真正的“以死推動《勞動法》進(jìn)步”,它可以是矛頭直指權(quán)貴,壯烈而雄渾;它亦可以是焚身殞命,遺憾但偉大……
總之,無論如何,它不應(yīng)是揮刀向更弱者,讓不知情的無辜群體作為某一個(gè)個(gè)體進(jìn)行政治表達(dá)的陪葬。
這不是革命,也就不可能壯大革命隊(duì)伍。
從歷史看,韓國的全泰壹同志就是正例之一。
上世紀(jì)60年代,樸正熙治下的韓國開始轉(zhuǎn)向出口導(dǎo)向性經(jīng)濟(jì),從此開始了快速的工業(yè)化和城市化進(jìn)程,大批農(nóng)業(yè)人口往新興城市和大型出口財(cái)閥涌入。
這被稱為「無計(jì)劃進(jìn)京」(??? ??),又被稱“盲流”。
這與我國90年代開始的農(nóng)村人口進(jìn)城務(wù)工十分相像。
六七十年代的韓國農(nóng)村在資本主義的發(fā)展模式下,大規(guī)模的工業(yè)化伴隨相應(yīng)的是快速的農(nóng)民無產(chǎn)化,配置世界級的加工企業(yè)需要大量吸收和榨取工人的勞動,并通過“新圈地運(yùn)動”不斷的制造農(nóng)民貧困,讓農(nóng)民單靠種田就無法生存,同時(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格如化肥農(nóng)藥等的價(jià)格不斷提高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本加大。
在此情況下,農(nóng)民無法通過種田養(yǎng)活自己,故大量涌向城市。
1966~1975年間,大約有510萬韓國人從農(nóng)村地區(qū)遷居到城市,1975~1984年間又遷居了590萬人。
加起來,在韓國工業(yè)化的頭二十年大約有1100萬人離開農(nóng)村前往城市,農(nóng)村地區(qū)的年流出率為4.7%,轉(zhuǎn)移的人口總數(shù)占韓國農(nóng)村人口的60%。
根據(jù)《京鄉(xiāng)新聞》的報(bào)道,那時(shí)漢城火車站附近每天都能增加幾十個(gè)「無計(jì)劃進(jìn)京者」,年齡多為15至20歲,女性數(shù)量比男性多,常有被騙甚至淪為娼妓的事情發(fā)生……
從政客們好聽的話說,這些韓國的新工人都是“漢江奇跡”的創(chuàng)造者,然而盛世之下的螻蟻,命運(yùn)滋味只有自己知道。
1960年,樸正熙下令解散了韓國所有工會,污蔑其是“北邊傳來的東西”。
隨后,樸總統(tǒng)控制的韓國中央情報(bào)局(KCIA,純粹模仿美國爹的玩意)“精心挑選”了九名勞工,組了一個(gè)“九人委員會”,用來重建韓國工會。
這,不就九只工賊嘛。
不到十天,“大韓勞總”成立,然而這只不過是隸屬于政府機(jī)關(guān)的一個(gè)機(jī)構(gòu)罷了,根本代表不了韓國工人的意志。
更不要說,樸正熙的中央情報(bào)局幾乎將觸角伸到了韓國各個(gè)工廠的內(nèi)部,“任何人不得阻礙國家經(jīng)濟(jì)的騰飛!必須努力工作!”
