社會主義應該有新型的階級關系　　

社會主義應該有新型的階級關系。這是因為這種階級關系不是統治與被統治，剝削與被剝削，壓迫與被壓迫，而是一種旨在能更多的解決好各種人民之間的矛盾，更多的能促使人民積極向上，搞好自己的發展建設，更多的使人民感覺到經濟社會的發展能給他們帶來更多的歡樂和幸福的關系。　　

具體的說，階級關系既是一種等級關系，但同時也是一種衡量關系。而衡量的目的也就在于能促使人民既不把這種關系看得過于嚴重，同時也不致因忽略、忽視這種關系，而使自己在整個經濟社會的發展中，有該做到的，而不去努力去做。　　

具體的說，我們搞新型的階級關系不是為了搞斗爭。但總的來講，不搞斗爭并不是為了掩蓋矛盾，遮掩矛盾，而是為了通過另一種途徑，以使矛盾更有效的得到解決。　　

改革以來，中國的社會發生了翻天覆地的變化，但唯有我們的階級關系（有人叫階層關系），沒能有效的發生應有的變化。具體的就是工人還叫工人階級，黨的領導還叫無產階級的領導，專政還叫無產階級，及人民民主專政等等。可事實上，無論什么樣的專政，在現實當中，并未能發揮一定有效的應有的作用。具體的就是搞貪的官還在貪，搞犯法的民還在犯，搞好逸惡勞，以鄰為壑的等等，實際一點也絲毫未能減輕。從這一意義上講，搞新的階級關系，即使不是為了全都能有效的解決以上一切問題，但起碼在一定程度上，可能也應該是屬于為能有效防止這些問題更多的產生。　　

新的階級關系有與沒有應該怎樣鑒定呢？我以為，最主要的就是要看人民群眾在這種關系當中，現如今是否能真正自覺自愿的進行自我衡量。具體的就是你如不是這個階級的，那自然不用往這個階級里站。但如是這個階級里的，你還不往這里站，并且想要硬性沖破這種關系，那不拿出一定的，可靠的，有根有據的理由，那是不能得到容許的。因為階級的關系，在這里，只能是為了起到更多、更有效的維護社會經濟、社會生產、社會政治、社會文化等等活動的正常進行。從這意義上講，搞階級，搞階級矛盾的調解，搞階級矛盾的鑒別，搞一切應解決的階級問題，其主旨，主要是為使經濟社會的發展更有效，更妥靠。　　

階級是什么呢？階級不僅是一種人與人之間的關系，而且也是一定程度的人與人之間的物質分配。但總的來講，它可能既不是我們以前的那種大鍋飯式的集體分配，但也不是像現如今的越有錢的越能多分配得到，越沒錢的越分配不到。而是不管有錢、沒錢、有權、沒權，只要能在既定的階級格局當中做好自己應做的一切，那就必然要得到這個階級所應得的分配。所以階級關系既是一種復雜的關系，也是一種簡單的關系。只要每人都能應有的按其應執行的操作，其實許多問題還是比較容易得到解決。　　

現如今，在我國應有哪些主要階級呢？我以為，一，應有農民階級。二，應有普通勞動階級。三，應有社會管理領導階級。而進行如此的劃分，是因為當今的社會發展，實際已越來越呈現出一種嚴重的兩極分化。具體的就是階級關系，階級矛盾，階級問題，雖然表面上還不是特別明顯，但實際卻已是嚴重的存在。而這樣就是說，就長遠來講，一個社會，最好是不要階級過多，但也不要過少。因為階級是衡量人們行為的尺度，衡量人們觀念的準則。你把階級搞得過多，就容易導致是非不分，混亂無序。而搞得過少，又容易使各方利益無法有效的得到均衡。所以階級既是解決一切復雜問題的手段，但也可能是造成一切問題嚴重的焦點。我們把我國的階級定為三個，而不是兩個（比如資、無），或是沒有，目的就是要為各種矛盾的解決，提供一個有效的途徑。　　

比如對于農民階級。農民階級最主要的就是不能再單一的只從事一種生產，而必須有效的進入各個社會生產領域，并不斷的拓展自己的生產渠道。但總的來講，這種進入必須是有序，而不是盲目、無序、無規則、無管理的進入。　　

而對于普通勞動階級，既不應該過分的強調其階級的特殊性，但同時又不能不在一定程度上承認，其所擔當的各種經濟社會發展的各種任務，總的來講，還是具有相當多的承上啟下的作用的。所以對于普通勞動階級，新的階級關系強調的是其只要能既守本分，又安于現狀，那就一律盡量的能給予較高的社會利益，就盡量給予較高的社會利益。而如暫時給予不了，也絕不再任意減低，甚至克扣其利益的存在。所以就這一點來講，社會總的應該有一個統一、協調的認識。　　

對于社會管理領導階級而言，社會管理領導階級主要是從事社會管理，但實際它又不得不在一定程度之上，首先要求自己能不僅管理，而且首先要踐行。比如不管是管理企業還是管理政府，如不能首先拿出其自己在這些部門，假如要直接工作將會怎樣工作，那就絕不能再委以擔當或從事領導管理的職務。具體的就是管理、領導，絕不能再允許是一種官僚統治式的管理領導，而必須設身處地，實事求是的領導和管理。從這意義上講，今后領導管理階級的選拔，只能從有效的積極進行各種工作的農民階級，普通勞動階級中產生，而絕不能再以簡單的什么考試、聘用或者選舉、換屆等等中產生。因為這個問題越搞的復雜、形式主義，虛假的問題越容易產生的更多。所以今后領導管理階級的產生，不求快，但求質是主要的任務之一。　　

社會主義應該有新型的階級關系。因為新型的階級關系是解決當前經濟社會發展一切問題的關鍵。　　

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