關于成立打工者集體企業的實施計劃書
提要：
一、當前國內國際環境及打工者所處的地位及現狀
二、成立打工者集體企業的必要條件和充分條件
三、打工者集體企業的理想、目標、宗旨、價值觀及企業模式等
四、打工者集體企業的實施辦法、企業紀律及考核評估。
一、當前國內國際環境及打工者所處的地位及現狀
國際形勢：第二次世界大戰結束以后，毛主席對戰后國際狀況作了分析，認為世界可以分為兩個陣營和三種國家。
兩個陣營是指以蘇聯為首的社會主義陣營和以美國為首的帝國主義陣營。三種國家是指社會主義國家、帝國主義國家，以及處于兩個陣營之外的，如印度、緬甸、印尼等一大批中間國家。周恩來在一份報告中從另一個角度把這些國家稱為“和平中立派”，以同美國這個“主戰派”和英法等“維持現狀派”相區別。毛澤東、周恩來的這種分析，是富有創建性的。它與蘇聯把世界劃分為“兩個陣營”的主張有所區別，更符合戰后國際格局的實際，為中國在世界范圍內團結和爭取更多朋友以打破西方國家的包圍和封鎖，提供了更加廣闊的空間。因此，中國得以在相對和平的狀況下進行了30年的社會主義建設，我們稱為社會主義時期。
在這個時期，中國的朋友遍天下，國內建設高歌猛進，人民生活平穩安定，中國成為國際舞臺上舉足輕重的社會主義大國。1976年毛主席逝世以后，資本主義勢力迅速掀起了否定社會主義，美化資本主義的全面倒退熱潮，以至于造成我們的敵人遍天下的可悲現實。以美帝國主義勢力為首的侵略勢力已經完成了對我國的圓形包圍。美國布置在日本，韓國，臺灣等中國周邊的軍事基地對中國虎視眈眈。11月28日華盛頓號航母公然進入中國黃海專屬經濟區，打破我們最后的防御底線。日本占領我釣魚島。小小越南公然侵占我南沙諸島。只配做世界傭人的菲律賓侵占我南海諸島。韓國在美國支持下對朝鮮宣戰當然是項莊舞劍意在中國。印度蠶食我西南領土。蒙古與美國簽訂共同防御協約。中俄邊境大片領土在地圖上消失。而對于僅有的幾個社會主義國家如朝鮮，中國也頻頻跟在美國屁股后面呼吁制裁……
國內形勢：進入特色社會主義時期以后，在非特色社會主義時期被打倒的資產階級勢力，地富反壞右勢力，漢奸賣國勢力，新產生的貪污腐敗勢力紛紛出籠。他們對外妥協退讓，搖尾乞憐，對內飛揚跋扈，橫征暴斂。30年來，他們在改革開放的旗號下，利用國家機器，采取國企私有化，房產商品化，金融國際化，醫療教育商品化等手段，瘋狂盜搶國家財產，殘酷壓榨百姓血汗。以至于當今中國冤獄累累，哀鴻遍野。中國人民一夜回到解放前，迅速淪為赤貧階級，重新回到了人吃人的舊社會。30年來，物價水平上漲了100倍，工人工資水平卻下降到了1976年的一半。他們把大量的中國人民生活必需品、生產原材料送給美國，只是換回2萬億毫無用處的美鈔。這些美鈔無法從美國買到任何有價值的東西，現在只能購買美國的國債。而現有8000億美元美債，我們的漢奸也呼吁將國債轉換為美國公司股票。一等美國公司破產，股票也就煙消云散。即使不煙消云散，我們要想討回這筆血債，也要等到美帝國主義善心大發的那一天。除了送給美國之外，他們濫發紙幣，30年來合計超發人民幣40萬億元，相當于中國百姓40萬億元財富被他們掠奪了。除了被送掉和被搶掉這兩個方面之后，以打工者為主的中國百姓還有多少財富可以支配呢？
打工者所處的地位及現狀：中國的打工者階層，以前叫工人階級，現在有個歧視性名詞叫農民工，或者有學歷者叫白領，總體來說屬于工人階級和農民階級組成。隨著改革開放及城市化的加劇，廣大農民失去了土地，工人工廠被私有化失去了生產資料，學生畢業無路可走，逐漸流向城市，成為了打工者階層，也就是中國新興無產階級。打工階層由于失去了生產資料，只能靠出賣勞動力生活。不管是所謂的白領、藍領、灰領，還是所謂工廠工人、商務樓員工、及各種服務業打工者，地位都處于社會最底層。他們社會政治地位最低，工資最低，待遇最差，勞動保障最少，生活質量最差，并且文化教育水平低，思想狀況最差，沒有理想，沒有前途，沒有方向。他們受壓迫最重，受剝削最重，掙扎在死亡線上。近年發生的著名的富士康跳樓青年、孫志剛、躲貓貓青年等以及每年600萬非正常死亡者大部分都是打工者階層，并且我國這個非正常死亡數字比例全世界最高。打工者階層的悲慘生活可見一斑。
