云淡水暖
9月29日，傳媒界頗有名聲的《財經》雜志的主頁“公告”欄登出了一則措辭強硬的“公告”： 目前市場傳出關于《財經》管理層變動等謠言，此事毫無事實根據。…如果繼續有人散布未經證實的消息，《財經》將保留訴諸法律的權利。（http://www.caijing.com.cn/2009-09-28/110267382.html）
但是，眼看《財經》還來不及“訴諸法律”，關于《財經》主編、“創始人”之一的胡舒立女士麾下“包括副總經理張翔、傅繼紅以及幾乎全部中層管理團隊也于9月29日遞交辭呈，一同辭職的還有經營部門的60多人。還有說法稱，有百多人準備辭職，其中70%已經辭職或者準備遞交辭呈。”（《南方都市報》）、“知情人士透露，胡舒立團隊離開《財經》后，將會迅速搭起新媒體平臺?！保ā渡钲谏虉蟆罚┲惖南⒕蜐M世界嚷嚷了。
胡舒立女士何許人也？新自由主義精英價值觀的堅定信仰和力行者，“2001年，美國《商業周刊》評選的 50位‘亞洲之星’揭曉。…這項定位為改革前沿領導者的稱號授予了《財經》雜志主編胡舒立，這是我國首位獲此殊榮的記者。”（北京大學財經新聞研究中心），“‘十年財經、談股論金、激濁揚清、每有佳篇驚天下；百人聚首、篤學求實、鐵肩錚骨、常懷壯志報神州’，隱然有‘精英同盟’的味道——而胡舒立則是當然的盟主?！保ā赌戏饺宋镏芸罚?，美國《商業周刊》定位胡女士為“改革前沿領導者”，《南方人物周刊》把胡女士尊為“精英同盟”的“當然的盟主”，胡女士的精英地位可謂不是一般的精英可比肩。
胡舒立女士也毫不諱言對“精英價值觀”的追求，“長期下來會在精英讀者中建立一種信譽，心中的一種意識在慢慢地傳遞?！⑷后w在擴大，我們的精英是中產階級，這樣的中產階級擴大成長，就會成為社會的中堅。我想構建這樣一種價值體系是有意義的?！保ā秾ν獯髠鞑ァ?“剛柔并濟《財經》總編胡舒立”）
在胡舒立女士的主持下，有如吳敬璉大師的《吳敬璉：中國經濟六十年》（《財經》2009年20期）之類的文章、觀點，成為其思維的堅定方向。其中，《財經》為吳大師的宏文加了個加了個編者按云：“60年前，中國開始了一個以建立在公有制基礎上的計劃經濟體制來實現民族振興的宏大嘗試。這個嘗試以失敗告終”。胡舒立女士本人，有時候則更為激憤。
如“近幾年來國內關于改革是非的爭議顯示，在許多情形之下，其基本答案竟成忌諱，或被掩飾，或遭淡忘，更使不少年輕人難以知曉。有此‘忘卻’，有些人才得以將改革前夕中國民生凋敝、貧窮落后的局面，粉飾成衣食無憂的烏托邦式盛世，以此為虛幻的‘懷舊’對象；一些聲音才得以公然攻擊取消計劃經濟、搞市場經濟是‘實行資本主義’，…中國政治混亂，社會動蕩，國民經濟處在崩潰的邊緣。世界經濟在同一時期快速發展，發達國家的人均GDP漸次沖過10000美元大關；而到1978年，中國成為世界上最窮困的國家之一，人均GDP僅148美元，遠低于當時巴基斯坦的260美元、印度的248美元?！保ā敦斀洝?008年1期，胡舒立 “勿忘改革之由”）
立場鮮明，言語火爆，當然，可能因為致力于“精英群體在擴大，我們的精英是中產階級，這樣的中產階級擴大成長，就會成為社會的中堅。我想構建這樣一種價值體系是有意義的?！?，在寶馬香車、錦衣玉食的“精英群體”中熏染久了，還成為了“精英同盟”的“當然的盟主”，不免與“弱勢”們的視點有偏差。
