【老年打工者們面臨著老無所依的共同困境。城市中被編排在特殊底薪崗位的老工人們的老無所依不一定是親人的離散，更是中國當前社會環境對他們的不友好和整體經濟政治制度對他們的拋棄。年邁不可歇、受屈無處說的背后是社會保障與勞動制度對老工人的忽視。社會的擠壓之下，他們無奈地從社會底層向更底層墜落。】
在保潔、門衛、打更等崗位上，我們經常能見到一群老年打工者。數據統計，全國農民工總量26894萬人，50歲以上的打工者已超過3600萬，其中，相當一部分是60歲的高齡打工者。求職難，被拖欠工資、隨意辭退，出了工傷無法獲賠，同工不同酬……圍繞老年打工者的問題頻頻出現。
“其實我們也想工作”
春節過后，65歲的蘇秉長一直都在為找工作發愁。保潔、保安、洗碗，他都干過，雖然身子骨硬朗，可一過60歲，很多單位都不愿再接收他。老鄉幫他在一家小餐館找了個洗碗的工作，沒料到餐館倒閉，說好的工錢只給了一半，他只能忍氣吞聲。他和老伴沒有退休金，沒有子女，老伴臥床8年，沒活干就沒收入，年也沒過好。
像蘇秉長一樣的老年打工者很多，按規定，男年滿60歲，女滿55歲，特殊工種男滿55歲，女滿50歲就可退休。然而，不少老年人為生活所迫，不得不出來打工。
2月16日上午10點，沈陽天空飄著雪花，61歲的黎永峰在雪中一下下揮著掃把，這是他干環衛工的第7個年頭。黎永峰老家在新民市公主屯鎮農村，兩個兒子在水果店打工，老伴做社區保潔。“干活每月還有1840元的收入，不干活每月就只能拿70元的農保。我租房子每月300元，加上吃喝開銷，不工作根本沒法活，而且我身體挺好的，還能干。”黎永峰對記者說，去年退休后，單位沒法給他交工傷保險勸走了他，但他又去找領導求情，悄悄地回來了。不只是黎永峰，去年4月退休的馬占林臨走時掉起了眼淚，也是頗為不舍。
沈陽一環衛所的清潔工隊長李英杰向記者透露，在所里有10多個超齡的環衛工，留下的大多是男性，身體健康。“他們退休后都想繼續干，因為一時招不來人，他們還有經驗，所以領導就默許了。”
59歲的周廣珍是沈陽市一所中學的退休教師，目前在一家輔導班給孩子們教化學。她退休3年內賦閑在家，一直忙碌的她對在退休后忽然閑下來很不適應，因此常和老伴吵架。1年前在老伴的建議下，她找了一份輔導班的工作，每周上7節課，精神狀態也越來越好。她對記者說：“總想著60歲后還能做點什么，讓自己有些價值。”
“其實我們想工作，像我們這個年紀，孩子們都成家立業了。靠著1000多元的退休金，老兩口過日子，難免會拮據。但凡身子骨不錯的，都會選點輕巧活干干。”王宇在一家超市收銀，每月有1500元的收入。她告訴記者，身邊有很多這樣的同齡打工者，他們不覺得老了就該歇著。
據記者采訪調查，老年打工者主要分三類：一類是從農村來到城市打工的老人，他們是迫于生計;一類是生活在城里，但生活并不寬裕，希望通過勞作補貼家用;還有一類是家里衣食無憂，就是晚年還想為社會做點事，讓自己生活有價值的老人。
其實一些企業也愿意招老年打工者做雜工、門衛、更夫等工作。沈陽綠港灣物業管理公司負責人王雪梅說：“雇老年人不用繳納社保，單位支出少、工資支付簡單方便。同時，保潔、環衛等工資低，也招不來年輕人。還有就是老年人干活踏實、能吃苦，不會隨意換工作，穩定性高。”
老年打工者的“兩大難”
老年打工者遇到的最大難題就是工傷補償難、維權難。
62歲的張玉杰，老家在遼寧朝陽農村，曾在沈陽市沈北新區的一家建筑工地做小工，打掃施工場地衛生，每個月2500元。張玉杰去年工作時碰傷了腰，但施工單位不予賠償。他到人社局的工傷認定部門申請工傷認定，卻被告知不予受理。
人社局回復，根據《遼寧省工傷保險條例》第十三條，離退休人員或者超過法定退休年齡的人員被用人單位聘用后，因工作遭受事故傷害或者因現工作崗位性質患職業病的不予受理工傷認定申請。“7萬元的醫療費都是自己墊付的，出了工傷后，工地領導就送了1000元的慰問金。”張玉杰告訴記者，他現在抬不了重物，而且腰傷仍需要治療。
沈陽市一家企業的招聘人員鄒曉春告訴了記者不招聘老年打工者的理由。此前他們曾招過三四個60歲以上的護工，前年一名護工發生了工傷，雇主和公司賠償了一大筆錢。她說：“家政員本來就是服務他人的，歲數大了，容易生病，手腳也不利索。指著他照顧人呢，結果卻累得病倒了。此外，一旦摔跤、絆倒，這錢都得我們家政公司出。”
