由，帶給大批武裝警察，用專政武器對待膠農；其二，動用無產階級專政工具對待農民，是絕對錯誤。由于領導者對事件的性質作了錯誤的判斷，并使用了錯誤的處理方式，因而造成了嚴重的后果！

      (四) 任何時候都不能忽視人民內部矛盾的轉化

人民內部矛盾是長期的，有時又是很激烈的，搞得不好，也可能搞成對抗性的。

1，帶有對抗性因素的矛盾，只要方法得當，也可能解決得穩妥。比如民營企業家與工人，矛盾的主要方面是老板心黑。如果工作到位，政策到位，也可能成非對抗性的。比如人民群眾與現代修正主義者的矛盾，從本質上來說是對抗性的，但在社會主義憲法內進行擺事實，講道理，完全有可能轉化為非對抗性。

2，真正的人民內部矛盾，只要中國共產黨人堅持全心全意，完全徹底為人民服務的宗旨，什么矛盾都能化解，如果干部一心想著自已撈上腰，再小的矛盾也能激化成大案。云南孟連的事讓人不得不懷疑：明明讓老板獲巨利的賣廠，領導者真的看不見？矛盾發生后，領導者怎么那么賣力地支持老板？讓人不解。

建設中國特色社會主義，路途遙遙，矛盾重重！只有認真領會毛澤東同志關于正確處理人民內部矛盾的精神，科學地合理地運用，我們才有可能達到勝利的彼岸！

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