被塵肺吞噬的“張海超們”
北青網 - 第一財經日報：石玉 李寧
“我的工友們也引起有關部門重視了，并于7月29日對他們進行了體檢，有關專家會診以后得出了職業病診斷結論……”
7月30日清晨7時16分，記者收到開胸驗肺事件主角張海超的短信。張海超在新密市振東耐磨材料有限公司（下稱“振東公司”）二分廠三號沖擊破車間的4名工友被確診為塵肺，分別是高水五、尚文革均為塵肺Ⅲ期，馬建山為塵肺Ⅰ期，王有才為塵肺Ⅲ+。
而他那三名因肺病而逝去的工友，則再也沒有機會得到一次哪怕是最簡單的診斷了。
致命二氧化硅
“我都不想回答你了，我說不出來話?！?月29日下午，河南省職業病醫院病房樓二樓的樓梯上，高水五喃喃地告訴記者。踏幾級樓梯，高水五都要劇烈喘氣。
2004年春，高水五和工友們進入振東公司的車間工作。
在車間里，高水五和工友們把一塊塊20~30公斤的硅石搬進破碎機，在機器將大石塊兒粉碎成的作用下變成小石塊兒，小石塊兒再被碾制成硅粉，包裝成袋后制成硅磚，這就是振東公司的產品。
整個車間面積300多平方米，高25米左右，車間中除了機器、石頭就是粉塵。“里邊的粉塵多得一米外都認不出是誰?！备咚暹@樣描述著他的工作環境。
車間內沒有排風扇，窗戶也被緊閉?！叭绻_窗，粉塵跑到外邊怎么辦？影響更大！”高水五說。為了減小對環境的污染，廠房選擇了緊閉窗門，而這更加劇了廠房內的粉塵濃度。
每天，車間內的十幾名工人被分成三組，實行“三班倒換制”，進行全天候不間歇生產。上午8點、下午4點、深夜24點是他們的換班時間。不管什么時間段，都可以看見他們在“迷霧”中勞作的身影。
據振東公司的制度，每次倒班前40分鐘，四名工人都需要把車間內的粉塵打掃干凈，而打掃車間是項艱巨的任務?！懊看紊a地面上都要落一層厚達20多公分厚的粉塵，就像下場大雪一樣厚，”尚文革告訴記者，“即使是戴著口罩，出車間后，鼻子里邊也全是像沙子一樣顏色的東西?！?/p>
“這粉塵里含有二氧化硅，或者叫二氧化矽，就是它毒化了肺里的細胞?！?月29日，河南省職業病醫院的一位專家告訴記者，“而只要確診為塵肺，無疑就是工傷?！?/p>
用顯微鏡可以看出：普通的粉塵顆粒呈橢圓狀，進入肺部極易脫落，而二氧化矽呈三角狀，進入肺部就會扎進細胞里，難以脫落，毒素便逐漸擴散。
三工人疑因塵肺去世
“單憑省職防所（即河南省職業病醫院）的片子為其塵肺做證明，還得需要其他醫院的片子作為佐證?！?月30日，張海超的另一名工友王根杰告訴記者。他還得為他的“塵肺”繼續奔波。
2004年3月，王根杰是作為車間機修工進入車間工作的，負責維修機器和器件采購。一個月后，他就當上了車間主任兼機修工，此時，王根杰的妻子張巧蓮也進入了該車間工作。
2004年6月，張巧蓮出現咳嗽并且帶有血絲。8月，夫婦二人到醫院做了檢查，被診斷為粉塵病。
“由于涉及部門關系，醫院只能口頭告訴我們實情，醫院建議我們立即辭掉現在的工作。但是院方給我的診斷報告則顯示是肺部吸入粉塵。”王根杰說。
“我們也沒想賠償的事兒，當時只是想趕緊辭掉這份要人命的工作?！蓖醺芨嬖V記者。
確診后的第二天，王根杰夫婦他們拿著報告找振東公司的副總經理秦永彬請求辭職?！爱敃r秦永彬就把報告撕掉了，并說這是胸膜炎?！蓖醺苷f。正是這個秦永彬在張海超事件后被新密市開除黨籍，建議免去公司副總經理職務。
2004年10月，公司對全體員工進行體檢，體檢結果都沒有告知工人。2005年初，振東公司停止了硅石加工業務。這間車間的工人都被分配到其他車間工作了。
據記者調查，離開振東公司這間駭人的車間后，有三名工人因肺病相繼死亡。
1956年出生的張喜才在新密市劉寨鎮老寨村，距張海超家不足300米。
存折工資發放情況顯示，張喜才是在2004年3月份開始在振東公司參加工作的，在二分廠碾料車間從事磨粉工作。
2005年1月，張喜才感覺呼吸困難，渾身乏力，之后到新密市第一人民醫院檢查，懷疑是塵肺。之后，又先后到鄭州大學第一附屬醫院、新密中醫院、新華醫院等檢查都是疑似塵肺。