在“精英同盟”中，普遍認為“而到1978年，中國成為世界上最窮困的國家之一”，而無視前30年工農大眾、全國人民節衣縮食，艱苦奮斗，建立起基本完整的工業體系，為改革開放奠定了雄厚的物質基礎這樣的一個不爭的事實，作為“盟主”的胡舒立女士當然要予以強調。
而面對失業下崗，失去了工作前途、生活保障、背負新“三座大山”，眼觀身歷黑磚窯、黑煤窯、黑奴工現實的“弱勢”們，自然被精英認為是“在許多情形之下，其基本答案竟成忌諱，或被掩飾，或遭淡忘，有些人才得以將改革前夕中國民生凋敝、貧窮落后的局面，粉飾成衣食無憂的烏托邦式盛世，以此為虛幻的‘懷舊’對象”之下的“愚民”了，需要作為“精英盟主”的胡舒立女士們來教化一番了。
那么，胡女士當然也是堅定地秉持“計劃經濟萬惡”，“市場經濟萬能”的新自由主義理念的“精英盟主”了。
但是，草民以為，胡舒立女士之忍痛棄《財經》而去的舉動，于《財經》，與胡女士，是一個沒有贏家的“雙輸”擇決?！敦斀洝分诤?，如同自己親手養大的“兒子”一般，胡女士之于《財經》，則如同一頭“開荒?！?。普遍地認為，雙方的分道揚鑣，前程均有很大不確定性，勝敗難料。
至于胡舒立女士離開《財經》的緣由，目前比較一致的認為，是因為胡女士與資方在“激勵”（說白了就是報酬）與話語權方面的高度分歧。
“深層原因 雜志高收入與個人低收入 ，《財經》年廣告收入以億元計算，遠超國內傳統媒體的人均生產率。但《財經》內部一位記者坦言，‘我們的工資在業內不算高，與我們的媒體地位不匹配。’…‘就算是胡舒立和其他高管，也都是打工者，薪水與其貢獻相比，其實也不高?！槿耸空f，‘《財經》并沒有很好的激勵機制，這是個長期以來的矛盾?！保ā冬F代快報》），“一位資深人士表示：‘無論是胡舒立還是整個編輯群，在產品做成功的情況下希望提出股份激勵的要求，但資方不予認同?！硗庖晃磺柏斀浢襟w高管也表示，‘這和公募基金的問題是一樣的，活靠團隊干出來，但是分配上拿的太少?！邢⒎Q，胡舒立曾經試圖通過引入外來投資者的方式，壓迫管理層放棄多數管理權，否則就離開創辦新的商業雜志。”
看來，全心全意認同新自由主義市場理念的胡舒立女士，在資方的盤剝下，也是忍無可忍了，在這一點上，草民堅決同情、支持胡舒立女士伸張自己的利益訴求，胡女士要求“按勞取酬”，資方不認同，胡女士用市場手法，稀釋資方的管理權，爭奪話語地位，遭到資方抵制。
當然，《財經》的資方也沒有脫出“理性經濟人”的行為準則，爭取利益最大化是資本的本原，你胡女士及團隊要多切蛋糕，《財經》資方必然要少切蛋糕。你胡女士認為蛋糕做到今天的地步，是你辛苦“打拼”、“流血流汗”的成果，《財經》資方認為蛋糕的積累已經完成，有你胡女士不多，無你胡女士不少，你嫌少，還有其他人等著切呢。
在這里，“道德的血液”是不存在的，只有赤裸裸的利益爭奪。胡舒立女士為“自由經濟”吶喊了若許年，到頭來，“自由”的胳膊還是擰不過資本的大腿，面對資本的無情和傲慢，只能為這個“自由市場斗士”一聲嘆息了。在資本面前，“自由”算個屁。
當然，比起被徹底掃地出門的原國企中老年職工，失去了青春年華的農民工們，胡舒立女士又是幸福無比的了，起碼，還可能在另外一個或者幾個資方的支持下“東山再起”，或者自己干脆就成了資方。
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