后來1980年全斗煥上臺后,又對這個(gè)已經(jīng)十分政權(quán)化的大韓勞總及其下面的工聯(lián)和工會進(jìn)行了改組整頓,并將全國所有的勞資糾紛納入法律裁決框架之下。
同時(shí),1980年全斗煥又策劃了《勞動協(xié)議法》的修改,規(guī)定禁止工人同時(shí)參加多個(gè)工會組織、禁止工會的政治行動等“四禁”,這實(shí)質(zhì)是從組織上和法律上使工會組織和工人運(yùn)動非政治化。
東亞勞工研究的前驅(qū)之一、以十年時(shí)間完成經(jīng)典之作《韓國工人:階級形成的文化與政治》的具海根(Hagen Koo)就曾這樣說:
我無法在勞工困境中,贊揚(yáng)所謂的‘經(jīng)濟(jì)奇跡’。
70-80年代中期,韓國制造業(yè)的平均工資只能滿足維持生存需要的50%-60%。
工業(yè)事故的高發(fā)率更是駭人聽聞,僅1978-1980年間就發(fā)生12625起工傷事故,是同期日本的十五倍。
在一系列的悲劇中,最為讓韓國工人心碎、也是在當(dāng)時(shí)與國際共運(yùn)在東亞的高潮相呼應(yīng)的,就是1970年,年僅22歲的縫紉小哥全泰壹的自焚身亡。
1964年,16歲的全泰壹在和平市場一家名為“三一社”的縫制廠打工,當(dāng)時(shí)首爾清溪川6街和平市場有五百多家小型縫制廠,工作環(huán)境非常惡劣,工人們卻未能得到相應(yīng)的收入。
60年代后期,在和平市場約有兩萬多名工人干活,其中80%至90%是十幾歲的女工。在伙伴病了或全身痛的時(shí)候,全泰壹還用自己的錢為她們買藥。
當(dāng)時(shí),全泰壹根本不知道《勞動基準(zhǔn)法》,直到1968年,全泰壹得知國家為了保護(hù)勞工而制訂了有關(guān)工作時(shí)間等方面的規(guī)定即《勞動基準(zhǔn)法》,立刻決定依據(jù)這一法令改變目前的情況。
1969年6月末,在和平市場干活的十多名工人聚集在德壽宮附近的一家小餐廳,他們都是“傻瓜會”的成員——一個(gè)在全泰壹的帶領(lǐng)下成立的親睦團(tuán)體,以“傻瓜”自嘲工人被剝削的可憐,開始集體學(xué)習(xí)《勞動基準(zhǔn)法》,想要為改善勞動環(huán)境而努力。
1970年9月,傻瓜會會員又聚在了一起,對清溪川一帶的勞動環(huán)境進(jìn)行調(diào)查后,向勞動廳廳長進(jìn)行了投訴。京鄉(xiāng)新聞社還大肆報(bào)道了他們向勞動廳投訴的消息,引起了巨大反響。
但是,他們的工作環(huán)境仍然沒有獲得任何改善。
傻瓜會數(shù)次向勞動廳投訴,并向雇主提出要求,卻如石沉大海。
走投無路之下,全泰壹選擇的最后一個(gè)方法就是舉行“《勞動基準(zhǔn)法》火刑式”。
1970年11月13日,作為工人代表和資方和政府談判未果,全泰壹手握《勞動基準(zhǔn)法》在和平市場當(dāng)眾自焚,希望喚起大眾對于勞工的關(guān)注。
他留下的遺言是:
我們不是機(jī)器……不要讓我白白死去…勞動法就是一張廢紙!
全泰壹的死,掀起了全國勞工的怒火,給韓國社會帶來了強(qiáng)烈的沖擊波,尤其是喚醒了知識界,使他們注意到出口加工業(yè)的黑暗面,讓許多大學(xué)生投身到工人隊(duì)伍之中。
而最直接的效應(yīng),是激勵了整整一代韓國勞工的抗?fàn)庍\(yùn)動,在韓國工人心中播下了抵抗和反叛的種子,成為韓國工人階級意識覺醒的強(qiáng)大象征。
到今天,全泰壹紀(jì)念館更是顯著的政治地標(biāo),他的祭日也被稱為“工人日”。
2020年,全泰壹逝世五十周年之際,文在寅還曾追授他國民勛章。
在全泰壹生前,他是給身為總統(tǒng)的樸正熙寫過一封信的,但杳無音信,這沉痛打擊了他對政府的信心。
信的內(nèi)容如下:
尊敬的總統(tǒng)閣下:
您身體安康嗎?我是一名從事產(chǎn)品(成衣)工作的裁縫。
您是我們的生命之源。我們高度尊敬您在 5·16 革命后成就的一切,此后也會一直尊敬下去。關(guān)于「三選改憲」,您做出了我們難以體會的犧牲,我們深深感激您。您有耐心、智慧和勇氣,我們國民將以尊敬和信賴,把大韓民國的十字架交給您。
我是住在首爾特別市城北區(qū)雙門洞208號2通5班的22歲青年,職業(yè)是成衣系統(tǒng)的裁縫,有5年的經(jīng)驗(yàn)。我的單位是市里東大門區(qū)和平市場,是亞洲最大的成衣企業(yè)之一,有將近2萬名職工。我們被分到4棟大樓里做工,每個(gè)廠大約有30個(gè)人。
我們都很清楚這是適用勞動法的企業(yè),但我們根本得不到勞動法的照顧。
況且,超過2萬的職工里,90%以上是女性,她們的平均年齡是18歲。
就算沒有勞動法,作為人,怎么可以要求女性每天工作15個(gè)小時(shí)呢?縫紉的活是最苦的勞動之一,女性難以忍受。并且,在兩萬多人中占40%的見習(xí)工,是平均年齡15歲的孩子,對發(fā)育期的他們,是不可恢復(fù)的致命傷害。
他們?nèi)际歉F人家的孩子,為了戰(zhàn)勝饑餓和貧窮,領(lǐng)著90至100韓元的日薪,每天工作16個(gè)小時(shí)。
面對善良的他們,社會實(shí)在太冷漠了,我不得不在這里懇求您!