二、成立打工者集體企業的必要條件和充分條件
打工者惡劣處境產生的原因，除了帝國主義的和漢奸賣國勢力的雙重壓榨外，打工者自身的無組織狀態也是重要原因之一。
改革開放以來，帝國主義和漢奸賣國勢力為了榨取中國勞工血汗的需要，在意識形態領域大肆宣揚金錢至上觀念、一夜暴富觀念、奢侈腐化觀念、個人成功觀念等。在政治領域大肆歪曲污蔑毛主席和毛主席領導的中國人民的社會主義事業，造謠說什么文化大革命是一場浩劫，中國經濟到了崩潰的邊緣，共產黨不懂經濟，國有企業無活力等。在經濟領域搞什么分田單干，大包干，“砸三鐵”，廠長經理承包責任制，建立市場經濟，住房醫療教育商品化，加快城市化進程，建設新農村，土地流轉，金融開放等等。他們用盡一切手段，把社會主義時期建立起來的各種互助組、合作社、人民公社、集體經濟、國有經濟等全國人民大團結的企業形式一舉摧垮，使中國人民重新陷入了一盤散沙的狀態。
勞動人民與生產資料徹底分離，淪落為無產階級，只能靠出賣勞動力為生，從而實現了敵人分而治之的戰略方針。從近年來眾多維權事件來看，反動勢力是不希望你有工會的。但是對于打工者來說，沒有團體就是死路一條。在城市生活艱難，物價瘋漲，房租暴漲，但工資不漲反而下降，打工者只有拼命勞動為剝削階級貢獻最大化的剩余價值才能勉強活命。打工階層回到農村又沒有土地了，農民也當不了。戰爭一爆發，最先受害的還是打工者階層。所以，打工者必須合作起來。這就是必要條件。充分的條件是，不少打工者已經覺醒。他們需要也都在尋找打工者自己的團隊，自己的聯合會，自己的小團體，共同勞動，共同分配，共同負擔開支，降低生活成本，提高生活質量，探索集體經濟的發展方向和打工者階層的出路。
三、打工者集體企業的理想、目標、宗旨、價值觀及企業模式等
打工者集體企業既然有符合他產生的條件，他就能夠產生，并且不復雜，不難以實現。同時，這種企業有現成的成功經驗可循，這個經驗就是蘇聯社會主義建設的偉大實踐和毛主席領導的中國社會主義革命三十年的偉大實踐，不需要摸著石頭過河。
我們的最高理想：實踐社會主義和共產主義。
我們的行為準則：全心全意為人民服務。
我們的近期目標：征召有共同志向的打工者，建立打工者自己的集體所有制企業。
我們的遠期目標：建立社會主義公有制集體企業，在企業內建立選賢與能，講信修睦，老有所終，壯有所用， 幼有所長，矜、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養的大同社會。
我們的宗旨：團結同志，互幫互助，共同勞動，共同分享，壯大集體，按需分配；有田同耕，有飯同食，有衣同穿，有錢同使，無處不均勻，無人不飽暖。
我們的戰歌：《游擊隊歌》。
我們的價值觀：我們生長在這里，每一寸土地都是我們自己的，無論誰要搶占去，我們就和他拼到底！
我們的企業模式：企業名稱為有限公司。人員稱謂為會員。會員來源為：不不分職業工種，不論文化高低，年齡在18—40歲，只要認同我們的理想，目標，宗旨，價值觀，企業紀律，企業原則，愿意為人民服務，樂于奉獻的無產階層打工者均可寫申請書申請加入，經企業考察認可后進入三個月的試用期，試用期結束后成為正式會員，履行會員義務，享受享受會員權利，執行企業決議，為實現企業最高目標而奮斗。公司最高權力機構為委員會，委員會由三個人以上的單數人組成，委員會下設財務部、企業部、宣傳部、業務部。業務部每三人為一組，其中一人為組長，兩名會員。每名會員均有開展業務、企業、宣傳和增員的義務。財務部設會計和出納各一人，開始可以由外部人員兼任。企業部和宣傳部及所有職務都由會員兼任，都是為會員服務的，都是人民的服務員，不拿津貼，不拿報酬。所有會員一律平等享受權利和履行義務。所有工作沒有高低貴賤之分，人人均需努力工作。我們的經費來源為，會員盡量集中到我們的一個項目或公司工作，無論在何種行業工作，每月的收入由公司統一調配。按照首先壯大集體，其次按需分配的原則合理使用，以實現集中力量辦大事的需要。發給會員的現金或實物稱為福利補貼補助或獎金，不稱為工資。因為工資是資本家對勞動力標的價格，我們會員是為集體為自己工作，所以沒有工資，只有福利。集體資產的使用方案由會員書面提議，會員大會或委員會表決通過，由全體成員監督執行。
