前些日子，某地為“鼓勵保護干部干事創業”，制定了一套“辦法”。

　　這套“辦法”包含諸如“為全面深化改革，營造支持改革者、鼓勵創新者、保護干事者、寬容失誤者的干事環境和良好社會氛圍”、“因深化改革、推進工作得罪人而遭到造謠中傷、甚至打擊報復的，要大力保護，消除影響，給予關懷”等若干項。

　　經度娘一搜，類似這樣的“鼓勵保護干部干事創業”辦法，其他一些地方也并不鮮見。找出部分類似這樣的“鼓勵保護干部干事創業”辦法做個對比，發現這些辦法至少有二個共同點。

　　第一個是價值判斷上草率武斷，都認為改革有功、不改革是不作為、阻礙改革有罪。由第一個共同點，馬上就產生第二個共同點，那就是修辭表述上語焉不詳。拿上述某地來說吧，其制定的“辦法”，從頭到尾沒有說明白與“改革”相關的一連串問題：全面深化什么樣的改革、支持什么樣的改革者、鼓勵什么樣的創新者、保護什么樣的干事者、寬容什么樣的失誤者、推動什么樣的工作、對得罪什么人的人給予關懷?進而，為誰干事創業、干什么事創什么業、如何干事創業?干事創業有沒有底線、為誰而設的底線、還是為了維護黑心利益罪惡成果而無底線無節操?

　　二個共同點都免不了引人誤解，讓人一頭霧水，這樣理解可以，那樣解釋也不會錯，看起來挺有道理，其實其中包含歪理，是為泥沙俱下、魚龍混雜——特色語境如此。在這種情況下，必須用階級立場來作區分。

　　共產黨的正確政策，應該光明正大、理直氣壯地表明包含其中、符合自身宗旨的階級立場和階級路線。反過來說，在那些遮遮掩掩、鬼鬼祟祟、引人誤解的政策之下，必須警惕一些人以“干事創業”之名，行不擇手段傷天害理之實。這同時也就是警惕以“鼓勵保護干部干事創業”之名，行沆瀣一氣、狼狽為奸、蠅營狗茍、官官相衛之實。

　　缺失起碼階級立場和階級路線的政策，同以改革為導向的“選擇性反腐”有什么關系?恐怕要另當別論。

　　(2014年9月11日)

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