“剩余價值”理論是馬克思他老人家獨家發現的資本家剝削工人的秘密。其本質就是資本家對雇傭工人的剩余勞動的榨取。
 
　　我對 “剩余價值”理論是這樣理解的，凡是企業有盈利就有剩余價值，理想的企業社會功能應該是投入與產出相等，不能有盈利。但凡有盈利就存在剩余價值，而剩余價值是由資本家和所有的工人共同創造的。用公式表述：生產成本==生產價格==銷售價格，（這里的成本已經包含折舊費用和工資）這里的價格制定是依據社會平均勞動時間里凝結的勞動量。

　　有人可能會問，社會上有沒有存在沒有剝削的勞動生產組織形式呢？即剩余價值為零的生產方式。我認為自給自足的小農經濟就沒有誰剝削誰的問題，自然也就不存在剩余價值之說了。在工業化大生產時代，只要資本家雇用工人人數超過8個就是企業，就存在著剝削。

　　剝削與資本是血與肉的關系，兩者不可分割，我們不要一提剝削就憤慨，這是我們的人性使然。如果想生活在沒有剝削的社會，那就等待共產主義吧。那個時候，人人覺悟極大提高，幾乎都成佛了，爭著去勞動，為啥？因為那個時候，生產效率極高，一天生產的糧食，工商業品就夠全國人消費的，所以，能夠勞動是一件極奢侈的事情。

　　好了，話說多了，回歸正題。

　　社會要允許資本家占有適度的剩余價值利潤，但要把握好各度。要把握好這個度，就要明白剩余價值在生產價格里的比重是很低很低的，舉個例子說，一個資本家雇用了9個工人干活，資本家管理，不從事體力勞動，假如一個工人的一天的創造的勞動價值是40元，9個人就是360元，再假如資本家拿的工資和工人一樣高（理想情況下）這樣就勢必要求資本家從每個人的工資里面扣掉多少錢呢？這是個算術問題：360/10=36元，這是包含資本家在內的每個人的實際平均工資是每個人36元，這就需要資本家從每個工人身上剝削4元錢的剩余價值才能維持“公平”。如果是這樣的剩余價值率是可以接受的。

　　如果這個資本家貪婪之心不絕，想進一步的提高剩余價值率，想從每個人身上榨取36元，而只發給工人每人4元的話，會是一種什么結果呢？很明顯這是一種把“剩余價值”理論顛倒了的殘酷的剝削手段。是一種倒掛，工資遠低于剩余價值了。

　　這種顛倒的“剩余價值”理論在目前覆蓋中國的所有“血汗工廠”里野蠻的執行著。資本家付給工人的工資只占成本的4%，資本家獲取驚人暴利而迅速完成了原始積累，并一直持續下去進行著爆炸式的收斂財富。這樣的后果就是富人越富，窮人越窮，直至社會體系不能承受崩潰為止。

　　我們不僅要問，在中國是誰顛倒了馬克思的“剩余價值”理論？

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