前不久，“十五日談”發(fā)了篇文章《城市“蹲族”：這些高學(xué)歷年輕人明明拿著一手“好牌”，為何卻選擇“就地躺平”？》。

　　文中提到，這些受過良好大學(xué)教育、家庭出身還不錯的年輕人，不同于“啃老族”，明明有著一手好牌，卻選擇躺平任嘲，過著低欲望、多沖浪的閑散日子——這樣的“蹲族”已經(jīng)由北上廣深向二線城市蔓延開來。

　　“十五日談”這篇文章有著對“蹲族“群體同情式的理解，認為”蹲族“的出現(xiàn)是社會環(huán)境、家庭、學(xué)校等各主體綜合作用的結(jié)果，但還是要想辦法讓年輕人站起來。

　　具體做法大體上為學(xué)校加強職業(yè)教育、實踐教育，社會打破“唯學(xué)歷論”，企業(yè)讓員工拼搏更有動力。

　　想象很美好，現(xiàn)實卻很骨感。

　　如果這些所謂的措施真的有效，那基本上是讓“蹲族”們對現(xiàn)實認命，老老實實的去996.

　　這大概是“十五日談”和稀泥式的文章所期望起到的效果，各打五十大板，然后“蹲族”歡天喜地的去拼搏。

　　可惜網(wǎng)友們并不太買賬，下面的評論基本是批評的。

　　可以說，有著切膚之痛的網(wǎng)友們對問題的本質(zhì)認識得比“十五日談”要深刻得多。

　　就像互聯(lián)網(wǎng)大廠里996的年輕人一樣，看似自己的興趣愛好變成了工作，在實現(xiàn)自身價值的同時也獲得了較高的回報，可結(jié)果呢？

　　996.ICU已經(jīng)不是傳說，而是血一般的事實；高強度工作下，勞動者的身心俱損，年初拼多多一個應(yīng)屆生猝死，另一個應(yīng)屆生自殺，還有一個員工被救護車拉走；各互聯(lián)網(wǎng)大廠的市值一再飆升，BOSS們財富再創(chuàng)新高的背后，是無數(shù)默默用命換錢的程序員們；哪怕這樣，他們依然面臨著35歲以上被辭退的風(fēng)險，只能卑微的在簡歷中寫道：“雖然年紀大了，但我還有體力，還能加班，只要能給我加薪。”

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　　這才是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，拿著高薪、聚集眾多聰明頭腦、光鮮亮麗的背后。

　　相形之下，其它的行業(yè)只能稱其為掙扎，掙扎于收入，掙扎于付出，這一頭是不可企及的高房價，那一頭是惡劣的用工環(huán)境（包括時長、投入產(chǎn)出比等）。

　　冰冷的現(xiàn)實告訴人們，所謂的高學(xué)歷，已經(jīng)不是什么一手好牌了，各種二代們手里握著的才是“好牌”。

　　這個時候，高學(xué)歷的、善于總結(jié)的人一定能從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中提煉出本質(zhì)：

　　相比消費主義的洗腦，過簡樸的生活不好嗎？反正也買不起房，何苦那么拼呢？好好的活著，與一身的傷病去追逐畫餅，到底哪個更好呢？究竟是做個自在的人好呢，還是成為資本機器中隨時可以替換的螺絲釘更好？

　　勞動回報率遠遠低于資本回報率，在保證基本物質(zhì)條件之后，勞動投入對個人的邊際收益低于邊際成本。

　　這個時候，當(dāng)聰明的年輕人發(fā)現(xiàn)無論如何努力也無法明顯改善生活，而只要付出基本的勞動就不會被餓死，那自然就會有人選擇躺平。

　　于是，低學(xué)歷的成了“三和大神”，高學(xué)歷的成了“蹲族”。

　　這個時候，從心理上入手，從分配上入手，都是治標不治本。

　　當(dāng)然，與其說“蹲族”是躺平任嘲，毋寧說是無聲的反抗，甚至有的已經(jīng)開始從理論與現(xiàn)實的結(jié)合中去尋求答案了。打小從課堂上學(xué)的空洞的理論，一旦和現(xiàn)實的生活結(jié)合，就煥發(fā)出了巨大的生命力。

　　這就是為什么年輕人開始在地鐵上讀起了毛選的原因。

　　而真正的出路就蘊藏于青年人的反思中。

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