清官、伯樂那里去了？

    在職場拚搏了幾十年，大大小小、上上下下、行內行外、各種各樣的官，我都見過不少。有人講：“那些當官的有什么了不起？”那是因為他沒當上官，吃不到葡萄講葡萄酸；有的人在“官”前面加了一個字，狗官、昏官、貪官。。。。。。，那是因為他身受其害。有一次坐車與駕駛員聊天，他講現在這些當官的白天看他人模人樣，晚上從酒店出來，左擁右抱，面目全非。在他的車上進行錢與肉的各種交易，真不堪入目，要是全閉眼，怕出交通事故，睜一眼、閉一眼還是有一眼能看到。最后他講：“要是當官都是這樣，我們國家就完了”。樸素的語言，深刻的含義。我只能講：“這只是少數，還都給你看到了”。實際上我也迷茫。

     幾年前，要有人問：“清官、庸官、貪官誰最好？”每個人都會不假思索、毫無疑義的回答：“還用問嗎？當然是清官。”現在再問這句話，大多數人是表示沉默，答案在人們心中。只有弱勢群體在最無助的時候，感覺到還是“清官”好。黨中央三令五審強調“反腐倡廉”，就是希望共產黨隊伍中的干部個個是清官。但是具體到一個部門、一個單位未必喜歡“清官”。一個廉潔奉公的干部，在單位要做好一個帶頭人，首先就是以身作則，要考慮到企業效益、企業文化和企業形象，要保證國有資產的保值、增值，要顧及到職工的權益。要做到這些并不容易。結果，國有資產增值了，企業效益上升了，職工待遇提高了。但他本人精疲力竭，顧及不到家里的一切；他的家人不但沾不到光，還要承擔所有家務，跟著受累；他的下屬也同樣累，嚴格的企業管理制度，要有付出才會有收獲。對這種干部，老百姓講好聽些是“實心眼”，講得不好聽就是“傻”。因為頂頭上司并不喜歡這樣的干部。雖然下屬單位效益好他占光，但現在數字出干部，只要往上報個好數字，效果一樣，他不喜歡的是這種干部太“實心眼”，不會見機行事，不懂他的愛好，不會順從他的無理指示，不但一點油水都沒有，還擋他的路。雖然人們贊頌“清官”，但作為清官，沒時間照顧家、對不起家人；累垮了身體、對不起自己；堅持原則既得罪領導，又對不起朋友，他除了對得起黨，對得起自己的良心，真的是“兩袖清風”。最后還落個里外不是人，被人視為眼中釘，攔路石，成了被“搬走”的對象，滿控熱血灑在冷板凳上。這不知是誰的悲哀！

人們懷念屈原“舉世混濁唯我獨清，眾人皆醉唯我獨醒”，但政治上他“信而見疑，忠而被謗”的悲劇，讓人扼腕長嘆。

再說“庸官”。庸俗無為，正是他的高明之處。人們常講：“誰工作上都有犯錯的時候，但事做得越多，犯錯的機會也越多”，“庸官”是屬于那種不做事，雖然大錯不犯、但小錯不斷、烏紗照帶的那種人。領導“指鹿為馬”，他一定附和，不但講“是”還要講“是好馬”，尤其是單位“窩里斗”的時候，他最得心應手，他表面上，誰也不得罪，背后見人說人話，見鬼說鬼話。所以每次提拔干部的時候，這種人往往是個意外。他雖然不務正業，但業余愛好“拍馬屁”這正是他身上的閃光點，也是受上級親睞的主要原因。而且提升這樣的人，雙方都不會有意見，沒有主見，好使喚。像條狗一樣牽他到哪，他就到哪。這種人雖然彎腰曲膝，嘴臉難看，但永遠管用，在眾人的吐味中成長。他把所有的精力都投放到如何提高拍馬屁的技能上，只要抓住了領導，就抓住了未來，他知道，如今工作干得再好也沒用，在人治的社會里，上司的賞識，是升官的唯一途經，只要把頂頭上司侍奉“明白”就什么事都好辦。因為他手上那只飯缽戰勝了他原本就少得可憐的良知。用老百姓的話說：這種人活得很“窩囊”“可憐”。有人稱他為領導的走狗，其實他比狗還可憐，因為狗還能自由自在地搖動尾巴，他還得把尾巴藏起來裝可愛。但這種人自我感覺良好，覺得自己處事圓滑，四平八穩，比上不足，比下有余。那種被人牽著鼻子走的滋味，只有他自己知道。到老了回想起來可能除了一張皮襄就什么也沒有。

