提起高尚全這個(gè)名字，草民立馬就會想起一頂冠蓋——改革理論家，不是浪得虛名的改革理論家，是貨真價(jià)實(shí)的改革理論家。
根據(jù)媒體的描述：
“高尚全擔(dān)任著官方研究機(jī)構(gòu)——中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會會長，他是接任童大林、安志文之后的第三任體改研究會會長，已連任兩屆，同時(shí)他還是國內(nèi)最大的民間智囊機(jī)構(gòu)——中國(海南)改革發(fā)展研究院院長。”、“有人以諷刺的口吻給高尚全冠以‘精英代言人’和‘改革旗手’稱號。”、“他被一些人稱為‘政府經(jīng)濟(jì)學(xué)家’，因?yàn)樗麚?dān)任過8年國家體改委副主任，陪過了3任總理，6次參與全國黨代會文件的起草。要說“主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家”的話，他可算是‘超級主流’，但他絕對算不上‘資改派’。”、“ 而這位老人所經(jīng)歷、所見證的28年中國改革史，應(yīng)該是人類社會發(fā)展史上最直觀、最經(jīng)典的教材。”（《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》）
以上報(bào)道的標(biāo)題叫做“風(fēng)口浪尖高尚全：一輩子只做了一件事”，高尚全一輩子“只做”了哪一件事呢？改革理論，即是政策制定者，又是政策推動者，所以，給高尚全先生冠以改革理論家的美譽(yù)，怎么都不過分。
《南方周末》2008年曾經(jīng)以“高尚全的長項(xiàng)和長征”為題，盛贊高尚全的改革理論家形象：
“‘如果否認(rèn)改革，后果將會是災(zāi)難性的，’高尚全的話語異常堅(jiān)定。在政治語言的字典里，‘改革’詞條在很長一段時(shí)間內(nèi)都與這位79歲的長者緊密相連。”（《南方周末》）
按《南方周末》的觀點(diǎn)，從“政治語言的字典里”出發(fā)，高尚全=改革理論，或者：改革理論=高尚全。能夠獲得主流精英們認(rèn)同的“中國最好的報(bào)紙”如此這般的贊美，可見高尚全這個(gè)改革理論家之無與倫比。
當(dāng)然，嚴(yán)格地按照自由主義市場經(jīng)濟(jì)原理，叫做“無利不起早”，干什么都有個(gè)利益分配問題，改革理論家舉著經(jīng)濟(jì)改革的大旗不是白舉的，改革本身也給了改革理論家豐厚的回報(bào)，豐厚到什么程度呢？不看不知道，一看嚇一跳。
根據(jù)民生銀行2008年年報(bào)第43頁第五章“董事、監(jiān)事、高級管理人員和員工情況”列明，獨(dú)立董事高尚全年稅前報(bào)酬：61.71萬元，平均每月稅前5萬1千余元；根據(jù)中國聯(lián)通2008年年報(bào)第五章“董事、監(jiān)事和高級管理人員”第一條“董事、監(jiān)事、高級管理人員情況”列明，獨(dú)立董事高尚全稅前報(bào)酬：14.29萬。
從上所述，高尚全2008年僅從民生銀行和中國聯(lián)通兩家上市公司就拿到收入61.71萬+14.29萬=76萬收入，按照中國人均年收入數(shù)據(jù)，比照絕大多數(shù)勞動群體的收入，這是個(gè)天價(jià)的水平了。其時(shí)高尚全先生79歲，年逾古稀，如此收入，老人感嘆。
2010年，高尚全先生年過80，卻依然驍勇，收入頗豐：
“中國中煤的獨(dú)董高尚全，81歲，從中國中煤拿走30萬報(bào)酬，他曾任國家經(jīng)濟(jì)體改委副主任、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會會長，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長，中國（海南）改革發(fā)展研究院院長，聯(lián)合國發(fā)展政策委員會委員，北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、南開大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)管理學(xué)院院長、教授，寶山鋼鐵股份有限公司獨(dú)立董事。”（《京華時(shí)報(bào)》“央企薪酬浮云和真相”）
高先生已經(jīng)年逾80，但還是目光如炬，老驥伏櫪，根據(jù)《中國改革》刊登的胡舒立對高尚全的采訪：高尚全大義凜然地指出“在市場化改革推進(jìn)30年后，行政性壟斷組織一方面憑借抽象的‘國家利益’‘公眾利益’等名義維持或爭取更多超經(jīng)濟(jì)權(quán)利的特權(quán)，另一方面則運(yùn)用這些特權(quán)追逐市場收益，這越來越引發(fā)社會和公眾的不滿。”
看到這里，草民有些糊涂了，2008年，高尚全從央企中國聯(lián)通拿走14.29萬、2010年，高尚全從央企中國中煤拿走30萬，同時(shí)在2010年卻在《中國改革》上痛斥“行政性壟斷組織一方面憑借抽象的‘國家利益’‘公眾利益’等名義維持或爭取更多超經(jīng)濟(jì)權(quán)利的特權(quán)，另一方面則運(yùn)用這些特權(quán)追逐市場收益，這越來越引發(fā)社會和公眾的不滿。”，這是在說誰呢？高尚全不是從所謂的“行政性壟斷組織”中得到了“運(yùn)用這些特權(quán)追逐市場收益”的回報(bào)嗎？這好比一面吃著鍋里的飯，一面破口大罵說要把這口鍋砸了。
不過，對比一下私營的民生銀行和兩家央企給高尚全的報(bào)酬就有點(diǎn)意思了，民生銀行一出手就給了高尚全61.71萬年薪，中國聯(lián)通和中國中煤兩家央企加起來還趕不上民生銀行一家。換位思考一下，如果聯(lián)通和中煤也私有化了，是不是會多拿些出來酬勞改革理論家呢？
作為經(jīng)濟(jì)改革的理論設(shè)計(jì)者和推動者，在高管收入方面也是有創(chuàng)建的：
“2000年，他又發(fā)表了一篇著名文章——《深化對勞動和勞動價(jià)值論的認(rèn)識》，提出要把科學(xué)技術(shù)工作和經(jīng)營管理作為勞動的重要形式，這個(gè)論斷甚至催生出經(jīng)濟(jì)管理學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)全新研究方向。”（《南方周末》）、“”
如果理解不錯(cuò)，所謂“《深化對勞動和勞動價(jià)值論的認(rèn)識》”就是在為高管的高薪打下理論基礎(chǔ)，或者說“勞心者高薪”。
總算長了見識，不看不知道，世界真奇妙，舉旗喊口號，無利不起早。在絕大多數(shù)勞動群體的收入增長長期徘徊在低水平甚至不增長的情況下，“著名改革理論家”在年邁的階段還可以笑納數(shù)十萬一年的收入，先富起來了。
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