2020年的最后一天，原本想寫一篇“新年獻詞”之類的，但是昨晚看到山東臨沂環(huán)衛(wèi)工雪天凍死路邊的新聞，頓時沒什么心情了。
前天發(fā)生的事情，到今天卻只有這么一點點可憐的關注，比起滿屏給傅聰哭喪、“郭敬明道歉”、撕逼李文亮……這個凍死路邊的老人顯得那么得“無足輕重”。
據(jù)媒體報道，12月29日，山東臨沂蘭山區(qū)一位環(huán)衛(wèi)工人倒在路邊的雪地里，有目擊者稱，救護車趕到時，老人已無生命體征。
臨沂環(huán)衛(wèi)集團下屬分公司的工作人員稱，事發(fā)前一天，臨沂下了一天的雪，29日凌晨4點左右，環(huán)衛(wèi)工人陸續(xù)開始上街清雪，上午8點半，出事老人在掃雪時突然暈倒，初步診斷為突發(fā)心臟病死亡。
出事老人今年69歲，這本來是一個應該頤養(yǎng)天年、含飴弄孫的年紀，卻在這場百年一遇的寒流來襲的清晨凍死街頭。用“凍死”可能未恰當，但凌晨四五點往往是一天氣溫最低的時刻，極易誘發(fā)各種心腦血管疾病，更何況是這樣“百年一遇的寒流”。
環(huán)衛(wèi)工的生存狀況是有目共睹的：
頂著烈日、迎著風雪、奔忙于塵土之中，環(huán)衛(wèi)工工作環(huán)境之惡劣是可以想見的;
環(huán)衛(wèi)工作收入低，像臨沂這樣的地級市，環(huán)衛(wèi)工人每個月工資在1000到2000之間，即便是房價5萬多的深圳，環(huán)衛(wèi)工的工資水平也不過3000;
盡管環(huán)衛(wèi)集團是國企編制，但業(yè)務早已承包給企業(yè)，環(huán)衛(wèi)工通常是臨時工身份，沒有社保，很多甚至沒有勞動合同，中華總工會的抽樣調查顯示，半數(shù)以上環(huán)衛(wèi)工沒有簽訂勞動合同;
環(huán)衛(wèi)工的工作時間還很長，通常都在每天十個小時以上，幾乎沒有節(jié)假日，前些年統(tǒng)計成七成環(huán)衛(wèi)工每周工作時間達到80小時以上。
所以，環(huán)衛(wèi)工作一般也只是貧苦的老年人愿意做，因此環(huán)衛(wèi)工一般都在50多歲、甚至60多歲。
相比少得可憐的收入和惡劣的工作環(huán)境，環(huán)衛(wèi)工們卻要面對嚴苛的勞動管理。
西安的環(huán)衛(wèi)公司用灰塵稱重來考核和處罰環(huán)衛(wèi)工，一平方米內灰塵超過5g就是不達標，要面臨罰款;如果地上有煙頭，也會被罰款。這種舉措是各地通行的，鄭州的環(huán)衛(wèi)工“被逼無奈”，用高壓水槍打樹葉，遭到市民舉報和聲討。
而南京的環(huán)衛(wèi)工們則被戴上“電子鐐銬”，環(huán)衛(wèi)公司使用上了先進的互聯(lián)網(wǎng)技術，通過智能手環(huán)監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工，一旦環(huán)衛(wèi)工在原地不動超過了20分鐘，這種手環(huán)就喊“努力工作”!