會員的福利待遇政策安排：
要充分認識到企業運轉之初是需要大家無私奉獻的，是需要辛勤付出的，付出之后才能考慮福利里待遇問題，但是并不難。我們通常感覺到賺錢難只是因為我們單打獨斗的原因。徒手斗群狼當然不容易成功。一旦我們形成集體力量，同心同德，齊心協力，大干快上，力爭上游，多快好省建設社會主義，我們的目的一定要達到，我們的目的一定能夠達到！這一點毛主席已經給我們做出了無數成功范例，在此不再加以論證。基于上述因素，我們就可以借用任何一個項目賺到錢，這只是一個最簡單的問題，這只是一個最不是問題的問題。
我們的會員福利待遇政策安排的基本原則是按需分配。從衣食住行四個方面來考慮會員基本生活需求：住房問題起初主要招募男性會員，住房盡量集中住宿，吃飯由公司定量支付伙食費，大家輪流做飯。如果不住集體宿舍的適當報銷租房費用，但比例要比較小，鼓勵集體生活。所有會員的工作交通費全部報銷。服裝費鞋帽洗化用品等均由公司計劃供應，每月定量費用以現金或實物形式發放。爭取做到讓會員過上平靜安定，不為生計發愁的生活。
其次：
一、在適當的時候可以開集體化小餐館或小旅館。一個可以供應會員吃住，一個又可以增加收入。
二、在適當的時候可以開辦幼兒園和中小學。場地不求奢華氣派，創業之初沒有那么多氣派可講。山村民房，郊區茅舍均可。教學計劃師資力量全部由會員義務承擔，生源來自會員子女及其他無產階層的子女，教材采用打工者自編教材，告別資產階級的奴化教育，由工農階級自己培養自己的后代接班人。
三、可以立即著手培養自己的赤腳醫生。學習《赤腳醫生手冊》，衛生學校教材等，研究中草藥，購買二手醫療設備，為會員看病，為群眾出診，告別資產階級醫院對工農階級的歧視和蒙騙。
四、鼓勵學習。如果有會員想在業余時間學習深造，公司將提供一切便利，并報銷一切費用，以提高會員的科學文化水平。
五、在保證會員基本生活正常之后，福利政策向會員家庭擴大。主要考慮方向有：
1、養老津貼，家有60歲以上老人的會員，每月發放養老津貼直接打至老人賬戶，體現企業關懷。
2、育兒津貼，家有未成年兒童的每月發放育兒津貼直接打至兒童撫養人賬戶。
3、紅白喜事津貼，凡會員家有紅白喜事是由會員負責的，由企業包辦。
4、戀愛津貼，凡有青年會員戀愛的每月給雙方發放戀愛津貼，同時訂婚有獎金，結婚包辦并有獎金。
5、育兒津貼：育兒有獎金二胎三胎獎金加倍以鼓勵生育，緩解我國人口銳減和老齡化問題。
總之，希望達到的結果是，會員只要通過審查進入了我們這個集體，就是我們的一分子，生老病死皆由集體的力量解決，告別那種一盤散沙狀態下，孤立無援，上不起學，看不起病，住不起房的境況。
四、打工者集體企業的實施辦法、企業紀律及考核評估。
本企業的工作實施辦法是，尋找一個好的項目，會員集中優勢兵力，做大做強一個項目，有一定實力后，可以再開其他項目，任何項目的都可以嘗試。并且現在也有代理項目，可以立即著手，立即見效，從銷售做起，從小事做起，不要投資，我們只出賣勞動力，并以生意人的名目開展工作。企業紀律及考核評估辦法在隨后論述，并請各位會員在目標一致的前提下一起商議，以共襄盛舉，救人救己。
打工者集體企業籌備組
QQ：16883156
討論論壇YY：97806910綠色希望 YY：9808717愛我中華
討論論壇IS：3119523長征
2010-12-1
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