領導講話之后，少吹捧多闡釋

作者：李克勤（jixuie）
我注意到這樣一個細節，在某位領導講話之后，或者是會議主持人，或者是媒體評論員，對領導的講話都要作出一番評述。這些評述，往往停留于表面吹捧的多，抓住領導講話精神實質的少，能加以深刻闡釋的更少。這很不利于領導的講話精神得到廣大干部群眾的認可，進而得以貫徹落實，所以，這種做法是有害的，必須加以摒棄！

下級尊重上級，甚至表示一下自己的忠心，即使是在現代社會也是可以理解的，但要注意方法。假如，領導剛把話講完，你馬上就說領導的話怎么怎么高屋建瓴，如何如何具有重要的現實意義，必將產生多少多少深遠的歷史影響，顯然言過其實，至少你的結論下得太早了！而且，你的行為大有吹牛拍馬之嫌，很容易引起人們的反感！如果真是如你所說的那樣，這個領導怎么得了，和圣人差不了多少！那么，以后干什么事情，不需要大家去做工作了，只要這個領導講一番話就解決問題了！在當代中國，這幾乎是不可能的事情！

再說，領導講完了話，作出一個肯定的判斷，吹捧幾句，不是很難的事情，誰都會做，還用得著你廢話！想通過這種方式，促使別人照辦領導的指示，是偷懶的表現，那是落后于時代的工作方式。即使是過去，這種方式也只能在特殊的年代，用在特殊領袖身上。從社會發展角度看，現在繼續那樣做是不妥當的。片面夸大正在臺上的領導的作用，其實是一種“官位崇拜”，實質上是在否定領導者個人的作用，是對這個領導人思想的一種歪曲，因而也是對領導本人的不尊重，明智領導者肯定是不喜歡這種做法的。馬克思曾經鮮明地指出，誰若歪曲他的看法，“那么，我要請他原諒，他這樣做，會給我過多榮譽，同時也會給我過多侮辱。”(馬克思恩格斯全集:第19 卷P130) 。

因此，對領導的講話，最好少一些吹捧。為了執行好領導的指示，多一些闡釋，這倒是必要的。

闡釋就是闡明，解釋。闡明講究準確，解釋講究完整。小平同志當年曾經講過一句很精辟的話：“要完整地準確地掌握毛澤東思想。”如果沒有一定的理論功底，如果不下一點真功夫，那么，你是很難把握領導講話的精神實質的，當然也就很難領會到領導言外之意和真正意圖了。在這種情況下，談何貫徹呢？你要對別人闡釋領導的重要講話，那自然就十分困難了。現在不管是國家機關，還是企事業單位，一般工作人員文化層次都相當高了，他們都有自己的主見，都不是只有一條信息來源渠道，誰還有興趣聽你“用中央精神解釋中央精神”，“用領導的話解釋領導的話”！

因此，我們各級各種管理者，我們的宣傳工作者都要學習和鍛煉闡釋的本領。闡釋，其實就是要求一個人針對闡釋對象，在完整準確理解的基礎上，用自己的語言創造性地通俗地把它表述出來，最好能產生一種聽覺或者視覺沖擊力，讓你的聽眾或讀者，易識別，易認可，易實踐。就像用“一個中心，兩個基本點”，闡釋黨在初級階段的基本路線那樣。

只有當各行各業大量的領導者、管理者以及宣傳員，都能夠并且是積極而不是空洞地闡釋中央和各級領導的正確部署時，才會有廣大干部群眾都能認識和掌握十七大精神的局面產生，從而才能產生十七大精神掌握群眾的局面，十七大的宏偉設想才會得以實現！

在結束本文時，讓我們一起重溫一段馬克思的精辟論斷。馬克思在《〈黑格爾法哲學批判〉導言》中曾經指出:“批判的武器當然不能代替武器的批判,物質力量只能用物質力量來摧毀,但是理論一經掌握群眾,也會變成物質力量。理論只要說服人,就能掌握群眾；而理論只要徹底,就能說服人。所謂徹底,就是抓住事物的根本。但人的根本就是人本身.”(《馬克思恩格斯選集》第1卷,第9頁)

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