“我國(guó)七成新增就業(yè)崗位在民企”的另一面　　

          鐘   聲　　

讀罷“我國(guó)七成新增就業(yè)崗位在民企”的消息（見(jiàn)《工人日?qǐng)?bào)》　12月1日　一版），不僅使人產(chǎn)生頗多聯(lián)想，即在這個(gè)“七成新增就業(yè)崗位在民企”的另一面，是值得稱道還是令人憂慮和悲哀？　　

“新增就業(yè)崗位”，對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)或無(wú)業(yè)可就的人們而言，無(wú)疑是好事而不是壞事。但在“七成新增就業(yè)崗位在民企”的另一面，即在民企不斷發(fā)展、擴(kuò)充的形勢(shì)下，也無(wú)疑暴露了國(guó)企的數(shù)量不斷減少、衰敗、消亡和勢(shì)必繼續(xù)裁員的事實(shí)。況且，除此“七成”外，尚有“三成”難以就業(yè)和根本無(wú)法就業(yè)者到底人數(shù)多少，如何解決他們的就業(yè)問(wèn)題，不僅難曰“樂(lè)觀”和稱道，而且極其值得憂慮。還有那“七成新增就業(yè)”者的工作境況如何，是否存在被剝削、被奴役、被炒魷魚和實(shí)在工作不下去而重新失業(yè)的因素，不恰好與所吹噓的“新增就業(yè)崗位”形成了鮮明對(duì)照？　　

試問(wèn)《工人日?qǐng)?bào)》及其記者先生：你們的“我國(guó)七成新增就業(yè)崗位在民企”的數(shù)字詳實(shí)準(zhǔn)確？是經(jīng)過(guò)縝密調(diào)查得來(lái)還是拍腦袋的產(chǎn)物？其中因國(guó)企消亡或裁掉的失業(yè)職工占多大比例？有多少人被你們計(jì)算進(jìn)“七成”后又很快淪落到“七成”以外？作為中國(guó)工人階級(jí)的喉舌，重點(diǎn)關(guān)心一下國(guó)企興衰和失業(yè)職工的根本利益，難道不是《工人日?qǐng)?bào)》理所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)？　　

須知，即便所說(shuō)“七成”不虛，也無(wú)非是在為虎作倀、替民企歌功頌德和為殘害工人階級(jí)和國(guó)企的資改派涂脂抹粉。所謂“民企”是什么性質(zhì)？不就是殘酷剝削和榨取雇傭工人勞動(dòng)剩余價(jià)值的私有企業(yè)？如果說(shuō)這是誰(shuí)也否認(rèn)不了的事實(shí)，那么作為階級(jí)性本該極其鮮明的《工人日?qǐng)?bào)》故意將私企說(shuō)成“民企”，不覺(jué)得是在蒙騙工人階級(jí)和對(duì)工人階級(jí)的可恥背叛？　　

此外，《工人日?qǐng)?bào)》的拙劣的報(bào)道，還說(shuō)明了一個(gè)毋庸置疑的事實(shí)，即“國(guó)退民進(jìn)”——實(shí)質(zhì)是公退私進(jìn)的步伐仍在加快，國(guó)民經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不再是私有經(jīng)濟(jì)成份“三分天下有其二”那么簡(jiǎn)單，并且分化、瓦解和吞并國(guó)企的“重組改制”犯罪并未因通鋼工潮而停止，而是在主流輿論卑劣的安撫下、欺騙下和誘導(dǎo)下一直都在進(jìn)行。不過(guò)是吸取了通鋼工潮的慘痛教訓(xùn)，再不明目張膽和肆無(wú)忌憚地公開(kāi)“攻堅(jiān)”和實(shí)施吞并罷了。　　

所以，奉勸《工人日?qǐng)?bào)》等主流媒體的先生們，有關(guān)資改的輿論確實(shí)得繼續(xù)造，否則資改就難以進(jìn)行。但也須深思熟慮，精雕細(xì)琢，盡可能權(quán)衡利弊，不要顧此失彼和鬧出令人不屑的笑話。仍以“我國(guó)七成新增就業(yè)崗位在民企”的消息為例，不讓真正的共產(chǎn)黨人、工人階級(jí)和廣大人民看到其另一面行嗎？　　

（附《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道原文）　　

我國(guó)七成新增就業(yè)崗位在民企　　

                　2009年12月1日　工人日?qǐng)?bào)天訊在線　　

本報(bào)北京　11月30日　電(記者鄭莉)“目前，民營(yíng)企業(yè)平均每年新增就業(yè)崗位600多萬(wàn)個(gè)，占當(dāng)前新增就業(yè)崗位的70%以上。”記者從人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)今天召開(kāi)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)政策咨詢會(huì)上獲悉，民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，已成為我國(guó)吸納就業(yè)的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。　　

我國(guó)有近8億適齡勞動(dòng)力，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)規(guī)模、完善社會(huì)保障制度始終是長(zhǎng)期的重大民生問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速、以第三產(chǎn)業(yè)為主體產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形式多樣和渠道多元等，都使民營(yíng)企業(yè)日益成為我國(guó)的就業(yè)“蓄水池”。　　

“小企業(yè)解決了大就業(yè)。”據(jù)全總有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，目前，70%以上的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和80%的下崗失業(yè)人員在民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，有效緩解了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期巨大的就業(yè)壓力。　　

為鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，有關(guān)部門提出了稅收減免、社保補(bǔ)貼、小額貸款等扶持政策。全國(guó)總工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)工商聯(lián)還共同開(kāi)展了全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2005年至今，共有55.78萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)在招聘周活動(dòng)中提供了1075.5萬(wàn)個(gè)崗位，404.5萬(wàn)求職人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，139.9萬(wàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和137萬(wàn)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，幫助民營(yíng)企業(yè)和勞動(dòng)者搭建了用工及就業(yè)平臺(tái)。　　

國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，廣大民營(yíng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，響應(yīng)工會(huì)號(hào)召，開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”，主動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定工作崗位，與職工攜手共克時(shí)艱，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，對(duì)確保就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定起到了重要作用。今年1~9月，全國(guó)城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)851萬(wàn)人，其中90%以上集中在民營(yíng)企業(yè)。

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