員工憶職工
——紀念偉大的開國領(lǐng)袖毛澤東誕辰118周年
作者:韓皓
在偉大的毛澤東時代,我國已經(jīng)建立起了一個完整的社會主義公有制的經(jīng)濟體系。祖國的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防和科技都取得了偉大勝利。牢牢奠定了強大的社會主義經(jīng)濟基礎(chǔ)。那個多快好省地建設(shè)社會主義時期,無論同解放前的舊中國相比,還是同發(fā)達資本主義國家相比,都具有極大的優(yōu)越性。
在社會主義計劃經(jīng)濟體制下,國家實行了高就業(yè)、低分配,高福利政策。企業(yè)職工實行社會主義的按勞分配制度,主要是八級工資制,而不是如今的按資分配制度。
在那個激情燃燒的歲月,社會主義公有制企業(yè)的職工,有著名副其實的主人翁的地位。在廣泛開展社會主義勞動競賽的活動中,在廣泛開展技術(shù)革命和技術(shù)革新的歲月里,大家爭做貢獻,職工愛廠如家。偶爾也有消極怠工的情況出現(xiàn),那也只是極少數(shù)人在某一特定時間的行為。
在社會主義計劃經(jīng)濟體制的公有制企業(yè),職工的利益得到了最根本的保障。生老病死,婚喪嫁娶,處處都有組織的關(guān)懷和幫助。工作、學(xué)習(xí)、生活等各個方面,只有是自己無法解決的問題,都可以找領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
那個年代的職工免費就醫(yī)。沒有工作的供養(yǎng)直系親屬報銷半費。
人民醫(yī)院是公益性的事業(yè)單位,救死扶傷是第一責(zé)任,醫(yī)護人員是真正的白衣天使。
那個年代的職工教育,有各種類型、不同層次的夜校、業(yè)余學(xué)校和技術(shù)、業(yè)務(wù)培順。
那個年代的學(xué)校是公益性的學(xué)校,培養(yǎng)各種類型的人才是國家的第一目的,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的學(xué)生是學(xué)校的唯一責(zé)任。
普及小學(xué)義務(wù)教育,職工子弟多就讀子弟學(xué)校,大學(xué)、中專都是免費,學(xué)校發(fā)給基本生活費,經(jīng)濟困難的學(xué)生有助學(xué)金。
本人當(dāng)年在農(nóng)村住讀初中,主糧自帶,住房免費。學(xué)校每月收取雜費兩元五角錢。其中用于購買補助的10斤大米要花去1.29元,其余1.21元是全月的菜金、加工費等各種雜費的總額。經(jīng)濟困難的學(xué)生有助學(xué)金,甲等助學(xué)金每月4元。
根本不可想象把學(xué)生當(dāng)成搖錢樹,通過五花八門的收費掏空學(xué)生家長的口袋。產(chǎn)業(yè)化的教育是根本不能和當(dāng)年的公益教育相提并論的。也從來沒有哪個國家,哪個朝代,把教育當(dāng)作斂財?shù)纳唐贰! ?/p>
住房實行分配制度,雖然不寬敞,但是,根本不為買房發(fā)愁。
再說那個年代的吃。只說一個例子,一個北方人問他的南方同事吃了飯嗎,答曰:沒有。一起去吃點東西吧,不能餓著呀。答曰:不用了,我已經(jīng)吃了面條。對于眾多以大米為主食的人來說,吃好了大米干飯才認為是吃飽飯。如果只吃了稀飯,或在大米飯里加了紅薯干、南瓜等其他雜糧,就是吃不飽的代名詞。
那個年代,職工沒有獎金,貢獻突出的職工可以優(yōu)先升級。平時作出成績,只有獎狀和象征意義的紀念品。
在那個人人都為社會主義建設(shè)爭做貢獻的火紅年代,當(dāng)自己解決了工作中的難題的時候,當(dāng)自己的革新成果在生產(chǎn)中發(fā)揮效力的時候,當(dāng)自己的技術(shù)文章發(fā)表在專業(yè)雜志上的時候。周圍都是投來贊許的目光,心中充滿成就感,無比幸福和自豪。
在那個年代,有廣泛開展的群眾業(yè)余文化體育活動,職工有著豐富多彩的業(yè)余文化生活。
在那個激情燃燒的社會主義的人性時代,人的優(yōu)良品格得到充分的發(fā)揮。廣大人民群眾生活在安全、和平的社會環(huán)境里。
本人曾經(jīng)在后來被稱做動亂的年代,14歲出門遠行。一路得到陌生人們的熱情幫助,真可謂長途遠行一路笑,一路旅行一路歌啊。同村有一位老伯,兒子一家在百里之外的城里工作,在節(jié)假日,就讀初級小學(xué)的一對雙胞胎孫女從7歲起多次相伴回來看望爺爺奶奶,往來都無需家長的同行。
有一部電影叫《今天我休息》,是那個年代人們精神面貌的真實寫照。
在社會主義的人性時代,沒有爾虞我詐,沒有坑蒙拐騙,沒有黃賭毒,沒有毒糧毒奶,沒有假藥,沒有性病,沒有逼良為娼,沒有防盜門這個行當(dāng),那個年代的日用品有明碼標價的一、二、三等品。根本沒有假冒偽劣的產(chǎn)品,更沒有無處不在的陷阱。
在那個火紅的年代,有的是 人人為我,我為人人的社會公德。有的是 家不閉戶、路不拾遺的太平盛世!