筆者曾在所在的社區(qū)針對環(huán)衛(wèi)工人群體做過一些調查和訪談，跟深圳、上海很多外來工從事環(huán)衛(wèi)不同的是，這里的環(huán)衛(wèi)工人絕大多數(shù)是本地居住的老年居民，主要來源一個是新城開發(fā)拆遷安置產生的失地農民，另一個則是隨子女進城的外鄉(xiāng)農民。
有一部分確實是因為老人自身經濟困難，不出來工作的話，生存都會出現(xiàn)問題;而更大多數(shù)的則主要還是為了減輕子女負擔，通過從事環(huán)衛(wèi)工作賺取哪怕微薄的收入，也能一定程度上補貼家用。
“錢毛了”的時代，幾乎沒有商品不漲價，更別說教育、醫(yī)療、住房這新三座大山早已壓得民眾喘不過氣來。貧富差距加通貨膨脹，將底層家庭本該退休的老人重新逼回勞動崗位，在東北老國企地區(qū)，甚至出現(xiàn)中年下崗職工要靠“啃老”才能生存的狀況。
正是這樣的狀況，為環(huán)衛(wèi)工崗位提供了龐大的后備軍，再加之社會老齡化的來臨，雇主們不會擔心找不到這樣的零時工。盡管一個城市的光鮮亮麗的外表離不開環(huán)衛(wèi)工人，但環(huán)衛(wèi)工作的入職門檻畢竟很低，不需要文化程度、不需要技術含量，只要聽話、吃苦耐勞。
雖然，各地出臺了文件，要求用人單位按照勞動法的要求給環(huán)衛(wèi)工繳納社保，但真正從文件落實到行動的少之又少。無勞動合同、不繳納社保、超長時間工作，這每一項都是對現(xiàn)有勞動法的蔑視和踐踏。
而這樣的踐踏，在勞動法出臺多年之后，竟然變成了司空見慣的事，而且從原本最底層的環(huán)衛(wèi)工、流水線工人，已經蔓延到所謂中等收入階層的城市白領。
這兩天，快手宣布與西方接軌正式實行大小周(大周六天、小周五天)的新聞引發(fā)了網(wǎng)友熱議。996雖然已經成了勞動者的常態(tài)，但從道義、從法理上是說不過去的。大小周的操作看似比996先進，但也其實是“打一巴掌再給一顆棗”的操作，等于將無償加班制度化。
快手的這種示范效應是極其惡劣的，正如某“福報”公司和“奮斗者”公司當初惡劣的頭部效應一樣。從個體勞動者的角度似乎并不排斥這種加班，“只要錢給夠”，問題是這恰恰是資本家分化工人階級的一種手段，本來干五天八個小時能拿到的工資，卻因為這種示范，逐漸變成干六天十二小時才能拿到相應的工資。
法律本來只是要求的下限，現(xiàn)在下限都要被肆無忌憚地不斷突破。在勞動者的覺醒和聯(lián)合還遙遙無期的情況下，筆者只希望我們這個法理上的社會主義國度可以認真地落實一下勞動法，把勞動法從txt(文檔)變成exe(可執(zhí)行文件)，切實保護勞動者合法權益。講最大的初心，這點最基本的要求難道不該是初心應有之義嗎?
2021年新年的鐘聲即將敲響。100年前，偉大的中國共產黨誕生了。“共產主義的幽靈”終于降臨這篇有著悠久文明歷史卻正處在帝國主義、封建主義和官僚資本主義殘酷壓迫的水深火熱的土地上，敲響了一切反動勢力的喪鐘。
經過28年艱苦卓絕的斗爭，一切舊的反動勢力被消滅，一個嶄新的人民共和國屹立在世界的東方，勞動人民第一次當家做主人真正站立起來了。
然而，時過境遷，滄海桑田，勞動者的地位到今天又發(fā)生了天翻地覆的變化。
1987年，黑龍江省牡丹江市率先設立了“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”，因為1959年10月26日，劉少奇接見了全國勞動模范、掏糞工人時傳祥。1966年，時傳祥卻當了“保守派”，站到了工人對立面，受到了沖擊;在毛主席的親自關懷下，很快又被平反;1975年病逝。如果時傳祥也能有百歲高齡，活到新世紀的他不知道能否理解毛主席的良苦用心。
如今，每年的10月26日，是環(huán)衛(wèi)工人節(jié)。每到這一天，大小媒體都表現(xiàn)出對環(huán)衛(wèi)工人的關懷和致敬，幾乎全世界都在慶祝“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”，唯獨環(huán)衛(wèi)工人自己除外。
勞動者需要的不是同情，而是自我解放!這第一步，請先把勞動法從txt變?yōu)閑xe吧!
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