視頻：最小童工九歲半，一月工資幾百元
據發帖者“圈圈甜”稱，近期有人報料，說吳中區有一家企業存在使用童工的情況。這些孩子最小的才9歲半，每天連加班在內要工作近12個小時，每月只有幾百元零花錢。這家企業并不直接把工資發給童工，而是先發給帶這孩子來的人——“老大”，然后“老大”再把工資發給這些孩子。
為了證明自己所述非虛，報料人還提供了一段視頻。在視頻中記者看到，忙碌的流水線上有一些個子矮小的工人，他們滿臉稚氣。據當地媒體報道，上述視頻中的工人所在單位為蘇州諾斯達電子科技有限公司。
企業：保安說童工很艱苦，宿管員否認
昨天上午10點，記者來到了蘇州諾斯達電子科技有限公司門口，保安告訴記者，公司的主管都外出了，無法接受采訪。
該公司附近一家企業門衛介紹，他經常看到這家公司里有大批個子矮小的工人，身高大約在1米5左右，像未成年人。
記者隨后前往了蘇州諾斯達電子科技有限公司的員工住宿區。住宿區附近的一名保安告訴記者，公寓樓中住著不少個子約在1.5米左右的男孩、女孩，看上去還未成年。這些人每天的作息很規律，早上6點多就要起床，深夜回來。“每次都是成群結隊，都是去工作，看樣子一天要干12個小時。”該保安說，這些人生活很艱苦，經常能看到他們拿著方便面到附近的老虎灶泡面，然后一路吃一路往回走。
記者來到4樓，發現所有宿舍大門緊閉，樓梯口有五六名男子把守，其中一名戴眼鏡的自稱是公司的宿舍管理員。他說，單位招工都通過正規中介，從未雇傭童工。
業內人士：工頭拉人來，企業支付介紹費
在吳中區從事多年勞務中介的一位業內人士告訴記者，有一些企業專門招募偏遠地區的兒童。這些企業通過工頭來招人。該類工頭自己不干活，主要負責從家鄉帶童工到企業，然后收取人頭費。在把自己的老鄉帶到蘇州前，他們會和童工的家人談好每月寄回家多少工資。
勞動部門：已介入調查，一旦查實將嚴厲處罰
昨天傍晚，記者就上述事件采訪了蘇州吳中區勞動監察大隊。一位負責人明確表示，他們對此事非常重視，已介入調查，一旦企業被查實使用童工，將受到嚴厲處罰。
該負責人告訴記者，根據我國《禁止使用童工規定》，用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人。凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。
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