目光短淺,急功近利的走資本主義道路的決策者為了把公有制企業(yè)改變成資本主義私有經(jīng)濟企業(yè),首先按照資本主義企業(yè)的模式把國營企業(yè)推向市場,通過撥改貸,利改稅,債轉(zhuǎn)股,承包經(jīng)營責(zé)任制,最后急急忙忙來一個《破產(chǎn)法》,一步一步地把一個完整的社會主義公有制的工業(yè)體系糟蹋得面目全非。
接著改變勞動用工制度,一個勞動合同制——明確了職工與企業(yè)之間只是雇傭與被雇傭的契約關(guān)系,職工與企業(yè)的生產(chǎn)資料無關(guān)了,職工的企業(yè)主人地位也就不復(fù)存在。——勞動力終于成為商品。
企業(yè)主人地位的職工終于變成了被雇傭的契約關(guān)系的員工。
在資本主義的私有單位,老板的三親六轉(zhuǎn),老板的二奶的七姑八姨,老板的情人的狐朋狗友,這些人都是老板的親朋族黨,他們統(tǒng)統(tǒng)都是你的實際領(lǐng)導(dǎo),通通都可以對你頤指氣使,可別小看他們大多狗屁不懂,給你幫倒忙綽綽有余。聽你的建議多沒有面子,你的上級才永遠是對的。進入私有單位的員工,終于變成了名副其實的奴隸。
由于長期在建筑行業(yè)工作,對土石方、鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝、工程機械的技術(shù)、行政管理都很熟悉,對工程預(yù)結(jié)算也能得心應(yīng)手。主管的施工項目包括私營老板拋棄的爛尾工程始終沒有達到虧損的水平。
一專多的的同胞們,老板不是當(dāng)年國企里的為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),你也不是為社會主義建設(shè)增磚添瓦的職工了,在老板的眼睛里你只不過是供他使喚的打工仔,除非老板已經(jīng)明確多給你一份工資。否則,可能因為你的能者多勞而得罪老板的親朋族黨,反而多一個克扣你的工資的幫倒忙的人。
管理現(xiàn)場技術(shù)的同胞們,按圖施工是你的職責(zé),主體結(jié)構(gòu)等重要部位可別一味隨著老板偷工減料。別忘了對人民的生命負責(zé),別忘了你的職業(yè)道德。沒有把握的現(xiàn)場簽證最好別主動,假如你在現(xiàn)場辦好了100萬的簽證,后來只結(jié)算了90萬,老板只會為未能結(jié)算的10萬耿耿入懷,至少可以變成拖欠你工資的理由。
主辦經(jīng)營的同胞們。預(yù)算需保守,別把老板的期望值調(diào)的太高了,給你今后的工作造成被動。結(jié)算需要客觀,別變著法兒做大數(shù)額,審減越多,說明你的工作越不稱職,受損的就是你。
過去的職工同胞們,當(dāng)你帶著專業(yè)技能來到私營單位,本著當(dāng)年的責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)地工作,兢兢業(yè)業(yè)地降低成本,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造效益的時候,老板也許正在精心算計怎么克扣你的工資,老板的親朋族黨正在精心準備怎么讓你天天吃“憶苦飯”。
在資本主義的私有單位,工資低 ,超負荷加班,工傷、職業(yè)病頻發(fā) ,工廠為了追逐利潤,漠視工人的健康和生命。這一切,都是員工與職工的具體區(qū)別。
過去老是有人攻擊共產(chǎn)黨外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,后來目光短淺,急功近利的走資本主義道路的決策者,掛著經(jīng)濟學(xué)家桂冠的獻策者,沒有一個能有毛澤東等老一輩革命家那樣的經(jīng)濟戰(zhàn)略眼光,在整垮國有企業(yè)的過程中,利用媒體多少年狂轟濫炸國營企業(yè)低效益。有誰會告訴你,如今能夠管理得好的私營單位只是鳳毛麟角,眾多的私營單位的低效益,社會資源、自然資源的高浪費,誰來暴露真相!
現(xiàn)如今,有多少私營單位的管理水平,有多少私營單位的經(jīng)濟效益能與當(dāng)年的國營單位相提并論?
眾多的私營業(yè)主有多少懂計劃,有多少不是干一步看一步,有多少懂得在生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來降低產(chǎn)品成本?
現(xiàn)如今,只要能夠與國有單位粘上一點邊的私營業(yè)主都會做的是兩件事。一是算計怎么挖空國有單位的利潤。其二就是算計怎么克扣,拖欠工人的工資。
職工的當(dāng)年為社會主義建設(shè)貢獻自己的聰明才智,為企業(yè)做貢獻本身就是一種幸福。
如今的私企員工,只能在與私營業(yè)主的斗爭取得勝利的時候,才能獲得些許的心理平衡和安慰。
當(dāng)年振臂高呼共產(chǎn)黨萬歲,激情高呼毛主席萬歲,是在與萬惡的舊社會相比,勞動人民從心里發(fā)出的聲音。
如今擁護共產(chǎn)黨,深情高呼毛澤東思想萬歲,是在勞動人民回望那個火紅年代的時候,從心靈深處迸發(fā)的激情。
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