昨天我找某大學(xué)老師有事，順便說起了武鋼的情況;我說武鋼是垮在排斥人才上，然而武鋼不少人卻反對我的觀點(diǎn);說武鋼破格提拔年輕人不是重用人才嗎?說不能因?yàn)榕懦饬宋乙蝗耍湍⑽滗撝赜萌瞬诺氖聦?shí);說武鋼從實(shí)習(xí)生中破格提拔人才，這就是人才創(chuàng)新。正因?yàn)槿绱耍滗摬皇强逶谂懦馊瞬派?武鋼應(yīng)該是垮在產(chǎn)業(yè)政策上。這位大學(xué)老師就說如果按照這個(gè)理論，蜀漢帝國應(yīng)該是在破格提拔陳祗后蒸蒸日上呀;但卻為何乾隆皇帝曾經(jīng)對蜀漢帝國的滅亡做了一番分析，怒斥陳祗‘殄民誤國，而漢祚告終’。只可惜劉禪沒有乾隆的那份睿智，所以亡國也就不可避免了。也正因?yàn)槿绱耍滗撉∏∠喾吹恼且驗(yàn)檫@些破格提拔的人造成了武鋼的消失;這就是人才管理學(xué)理論。
是啊!古往今來的衰落大凡都與人才的選拔和任用有關(guān)，如果選對了人則國家振興有望;然而一旦選錯(cuò)了，則衰落乃至亡國就不可避免。三國時(shí)期的蜀漢帝國，雖然國小力弱;但經(jīng)過諸葛亮十余年的艱苦努力，政通人和;社會穩(wěn)定。不過在后諸葛亮?xí)r期，由于主政的大將軍費(fèi)祎在一個(gè)人才的選拔和任用犯下了致命錯(cuò)誤;才導(dǎo)致了蜀漢國力的逐漸衰落;這個(gè)人就是陳祗。說起這個(gè)陳祗，也算是漢末的名門之后;他是豫州汝南人氏。其外祖父有兩個(gè)弟弟大名鼎鼎，一個(gè)是著名的人物鑒賞專家、月旦評的主持人許劭;還有一個(gè)則是蜀漢的大司徒許靖。陳祗自幼喪父，被許靖撫養(yǎng)成人;不到二十歲就對天文、占卜、歷法有很深的造詣而名滿益州。不久之后被朝廷任用，擔(dān)任選曹郎一職;后來又被大將軍費(fèi)祎看中，將其破格提拔;于蜀漢延熙九年(公元246年)接替病逝的董允，擔(dān)任侍中一職。
我們看歷史知道董允在世時(shí)期，將蜀漢皇宮管理得井井有條;如黃皓這樣的宦官雖得后主劉禪寵信，但卻攝于董允的剛正從不敢插足朝政;但這種局面卻在陳祗繼位侍中之后被徹底顛覆。陳祗與黃皓沆瀣一氣，互為表里;不僅使蜀漢帝國重蹈漢末宦官干政的覆轍，也使得蜀漢帝國內(nèi)政日漸混亂。蜀漢延熙十四年(公元251年)，尚書令呂乂病逝;后主劉禪下詔任命陳祗兼任。由此陳祗成了蜀漢帝國炙手可熱的人物，權(quán)勢熏天。時(shí)任大將軍姜維雖然地位高于陳祗，但因常年在外作戰(zhàn)對于朝政很少過問;這更加助長了陳祗的氣焰。蜀漢日漸衰落，已成無法挽回之勢。令人遺憾的是后主劉禪對陳祗非常寵信，任由陳祗禍亂朝政。蜀漢景耀元年(公元258年)陳祗病逝，劉禪不僅聲淚俱下;還將其追謚為忠侯。在劉禪的心中，認(rèn)為陳祗是忠心耿耿的良臣。然而乾隆皇帝曾經(jīng)對蜀漢帝國的滅亡做了一番分析，怒斥陳祗‘殄民誤國，而漢祚告終’;只可惜劉禪沒有乾隆的那份睿智，因而因?yàn)橛萌瞬划?dāng)而亡國也就不可避免了。
是啊!武鋼的孫文東還是實(shí)習(xí)生時(shí)，就遭遇到破格提拔;如果不是因?yàn)槠涓瘮”徊樘帲烙?jì)歷史也會重重地寫上孫文東的一筆。看實(shí)習(xí)生就能破格提拔為單位負(fù)責(zé)人，這是多么大的幾級跳呀;難道歷史不寫上一筆嗎?孫文東上臺的第一年就出版了《冶金管理案例選》，這是多么大的學(xué)術(shù)成績呀;所以孫文東當(dāng)年破格晉升為高級工程師，兩年后成為了教授級專家學(xué)者;而且還是管理學(xué)博士與導(dǎo)師。更重要的是他成為了全國的年輕模范，是新長征突擊手與創(chuàng)新標(biāo)兵;這歷史是多么濃厚呀。然而了解情況的人卻知道，孫文東上臺的第一件事就是將民主黨派人士清除出武鋼;為什么，因?yàn)閲衅髽I(yè)的民主黨派人士都是學(xué)術(shù)權(quán)威與監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)腐敗的人;這一招帶來的效應(yīng)就是“山中無老虎，猴子稱代王”，所以孫文東成為了學(xué)術(shù)權(quán)威。而第二件事就是無限追加投資，從而用創(chuàng)新來推卸增加投資的責(zé)任;如當(dāng)時(shí)他接任一個(gè)設(shè)計(jì)二個(gè)億的項(xiàng)目，最后被他追加投資達(dá)到五個(gè)億。正當(dāng)所以項(xiàng)目者惶惶之時(shí)，他竟然組織專門班子總結(jié)出這是創(chuàng)新工程;所以申報(bào)成功了創(chuàng)新獎(jiǎng)。第三件事就是幫助鄧崎琳的兒子空手套白狼，用武鋼國貿(mào)公司從國外買來的礦進(jìn)到鄧崎琳兒子的公司帳號;然后再用武鋼的名義從這公司買礦，從而造就了鄧崎琳兒子的經(jīng)營成功。正因?yàn)槿绱耍詫O文東成為了鄧崎琳依靠的骨干力量;三十來歲就是武鋼股份公司的總經(jīng)理，這就是武鋼破格帶來的惡果;自然最后是全體武鋼人與全國人民埋單。
如此說來重用人才并不是提拔幾個(gè)年輕人，而是所有人都有用武之地;這就是我們中國人所說的‘行行出狀元’的概念。更重要的是合適的人要用在合適的位置，從而實(shí)現(xiàn)人才效應(yīng)的最大化。武鋼垮就垮在將技術(shù)人才提拔為行政領(lǐng)導(dǎo)，從而使武鋼無人搞技術(shù)了;因?yàn)榇蠹叶枷蛲?dāng)官去了。再加上當(dāng)官的是技術(shù)權(quán)威，所以剩下的技術(shù)人員也就更加沒有搞技術(shù)的積極性了;所以武鋼從技術(shù)領(lǐng)先慢慢退步而失去了競爭力，這就是破格提拔年輕人造成的惡果。所以乾隆皇帝對蜀漢破格提拔陳祗，最后造成‘殄民誤國，而漢祚告終’;只可惜武鋼的領(lǐng)導(dǎo)沒有乾隆的那份睿智，依然破格提拔;結(jié)果武鋼真的垮在了孫文東的手上了，這就是報(bào)應(yīng)。
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