自此，張喜才踏上了“治療之旅”和“維權之旅”。從2005年1月到2006年10月，張喜才先后在新密市第一人民醫院、中醫院住院5次，花費數萬元。2006年10月張最后一次住院后，因家庭經濟困難，他只能在家輸液治療，靠呼吸機維持生命。這時離他生命結束只有7個月。
與治療同時進行的是維權。從2005年1月，張喜才曾多次到振東廠反映情況，但廠里一概拒之門外，始終沒出一分錢，其間多次到新密信訪局上訪，也無結果。
2006年11月，鄭州市職業病防治所終于為張喜才開具出了“診斷證”，該證顯示：張喜才為“塵肺Ⅱ期+”，建議“調離粉塵作業，休息抗癆，對癥治療”。
當月，張海超作為證明人寫了一份證明張喜才在振東公司原二分廠碾料車間（即沖擊破車間）工作的證明材料。
不幸的是，2007年4月16日，張喜才肺病惡化，從此“拋棄”了他的家人。出殯的當天，張海超為其送葬。
張海超還有一名年齡40多歲的工友——侯松奎，新密市劉寨鎮園林村人，與張海超同期進入該車間工作，2004年下半年，侯松奎也去世了。
“侯松奎與振東公司的老板侯振東是一族的人，侯松奎去世后，侯振東送給侯松奎的家屬兩萬塊錢?！币晃划數卮迕窀嬖V記者。
據記者了解，侯振東的家鄉是新密市曲梁鎮的侯莊村，該村的土地與園林村的土地相連，原屬同一個村落。按家族輩分，侯松奎是侯振東的侄子。
據高水五介紹，同車間的工友齊建國也感染肺病，已于2007年去世。
是什么制造了塵肺悲??？
北青網 - 第一財經日報：石玉 李寧 (09/08/02 23:59)
“塵肺病情會不斷惡化，是永無終結的傷殘?！?月29日，張海超的姐姐向記者表述她對塵肺的恐懼。
“職業病首先在‘防’，《職業病防治法》規定，用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。比如塵肺問題，《職業病防治法》明確規定要求相關企業采取降塵、防塵措施，而且規定政府相關部門要實施監管，可是政府相關部門沒有過多的力量去做這些事情。監管措施基本上是空白的。”河南省職業病醫院一位負責人告訴記者。
該負責人介紹，監管工作原來由衛生部門負責，2002年后逐漸劃歸安全生產監督部門，2008年責權才正式移交。
但是事實上，除了國有大中型企業之外，數以萬計的小型企業很少能夠為職工著想。
“防”既然松弛無度，“治”也是無從實施的。
按照《職業病防治法》的有關規定，職業病的診斷要由當地依法承擔職業病診斷的醫療機構進行。另外，必須有用人單位提供必要的詳細資料。然而張海超曾經服務的振東公司卻一直拒絕提供各種在工作期間的資料，造成張海超很長時間內都無法鑒定，病情一拖再拖。
《衛生部關于進一步加強職業病診斷鑒定管理工作的通知》（衛法監發[2003]350號）規定：“職業病診斷與鑒定需要用人單位提供有關職業衛生和健康監護等資料時，用人單位應當如實提供，用人單位不提供或者不如實提供的，衛生行政部門可視其為未按照規定建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案或者未按照規定安排職業病人、疑似職業病人進行診治?！?/p>
《職業病防治法》第六十三條、第六十五條均規定了罰則。其中有“情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉?！?/p>
未見實施的法律只是一紙空文。
“在GDP與職工利益的天平上，有些地方政府部門顯然偏向了前者，而‘醫療機構’更不敢越雷池半步。所以，沒有人愿為得病的工人負責?！焙幽闲l生系統一位人士告訴記者。
張海超的姐姐向記者透露，2009年初，為了證明自己和振東公司的雇傭關系，張海超需要得到一家信用社的工資證明（該信用社受振東公司委托為其職工發放工資）并與之談妥。
不料，振東公司得知了上述情況，派員與該信用社交涉后，該信用社最初竟拒絕為張海超出具工資證明?！拔覀冏詈笳业皆谛庞蒙绻ぷ鞯挠H戚，才拿到了工資證明?！睆埖慕憬愀嬖V記者。
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