宋偉今年65歲，是一家企業的更夫。他曾幫人照顧過癱瘓老人，后來一家人搬到外地，他就失業了。之后他又在餐館做雜活，一天12個小時的工作讓他很吃力。他也跑過大大小小的勞務市場，每當看到門衛、打更、家政等適合自己的崗位就上前詢問，但沒有一家單位愿意要他，唯一的原因就是他過了60歲，沒法給他上工傷保險。現在的工作是托親戚才留下的，對外他一直聲稱自己57歲。
在沈陽市鐵西區農民工維權中心，一名工作人員告訴記者，這種超齡被欠薪、沒有工傷賠償、不予認定工傷的老年打工者很多，他們對將來面對的索賠、追討都深感絕望。《勞動合同法實施條例》明確規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。《勞動法》第18條規定，違反法律、行政法規的勞動合同無效，無效勞動合同沒有法律約束力。一些退休人員與公司簽訂的勞動合同違反了上述法律的強制性規定，與用人單位簽訂的勞動合同無效。
遼寧青松律師事務所律師王金海表示，《勞動法》和《勞動合同法》未將退休再就業人員納入保護范圍，用人單位和返聘人員也不能依法維權。已過退休年齡的返崗人員出現工傷，勞動部門不給予認定，這給老年打工者維權出了一道難題。
延伸閱讀：我國高齡農民工或已超4000萬，國家統計局暫停公布數據
作者：邱蕭蕪 徐其勇 發布時間：2015-03-20 來源：澎湃新聞網
高齡農民工：靠吃肉補充體力獲打工資格，哪家工地肉多就去哪
重慶開縣“打工村”：三百余名高齡農民工僅一人有職工養老金
2015年2月27日(正月初九)重慶開縣團鳳村，66歲的李家護準備回家。今年66歲的李家護早在7年前就結束了外地打工之旅，曾經去過綿陽、廣東東莞等地方。澎湃新聞記者 程藝輝 圖
在連續4年公布我國50歲以上農民工的統計數據后，國家統計局突然暫停公開這一數據。
2013年2月，澎湃新聞(東方早報)率先將目光聚焦50歲以上的農民工(見《東方早報》2013年2月26日刊登《第一代農民工面臨高齡困境： 養老問題將在5年內集中爆發》一文)，關注這一3000余萬人群的打工生活、背后的辛酸以及即將到來的養老困局。
上述獨家報道引發了輿論關注，央視、新華社、人民網等媒體此后對我國高齡農民工的現象和問題進行了集中報道。
為全面、及時、準確地反映農民工數量、流向、結構、就業、收支、居住、社會保障等情況，國家統計局于2008年底建立了農民工統計監測調查制度(此前，有些省、市自行統計發布)，至今已連續發布了5份報告。
統計數據顯示：2009年全國農民工總量22978萬人，50歲以上農民工占12.2%，有2803萬人;2010年，全國農民工24223萬人，50歲以上農民工占12.9%，達3124萬人;2011年，全國農民工25278萬人，50歲以上農民工占14.3%，有3614萬人;2012年，全國農民工有26261萬人，50歲以上農民工占15.1%，達3969萬人。
統計數據清晰地顯示：2009年至2012年，我國50歲以上農民工占比與總量連年沖高，且從業以制造業、建筑業和服務業為主，其中尤以建筑業為重。
不過，國家統計局發布的《2013年全國農民工監測調查報告》中突然暫停公布了50歲以上農民工的占比數據。該報告取消了之前的“農民工年齡構成”一欄，而是用“新生代農民工”和“老一代農民工”來代替(注：以1980年為線劃分)。
如此，我國農民工的年齡構成，尤其是50歲以上農民工的占比和數據，在外界看來“成了謎”。
不過，律師周立太等長期關注農民工命運并常年研究農民工監測報告的人士稱，2013年與2014年，我國50歲以上農民工的占比與總量“肯定是上升的”，或早已突破了4000萬。
國家統計局為何突然暫停公布我國高齡農民工數據?是這一數據過于敏感，還是另有其因?
3月2日，國家統計局資料中心公共服務處李姓工作人員告訴澎湃新聞，因全國農民工監測調查報告中所涉及數據的統計方法為抽樣調查，與真實情況有誤差，因此不便于公布。
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