工人論壇志愿者4月28日于深圳發(fā)來報道，深圳龍崗區(qū)信湖新能源電子廠四百多名員工近日發(fā)起罷工，抗議資本家試圖克扣員工年終獎。

　　據(jù)紅花草機構(gòu)成員稱，信湖新能源電子廠位于龍崗區(qū)同樂嚇坑工業(yè)區(qū)，是一家以生產(chǎn)主機板用的微型鋰電池為主的電池制造廠。該廠成立于1993年，為港資企業(yè)，員工人數(shù)近五百人左右。由于該廠效益一直不錯，工齡四五年以上的工人為數(shù)不少。但該廠加班時間長，一直令工人頗有怨言。

　　長期積累的不滿，到了2010年，如慣例的年終獎遲遲不發(fā)，終于引爆了近期這次大罷工。

　　據(jù)信湖廠工人稱，如今都快五月份了，2009年的年終獎至今仍有一部分沒有發(fā)放。而工廠效益一直很好，從來不缺訂單，去年金融危機時期信湖廠仍是加班加點，效益一直沒有下降。可是工人得到的卻遠遠不如資本家賺取的。

　　此次仍在拖欠的年終獎是和工齡掛鉤的部分，即一年工齡五十元的年終獎。此次罷工的訴求主要是要求資本家盡快兌現(xiàn)2009年的年終獎。

　　難道就為了五十元年終獎就罷工了？工人稱，不是五十元的問題。一年工齡五十元，有不少員工都好多年工齡了，有好幾百塊錢呢。而且這個廠長期加班，卻沒有依照勞動法規(guī)定支付1.5倍和2倍的加班費，而是無論是否加班時間，都實行一個工價。殘酷的剝削長期積累下來的工人不滿，在年終獎問題上，終于引爆了罷工。

　　截止4月28日，信湖廠員工對紅花草成員說，罷工仍在繼續(xù)，資方目前態(tài)度曖昧，既不妥協(xié)也不表現(xiàn)強硬立場。工人希望罷工能夠盡快結(jié)束，而這取決于資本家是否能夠盡快妥協(xié)。

　　據(jù)紅花草成員稱，珠三角工潮非常頻繁，類似信湖廠罷工這樣的小規(guī)模工潮幾乎每天都在發(fā)生。在珠三角，已經(jīng)很難找到對工潮陌生的工人。而像信湖廠這樣的港資廠，更是工潮的高發(fā)企業(yè)。雖然港資廠向來在珠三角外來工中反響極差，但港資廠的資本家多年來仍舊保持較高的皮厚程度，例如著名的毒工廠惠州超霸（GP）電池廠就是個典型例子。港資廠的資本家比起臺資廠的資本家，顯然不開化程度要高很多很多。（來源：工人論壇 http://bbs.chuizi.net/thread-5537-1-1.html）

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