近一段時間以來，關于喬布斯的消息不絕于耳。西方媒體給予喬布斯很高的評價。中國媒體也有響應。有些媒體就以《溫總理呼喚中國出喬布斯！我們有信心嗎？》作了報道。并認為溫總理的這一呼喚是繼錢學森之問后的又一次對中國科技進步和人才發展的渴望。消息說，溫總理到江蘇省常熟、昆山和蘇州工業園區調研時說：中國要有“喬布斯”，要有占領世界市場的像“蘋果”一樣的產品。
很慚愧，在此之前我確實不知道喬布斯是干啥的。我也不知道“像蘋果一樣的產品”又是個什么東西。趕快上網搜索一番，得到以下信息：史蒂夫·喬布斯，1955年2月24日出生于美國舊金山。他是美國蘋果電腦公司的創始人之一。也是蘋果電腦公司的前首席執行官（即CEO）。他于近期辭世，享年56歲。
據介紹，蘋果電腦公司于 1976年4月1日由斯蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·蓋瑞·沃茲尼亞克和Ronald Gerald Wayne共同創立。蘋果電腦公司的核心業務是以蘋果牌電腦為主導的電子科技產品，近幾年，它開始如同IBM一樣，開始向著服務提供商轉變。該公司目前在全球電腦市場占有率為8.3%。蘋果的Apple II電腦于1970年代助長了個人電腦革命，其后的Macintosh接力于1980年代持續發展。最知名的產品是其出品的Apple II、Macintosh電腦、iPod數位音樂播放器和iTunes音樂商店，它在高科技企業中以創新而聞名。http://zhidao.baidu.com/question/281151103.html
據外媒稱：喬布斯留給世界的禮物“數不勝數”。他的極簡主義所帶來的美學體驗，他的“創新”理念對業界帶來的沖擊，以及他在諸多領域所創造的顛覆性成就和格局，都將如愛迪生、牛頓一樣，長久影響人類的生活。談及喬布斯的美學，很多時候就等于在談論蘋果產品的工業設計，他讓這個詞從專業領域走入到流行話題。除了美學上的貢獻，喬布斯改變了電腦的使用方式，改變了人們聽音樂的方式，改變了電影“造夢”的方式，并使這個世界“提前”進入了移動互聯網時代，他為人類留下了一種新的生活方式。http://tech.ifeng.com/it/special/jobsdie/content-3/detail_2011_10/07/9666384_0.shtml
在外媒的報道中我注意到兩件事：一是喬布斯是推崇海盜精神的。二是喬布斯的年齡，剛好在中國國有企業老職工下崗失業的年齡段內。對于第一件事，有事實為證：據介紹，創辦蘋果公司后，喬布斯在辦公室里掛了一面海盜旗，并鼓吹“海盜比海軍強多了！”他對海盜的理解是：“忘掉一些規則，盡可能地以最極端的思維方式來思考。”外媒對此的高度評價是：喬布斯在蘋果重獲成功后，他的“海盜”精神被包裝為“創新”。但喬布斯在每一款蘋果產品優雅秀麗的外表下，注入的都是一個挑戰既有規則、探索未知領域的“海盜靈魂”。當這位高舉海盜旗的領袖溘然而逝的時候，也許最期待的祝詞就是“船長遠行”。
對于第二件事，也是顯而易見的。喬布斯出生于1955年2月24日，辭世于2011年，享年56歲，這正是中國國有企業3000萬下崗失業的群體所屬的年齡段。
把兩件事放在一起考量，我們就會發生很大的感慨。喬布斯，這位充滿海盜精神、浸透了海盜靈魂、以“忘掉一些規則，盡可能地以最極端的思維方式來思考”開路的“遠行的船長”，創造了別人難以企及的輝煌。然而與喬布斯屬于同一個年齡段的中國國有企業下崗失業老職工卻難以仿效，喬布斯的成功經驗在中國難以復制。因為假如中國國有企業里遭受下崗失業命運的3000萬老職工多少有點“海盜精神”，他們的命運就不會像現在這樣窩囊。而且，我們要慶幸這3000萬人沒有丁點“海盜精神”只有綿羊精神，只有奶牛精神，假如他們中只要有十分之一的人具有了“海盜精神”，中國政府和政府官員的日子就不會像現在這么好過。甚至，中國國有企業的歷史就要重寫。恐怕，在中國是不宜提倡“海盜精神”的。
擺在我們面前的問題是：中國有3000萬人從年齡段上看本可以成為喬布斯那樣的杰出人才的，卻“因故”下崗失業了。我們現在提倡“海盜精神”還來得及嗎？當年陳毅同志在《梅嶺三章》里面這樣寫道：“斷頭今日意如何？創業艱難百戰多。此去泉臺招舊部，旌旗十萬斬閻羅。”本文反其意而用之，設想，喬布斯如果有緣，大概可以在另一世界里和咱們中國的3000萬下崗失業者中已經離世的老職工共同討論一番“海盜精神”和奶牛精神之優劣了。不知道他們在另一世界里的討論將會有個什么樣的結果？有一點我可以非常肯定，那就是中國工人只有奶牛精神沒有海盜精神。這是我們國家和民族的幸運還是不幸？留待人類文明史評價，留待時間裁決。
新聞鏈接：
http://blog.people.com.cn/open/articleFine.do?articleId=1324427214644&sT=3
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