又是節日，而且是國慶節。不知該高興還是該悲哀。高興的是又可以破費一頓而有理由不傷心，悲哀的是，班還得繼續上，可以吃頓好的，工資照舊。
我是一位化工廠的普通工人，是一位不安分的年輕工人。記得每年這個時候各大網站上總有很多人關注國慶假工資的計算。我了解的不很清楚，大概聽說：三天，300%的工資。不知道是不是這么多，但至少雙倍是有的。但我們廠，包括我們這個工業鎮其他幾十家工廠，沒有一家做到這個規定。工人們像平常一樣上班，所不同的，大概可以免費吃到一頓好的。
我覺得中國今天存在著很嚴重的用工不合法和企業主欺負工人一盤散沙和無知的問題。我看過《勞動合同法》和《工會法》，內容可謂面面俱到，對工人與企業主之間的利益保護得相當完美。但是，真正用到現實中的實在太少了。就拿我們這個工業鎮來說，不少二十家工廠，包括化肥廠、硅鈣廠、硅鐵廠、硫酸廠、合成氨長、選鐵廠、鉛冶煉、氧化鋅廠、電石廠、水泥廠、紫金公司、銅冶煉、多晶硅、奶牛場……這么多工廠，沒有一家逢年過節給每個工人休假。當然我們考慮工廠不可以停產——好，照常上班可以，給雙工資或者加班費。但大部分沒有加班費。而且這些工廠工人們每星期至少工作56小時，比法定48小時多，多出來的時間當然沒有加班費，在廠長們的觀念里，工人是沒有星期天的。個別工廠只給那些老資格走南闖北的外地工人休假，每月4天，但給普通工人，一個月沒一天休假。這些工廠有的有毒、有的溫度非常高、有的粉塵特別嚴重，但沒有一家給工人“身體受損補助”。
這不，又到國慶，看了網上關于“國慶加班工資計算”的帖子，我不甘逆來順受，獨自跑到政府樓反映，但樓門緊鎖，看門的大娘說：“放假七天，有事8號上班再來。”
大家都知道馬克思那段關于“剩余價值”的描述，我不知它是否科學，但覺得很有道理。如果它正確，那么，政府向這些工廠要的稅收，無疑是從“剩余價值”中抽取出來的。而按照馬克思的說法，剩余價值是工人創造的，被工廠主白白拿去了。既然工廠稅收來自剩余價值，那么，無疑，稅收是工人一手創造的。也就是現如今，工人創造的財富，被工廠主和政府拿去了大半，但自己的生存境遇卻沒有被保護起來，而保護者的角色，應該政府來擔當，但現在，政府卻未見登場。這些不平的現象存在不是一天兩天了，政府號稱是精英集團，不可能沒看到，但沉默了、推諉了、放任自流了……
記得卓別林的電影《摩登時代》里工人不停地干活兒，最后干瘋了。我不知道那時候有沒有三班倒，但從影片里清楚地看到休息吃飯的時間機器是停止運轉的。而今天，我們看看，在吃飯的時候，有哪家工廠機器是停止運作的？別說吃飯時間，就是法定休假日，過年這天，他們停嗎？！顯然，今天在我們中國的工人才是真的沒有一刻的閑工夫——除了不得不下班恢復體力休息的時候。如果卓別林活過來，看到今天的資本家比上世紀三四十年代的資本家還黑，不知會拍出怎樣令某些人坐立不安的片子。
我一直有一個理想，有一天，工人在解決孩子上學問題、解決米面油鹽問題、解決住房問題后，有機會像其他階層的人一樣，隔幾年進行一次旅行，去看看電視上報紙雜志上看過的風景地方，感受一下南北不同的氣候，品嘗幾種各地不同的飲食……然而像今天這種環境下，要達到這個希望，談何容易……
一個人，生下來不到幾歲就去學校讀書，讀了十幾年，突然有個關口“高考”一下掐住了脖子。好了，去社會上吧。你沒技能、沒學歷，先做小工、當普通工人，先養活自己，再某別的出路吧。你可知做了工人，在這個物價飛漲的年代，一月的工資盡管省吃儉用也得花掉一半，剩下的一半（超不過一千二），存起來；工廠沒有休假，所以你有機會不誤一天班，一年下來攢個萬八千。你若是男人，你窮鬼一個，得攢錢娶媳婦。不是說現在的女人只愛錢，你若沒錢，領著人家養活不了，你不踏實。老家的房子得留給父母養老，自己掙錢攢房吧，你數一數，得攢幾年？少不了五六年吧?五六年后結婚了，也有了房，但你還有積蓄嗎？沒了，那么再掙錢、攢錢！！再攢五六年，當爸爸了，你的孩子該上幼兒園了，幼兒園不是小學，花錢。你的父母體力也不好了，得贍養了吧？乖乖的，繼續攢錢！！到現在，這么多年，你顧得過來換職業嗎？你有資金和手藝換職業嗎？那么，干了這么久了，你對自己的工作適應了吧？說白點，你差不多已經適應了這種生活。對你來說，無非是每天到工廠上班，回來陪陪家人、看看電視、上街買些日用品，然后睡覺養足精神，醒來吃口飯繼續上班……這種職業可以讓你做一輩子——如果這類工廠不倒閉的話。大多數企業主喜歡你這類工人，因為你穩定、一直沒跳槽。那些大企業，百度呀什么的，所有的企業，他們的“員工守則”不就是為了馴化出像你這樣踏實的員工嗎？！
