| 昆山臺資企業現場大圖片10張 http://hi.baidu.com/%CE%C2%D6%DD%CA%B2%BD%F5%B0%CB%B1%A6/blog/item/e98026ff4cd38548d7887d4a.html 內容摘要 罷工地點距上海市中心只有約半小時車程，官方大為緊張，派來大批警察到場阻止，后又加派幾百多名防暴警察增援，將工人趕回廠內。「雙方對峙數小時，雙方發生激烈爭執，警方強行驅散了工人。」警察在混亂中用警棍圍毆工人，工人們說，至少有50多工人受傷，其中5人重傷，傷者還包括一名孕婦。 KOK 公司是江蘇昆山花橋商務區里一個兩千多人的臺資企業，和富士康差不多的一個血汗工廠。 員工的訴求和心聲： 1. 給予我們早就應該發放的高溫費，生產現場太熱。 2. 按實際工資交納各種保險，現在交的不是很完整。 3. 周六需自愿簽名加班，平時請假不扣52，以為52是星期六獎。 4. 現在房租太貴，既然不提供住宿，就應該給予貨幣化補助。 5. 需提供國家法定的陪護產假（10天），以及每天1H的哺乳假。 6. 食堂的伙食需要改善，目前的太難吃，需提高到6元標準<目前為4元>，或以貨幣補助。 7. 危房中的自行車需要解決，早晚會出人命的 。 8. 新進員工的工資與老員工的一樣，干部的工資比員工的還低，有誰考慮過這些呢？難道老員工就只能認倒霉？ 9. 公司的哪一項與員工利益的決定是同工會或員工商量過的？答案：一個也沒有！ 10. 強烈要求廢除不平等且帶有欺騙性的協議或合同《特指的是讓員工放棄討薪權的協議，最近幾天簽的那分》，并主動把以前員工不足的底薪補發上。 11. 關系到員工的各項規章應以公告形式體現，不能以一句“一切按勞動法辦事”來敷衍員工，我們不是2.3歲，而是20.30歲！！ 12. 工資的增長機制不合理，難道每年就值30元？需創新==重新再定。 13. 未盡事項，請各位苦難中的兄弟姐妹們群思廣議，在做補充。 團結就是力量，抗爭才有希望。 2010 6 7江蘇省昆山市花橋鎮花安路8號KOK書元機械企業（昆山）有限公司工人大罷工，今天上午幾十名警察趕到現場，因為沒有起多大作用，又動用特警數百名，并與工人發生爭執，并且圍毆其中的一名工人，場面壯觀。 工人其實只是想討要公司欠員工的錢，由于公司時時不給予答復，員工這次想在公司大門口罷工，讓外面的人知道他書元機械廠在犯罪，不知道為什么沒有一名記者來到現場，更郁悶的是，特警為什么要幫那些臺灣人打我們偉大工人階級了，將近2百多特警，他們甚至做出了一些非中華人民共和國國家軍人的事情，毆打工人，連一位懷孕3個月的孕婦都狠心的粗辱的對待。 我請問萬一出事，這個責任是你KOK負責，還是我們偉大的中華人民共和國特警了，你KOK有錢，無所謂，但你錯了，但內心是骯臟的，你這個錢始終要給的，其實我想工人只要你KOK答應拖欠工人不滿960的錢啊補上，還那什么養老保險，等之類的幾十條合理的條件，其實人這一生就想平平淡淡過一生，說的在俗一點，找一份穩定的工作，找個合適自己的對象就可以，開心點就可以了，而你KOK讓許多鐵心在你公司工作的員工心寒，竟然想方設法眍員工錢，還拖欠員工錢，好象什么事情都沒發生，怎么可能？ 罷工是損失的，你想你停了幾天了，損失巨大，但你卻做出愚蠢的行為，動用警力武力對待平時為你這么拼命干活的工人，這次罷工結局不管什么樣，至少讓我們工人認識了真正的 KOK，好了，我再此想所有KOK工人說聲，你們為了自己利益去是正確的，你們好樣的，大不了，不干了，也要為維護我們工人階級的利益，我此刻已經流淚。 |
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責任編輯：heji
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