近幾年，貪官迭出，僅管黨中央再三強調“反腐倡廉”，一個又一個貪官中箭落馬，但“前腐后繼”，一個又一個腐敗新秀又不斷地浮出水面。2005年3月16日著名的國際反腐組織“透明國際”公布的《透明國際2005年度全球腐敗報告》公布的清廉指數，中國這幾年一直是3.4、3.5分，屬于比較嚴重的腐敗。所以黨中央很重視反腐敗工作，前一時期全國紀檢會上講要讓那些腐敗分子名譽掃地、傾家蕩產、后悔莫及，說明黨中央真的下決心要懲治腐敗。但看到周圍的貪官，安然無恙又感到這反腐任務的艱巨性。胡長清、王懷忠掉腦袋，并沒有引起這些貪官們的警覺，而是吸取教訓、改進方法，腐敗得更徹底、更無畏。腐敗手段己到了爐火純青的地步了。老的腐敗者多少還有點遮人耳目，而現在這些新的腐敗者是“青出于藍，而勝于藍”明目張膽地貪。也就是講從“暗偷”，發展到“明搶”方法更簡單，效率更高。在效益好的國企，就是自己給自己發錢。當然也有他的一套，先是重點發，把中層干部擺平，每月給個五位數，還有誰會不聽他的，然后遍地開花，不管能干的，還是不能干的，人人有份。有誰會跟錢有仇？這樣的領導誰不擁護？恨不得叫“萬歲”，這樣不按勞取酬，還有誰會干事？有誰還會顧及企業滑坡不滑坡？倒過來會感到那些的“清官”太摳門，制度太嚴累死人。又有誰知道他們的頂頭上司拿的是他們十倍、百倍、千倍。。。。。員工拿的僅僅是“小錢”，誰也意識不到這點“小錢”堵住了他們的嘴，成了貪官搞腐敗的“群眾基礎”，給貪官營造積累財富的環境，形成監督的真空地帶。他用錢壘起了一道保護墻、用錢編織了一張關系網、用錢還買了頂保護傘。在這樣一個“牢固”的腐敗“窩”里，貪官的膽子越來越大，手越伸越長。檢查團來“辦公會研究、職代會通過、給職工搞福利，大家都拿了。。。。。。”，責任推得一干二凈。反正上面還有保護傘，誰怕誰呀？酒足飯飽后還會譏笑那些掉腦袋的貪官“笨”“沒本事”。這些貪官用公款為私心埋單，既享受到腐敗的種種好處，又規避了貪污的風險。他們不用為企業的前景擔心，因為他己快退休了，不用為企業效益操心，因為數字就是效益，只要用他的權，打開國家的錢柜，任他揮霍，真是風光無限、活得多滋潤。難怪還有人羨慕他們。

我國著名的社會學家周考正所指 “腐敗的風險系數是4%，太低了，官員不腐敗才怪”。腐敗的風險系低，“清官”的生態環境就差了，“清官”與“貪官”就不成比例了。石家莊市建委的干部郭光允、江蘇鹽城濱海縣62歲小學教師顧汝漢、安徽阜陽農民張子海，他們都是連續不斷地告了8年，才告倒一個貪官。人的一生有多少個8年？又有多少人能折騰得起？反腐斗士感嘆：“舉報難”，老虎屁股豈是人人都能摸？

清官無私、庸官無才、貪官無恥。但現在有的單位是養庸官、護貪官、斥清官。所以庸官毫無風險、貪官風險小，收益大、清官難生存，最后不是被逼跳槽，就是坐冷板凳，甚至還落個一身不是。。。。。。既然腐敗混事吃香走運，認真做事吃虧倒霉，誰還犯傻去當“清官”。

懲貪而貪官不絕，倡廉而清官少見。現最多是占著茅坑不拉屎的庸官。其實貪官都是他們培養出來的，他們有時比貪官還壞。貪官有時還歪打正著，像胡長清等多少還辦點實事，就是身邊的庸官太多，當時在他貪了一萬、二萬的時候有個人提醒他，那也不至于掉腦袋。

其實，我覺得除了這三種官以外，還有一種官，說他是清官、他是非不分，說他是庸官太委屈他了、說他貪官他不會主動去貪，這就是現在行情看漲，在各大媒體頻頻露臉的“保護傘”。既然稱他為傘，當然在頭頂上，他不顧黨和人民的利益與腐敗分子構成利益共同體。為什么很多審計無法進行下去，就是因為怕拔出蘿卜，帶出來的不一定是泥，而是意想不到的東西。這種的危害性不亞于庸官和貪官，因為庸官是他們提拔的，貪官是他們扶植的，其實是一種新的腐敗。

官場是個敏感和沉重的話題，它與每個人都息息相關，時刻影響到我們的生活，你可以不喜歡它，但是無法回避它。面對無處不在的腐敗、無處不在的貪官污吏、無處不在的黑錢交易，老百姓該怎么辦？又能怎么辦？現在老百姓對當清官要求己降低到，只要貪少一點就是個好官了，這不知是人們的思想是進步了，退步了？

老百姓呼喚“清官”、清官們期待“伯樂”。

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