階級斗爭還真是無處不在，只不過是斗爭的方式略有不同。上兩周在澳洲，深入基層了解了不少階級斗爭新動向。

　　澳大利亞比起美國要社會主義一些，社會差距小一些。職業經理人的薪水比美國同等職位要低一半左右，普通員工工資則要高出一半。在我們公司，很多普通員工都有兩套住房，其中有一套是在海濱度假用的。普通員工也都有足夠的錢去世界各地旅行，一個普通的銷售員跟我講他怎么在巴厘島包了兩周的船去各處沖浪，而給我安排行程的秘書大媽對我津津樂道她在意大利度假的好時光。大家均有充足的假期，節奏相對慢了不少。我的同事帶我吃午飯，會吃上兩個小時，陽光明媚的日子里，午飯就開始喝葡萄酒。

　　但是階級斗爭依然存在。我們公司的階級斗爭基本是這樣搞的：普通員工很多是工會成員，加入工會要每月交幾百元會費，工會的領導者專職為工會服務，工會會配給他們專門到處搞革命活動的專車。與之對立的是代表資本家的職業經理人，也就是部門經理和各種各樣的屁們（就是各種vicepresident或者president，我的朋友艾米麗總是說，你也是一個P了）。

　　向我抱怨工會最多的是一個負責和工會打交道的經理，一個叫安德魯的德國二代移民，此人有1米95高，禿頭，大眼，看人目光冷靜堅毅，有點楞。安德魯和我介紹，最近兩年工會活動越來越“猖獗”了。我說，怎么？他說，他們以前來我們這兒調研，都先通知我一聲?，F在，不了，說來就來，總突襲。我說，他們干什么呢？他說，哎，沒事，我們對員工不錯了，他們就是想讓我們表示一下對工會的尊重，工會收了會員保護費，有事沒事地總得罩著點，有時順便提點什么要求。我說，我靠，有點像黑社會。他說，我第一次聽到這么說，但是還真是差不多。

　　安德魯說，工會后來向我們公司澳洲的一個屁提出要換了他，說他個子太高了，對群眾運動產生了一定心理威脅?？傊?，工會讓安德魯挺煩的。

　　不過，工會的斗爭是有效果的，公司給員工施加了不少小恩小惠。比如，我的公司給員工提供免費心理咨詢，你和老婆吵架了，公司給你請心理專家來輔導。每周，公司還給超過五十歲的員工提供免費按摩，說他們歲數大了，容易累。

　　安德魯說，每當有員工或者工會找茬，他都會瞪著一雙炯炯有神的大眼瞪著他們說，咱們掏心窩子說，我們對大家還不夠好嗎，你們還要怎樣。安德魯說，就他這么一瞪，社會基本就和諧了起來。

　　當然資本家總是躲在后面的，經理人作為資本家的代言人搞定人民群眾。這就是階級斗爭。我在墨爾本的時候，正好趕上一幫游民——公司的經理人這么叫他們——在市區搞占領墨爾本的活動，規模小點，模式和華爾街類似，堵塞交通，警察拖走。

　　多數人都說，搞什么搞呢？澳大利亞和美國不一樣，我們和諧著呢。

　　階級斗爭是力求利益平衡的方式。首先無產階級要聯合起來，于是工會產生了。然后，根據馬克思的套路，查一下資本家的賬，到底剩余利潤賺了多少。無產階級的目標是，不能多，也不能太少。少了，資本家砸鍋賣鐵不干了，無產者一時半會兒也頂不上去。賺多了，無產者也不傻，要弄個工會去革命活動一下，搞回來點大家花花。

　　來源：《財經網》