政府的領導干部的深層次問題是擺對自己的位置

作為國家的政府領導干部，必須首先要把自己擺對位置，才能有明確的工作方向。我們國家的政府，是人民的政府，干部是人民的干部。人民的干部，是為人民服務的，而且是全心全意的為人民服務，是人民的公仆，勤務員，這就是國家干部的位置。如果是這樣，就能做到，權為民所用，利為民所謀，情為民所系。視人民群眾為父母，就能關心群眾，比關心自己為重，關心他人，比關系個人為重，處處關心群眾，體貼群眾的艱苦，就能和群眾取得密切聯系，親密無間。就能夠受到群眾的擁護和贊揚，群眾就會像愛護自己的孩子一樣，關心愛護干部。這樣政府的領導干部，就能增強公信力和凝聚力。就能干部和群眾同心協力，搞好一切工作。和睦相處，團結互助。心情舒暢，群眾安居樂業，干部工作順利，成績顯著。     如果政府的領導干部，以為自己是領導，是官，是老爺。處處搞特殊化，以權謀私，違法亂紀，盛氣凌人。對下級和人民群眾，態度蠻橫，不是以理服人，而是以權力壓人，不是滿腔熱情，而是蠻橫不講道理。貪心不足，欺上壓下，老虎的屁股，誰也不敢摸，必然身敗名裂，最后落得的個孤家寡人，眾叛親離，身敗名裂。那就絕對不會有什么公信力，更不會有凝聚力，只有群眾的反對力。    政府的領導干部的深層次問題，最主要的問題，是擺對自己的位置非常重要。位置擺對了，工作就能做好，群眾就會滿意，成績就會顯著。如果位置沒有擺對，那就必然脫離群眾，眾叛親離，成績不會好，甚至只有弄虛作假，欺上壓下自欺欺人，經不起檢查。那就是不幸和悲哀。