我反感結婚要房要車的女人，但后來一想，為什么前幾十年的女性不要或要的少呢？后來終于明白，這不是現代女性的錯，這是社會結構的錯。因為現在社會階層與階層之間的流動機制十分腐銹，一個年輕人，現在有沒有錢、現在有沒有手段搞到錢，很大程度上可以決定你將來有沒有能力搞到錢。你雖然很有志氣，但你是在這樣一個大環境下生活，是不是要依靠這個環境的條件？如果你勵志奮斗的路不通或十分擁堵，你定然會十分艱難。機會誰不想抓，中國有多少像你這樣的人，其他人也不傻，除非你可以踩著別人的腦袋往上沖……當然，這種人是有的，不然怎么見我們周圍這么多不人道存在？！
很多人說生命的意義在于獲得知識，在于知道科學世界的未知；在于找到一生陪伴的知心伴侶；在于心靜，在于家人平安；在于今天的陽光很好，明天陽光還會出來……
還有人說，不要想太多，不要抱怨，不要憤青，是你自己不努力，這個世界本來就這樣，沒有公平，也不可能公平。存在就是合理的，不要埋怨，安靜點，過好自己吧……
但在我而言，知識于我固然是件好事，但知識如果只是豐富自己內心的一點東西，永遠不用出來，有也沒用；愛情，在一無所有的時候，情緣也不會多；心，在家人生活在這種沒辦法擺脫、日復一日沒有希望、被污染的環境日夜折磨的生活環境下的時候，哪里能靜下來？！明天的陽光固然會出來，但那是自然現象，你心里的陽光呢？明天自然的陽光繼續出來，你今天的面臨在明天會改變嗎？除非你寧愿一輩子自欺欺人地活著。
別想太多、存在就是合理的，這是一句狗屁。如果這樣正確，法律為什么會出現？各種倫理道德為什么束縛著人們？當然我們可以在事后說法律和倫理都存在，是合理的。既然這樣，我今天在這里不安分地說話，已經存在，顯然也是合理的。別做憤青，別抱怨，是你自己不努力——一個社會，為什么會出現憤青？看看“憤青”這個詞的起源，為什么看問題只看單方面的“抱怨”，而不看“為什么抱怨”？！如果說這話的人自認為是精英的話，怎么就考慮不到“為什么抱怨”？何況這是一個社會，是一個大團體，如果出現問題都做了啞巴的話，分明顯示管理階層太過愚蠢，而治下的百姓也是一幫愚民。一時的緘默和掩蓋很可能導致將來的集體爆發和管理階層的垮臺。再說，出來訴怨，對個人來說，并非不努力，相反，這是一種努力，自己不喜歡不樂意憋在心里的話，想辦法說出來，我不認為這是一種墮落。我倒很反感傳統文化烙在我們中國人身上的那一套集體無意識，那教人圓滑的做人格言：“各人自掃門前雪”、“槍打出頭鳥”、“出頭的椽子先爛”……就是因為這些，影響了如今的法制化，而使得官員們貪腐無能，勞動部門、環保部門、計劃生育、居委會、城管、派出所……沒有關系、沒有一點錢，你辦事，不走彎道不多下點功夫，不行！！！
還有孔儒那套，現在又搬出來腐蝕人的思想。禮固然重要，但得有個基礎，那就是社會制度良好。像民國時期軍閥混戰人心爾虞我詐，孔儒能行得通嗎？在今天，物價漲得這么高、比前幾年雖然“漲”了工資，但如今一個月工資的購買力和前幾年比，有一點多余嗎？學歷高有錢的老板們，代表精英的政府部門的人，明明知道有大多數工人被壓榨著，明明知道自己的錢袋是被他們創造的價值鼓起來的，但過節的時候工人仍在上班，沒有雙工資，他們卻心安理得地放假了，而且7天。這里除了對律法的無視，還有人的良知。走在街上，我們大可認為那些坐在名貴轎車里的人為“文明人”，但我們也可以肯定，他們之中有很多人身上沒有人性好的一面的“人道”，沒有推己及人的“普眾”憂慮。從他們的自私，可以肯定，他們沒有代表大多數人的資格，而大多數人，很可能就是你我。也就是有人在越俎代庖，而在我們的文化中，這種行為時被默認和許可的。雖然，孔夫子說“己所不欲，勿施于人”，但我毫不懷疑這是說給那些樂于逆來順受和俯首聽命的人聽的，而且也毫不懷疑這些人會勇于接受。
看樣子我們中國在一步步走向法制化，看情形好像是。既然走法制化，那么這些無視法律存在的人和踐踏人道、壟斷他人幸福的資本家們，還有身在要職不以職責為己任的無法計數的“國家干部”，以及傳統思想留在國人心中的集體無意識，這些都是阻礙法制化的大問題。必須大刀闊斧地整改，要看看今天是什么年代，是二十一世紀，必須站在全世界文明角度上對待這些問題。慢慢的來、不痛不癢地整改，遲早會計劃趕不上變化，就像蝴蝶效應，問題積蓄到一定量，有一天該來的會自發性地迅猛地到來，到時候恐怕要天翻地覆！損失、惶恐、受害的將會是所有中國人。
另外，我懷疑體制不流通業是有些人故意造成的，以便自己永葆既得利益！
我們中國需要一場思想啟蒙運動，也需要一場由工人發起的利益分配運動。
實際上，中國大部分工人工作每星期多余56小時，同時也有很多人失業。如果能把那些苦力重的工人的工作時間強迫縮短至6小時，就能勻出很多工作崗位。
當然，工人們得自己覺醒爭取，誰都明白沒有誰可以依靠。如果能坐下來和企業主和稅收部門進行利益分配，中能達成三方滿意的協議的話，貧富差距也會緩解。
但還是得自己來，不能期望誰！
祝所有沒有休假、沒有雙工資的勞動朋友們，心情愉快！！！
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