我看政府領導的“送溫暖”活動

[ 窮鄉親 ] 于2008-01-27 09:01:07 上帖 [ 發短信 ] [ 表狀 ] 
 

打開電視機，每天都會看到關于政府領導給困難群眾“送溫暖活動”的報道。但見：大群干部和工作人員擁進困難戶小院，有抬著面粉袋子的、有提著食用油的、有手捧衣物的，個別的還有抬著彩電的。見到老人就親熱地拉手、問寒問溫；見到孩子就抱起來表示親昵。如果是送錢、點票，必定有準備好的照相機或攝影機打開閃光燈近距拍攝。真是充滿了濃重而熱烈的親民、恤民氣氛。

這種關心、慰問困難群體的方式，當然有時也是必要的，但目前已形成一種千篇一律的做法，對此卻有令人置疑之處。其問題，我看至少有以下三點：

第一、 事倍功半，活動的成本高，浪費大

“送溫暖”送的什么？我看大多都是實物：面粉、食油、衣物等，充估其價值每戶也就是三百元，如果是十戶，也就是三千元吧；然而估算一下整個活動的行政成本會是多少呢？如果縣里的領導下去送溫暖，那么鄉鎮、村里的領導必然預先開會研究、安排，并做好倍同、接待，各級參與的人員少則一、二十人，多則二、三十人，這其中的車輛費、工務費、接待費、電視臺采訪報道費等，統算起來不止三千元吧。如果是市（地）以上的領導下去“送溫暖”，那么縣里的領導必定接待和陪同，甚至還需安排下榻和宴請等。這花在行政活動上的費用，將是送給困難戶的款額的幾倍呢！如果是真正為困難戶著想的話，何需如此興師動眾，顯示場面？在目前交通、傳遞都十分方便的情況下，把錢款直接由村干部送到困難戶手中，或者從銀行一下子存入困難戶的戶頭上豈不更簡便！如果是領導想借此機會與困難群眾促膝談心、了解情況的話，這種前簇后擁的場面也談不成吧！

第二、避重就輕，助長政府不作為

目前社會上大量貧困、弱勢群體的存在，是一種普遍性的、政策性的現象，是分配不公、貧富差距懸殊的真實體現，而決非個別地區、個別人的問題。政府每年的“送溫暖”，送去一袋面、一桶油、幾件衣物，杯水車薪、能解決貧困戶的多少問題？能提高貧困戶的收入嗎？即使解決了個別戶的問題，但能解決一個群體的問題嗎？不能吧。政府的“送溫暖”搞了一年又一年，然而貧富差距卻是愈來愈擴大。因此說，這只能是一種避重就輕、舍本就末的不作為行為。如此演下去勞而無益。依我著倒不如放下身份、深入底層群眾搞搞調查研究，把貧困群體的情況摸清楚，從而調整政策，從根本上解決問題。例如，大量國企工人被下崗失業，許多企業職工多年不增工資、每月工資僅有數百、千巴元，退休制度實行什么“雙軌制”、企業退休老人待迂不及機關事業部門的三分之一等等，如此大量問題都是普遍性的、制度性問題，是造成一部分社會成員貧困的原因。這些都是擺在眼皮底下的問題，而克服、解決這種問題，又恰是政府的主要職責。如果對此類問題視而不見，一再回避、拖延，長期不得解決，那么再熱情的“送溫暖”活動，又焉能取信于民，又有什么真誠的意義！

第三、 助長工作上的形式主義、弄虛作假不正之風

興師動眾的“送溫暖”活動，不但不能使困難群體的實際問題得到解決，反而使貧弱的居民感到尷尬，而官員們的愛民、恤民的心理卻得到一種滿足，這其實又是一種作秀行為。這種工作方式不利于干部形成深入踏實、認真負責的工作作風，必然助長形式主義、弄虛作假的不正之風。領導們以為故作恣態或以少量的物資代價，就能樹立好的形象、撫平貧困群體的心理、調和社會矛盾，那也是不可能的。而只有真正確立“全心全意為人民服務”的觀念，出于公心，把困難群體的問題作為一種社會性的和政策性的問題來對待，從整體上和根本上下決心解決，敢于面對困難和矛盾，并為此而認真負責、深入扎實地去工作，這才真正是政府對困難群體的關心和體恤啊！
 

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