在受更多傷害之前,請保護(hù)這些純凈善良的孩子。在勞動法里有對兒童的保護(hù),但為什么不能遵守?
也許是發(fā)展中國家的共同面貌,但等這些孩子長大了,社會將變成什么樣呢?勞動法是我國的法律。是對應(yīng)我國現(xiàn)實(shí)來做的,是我們的法律。我認(rèn)為,在不合身的時(shí)候,應(yīng)該努力適應(yīng)它。
但現(xiàn)在的企業(yè)主怎么樣?把法律當(dāng)作什么奢侈品,不讓員工靠近。
作為熱血的青年、身處此境的裁縫,我實(shí)在不能接受殘酷的現(xiàn)狀。我為了改變這個(gè)現(xiàn)狀,曾找到勞動廳和市政府的勞動主管,口頭要求他們監(jiān)督。勞動廳也派人來調(diào)查,但沒有任何對策。
每月第一周和第三周各休息一天。公務(wù)員每周工作45個(gè)小時(shí),而15歲的見習(xí)工被每周98個(gè)小時(shí)的苦工摧殘。熟練女工平均年齡20歲,工作經(jīng)歷6年左右,大部分有眼疾、神經(jīng)痛、胃病。因?yàn)楹粑兰膊 ⒎谓Y(jié)核,許多熟練女工感覺不到生活的改善。
按照勞動法,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給員工檢查身體,但企業(yè)主違法而行!一個(gè)廠的30多個(gè)員工,只有2—3人在和平市場有限公司指定的醫(yī)院里接受形式上的診斷。
在拍 X 片時(shí),里面根本不放膠卷,事后也沒有任何處方。是因?yàn)槠髽I(yè)主需要負(fù)擔(dān)每人 300 韓元的體檢費(fèi)嗎?還是因?yàn)榇蠹叶冀】担繛榱藝医?jīng)濟(jì)發(fā)展,這是沒法改變的現(xiàn)實(shí)嗎?
請速速保護(hù)身體精神上弱小的女工,這些純真的孩子,只要能到「不嚴(yán)重影響他們健康」的程度,就很滿意了。
您是國父,就是我們的父親。作為兒女,我們告訴您痛處。如果不告知痛處還埋怨父親,就違背道理了。
我們的要求是:縮短每天 14 個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間;希望減至每天10—12個(gè)小時(shí),每個(gè)星期天休息;認(rèn)真給職工做體檢;對見習(xí)工每天70—100韓元的工資,至少漲薪 50%。
我發(fā)誓,這絕對不是無理的要求,這是作為人最小限度的要求,企業(yè)一方也充分可行!
全泰壹上一次映入中國網(wǎng)民的眼簾,是在2021年1月11日,47歲的外賣員劉進(jìn),點(diǎn)燃了澆在身上的汽油。
眾人勸他去醫(yī)院,他卻聲音微弱:
不去,我要我的血汗錢……
(點(diǎn)擊圖片觀看視頻)
這讓無數(shù)國人想起了韓國人全泰壹………
劉進(jìn)為什么選擇死,這不得不提他的雇傭單位將原先的6元/單改為階梯制:跑900-1100單為5.5元一單,1100-1200單之間為5.8元一單,1200-1400單為6元,1400單以上則為6.2元一單。
劉進(jìn)的日工作時(shí)長約十二小時(shí),但跑夠1200單突然變得吃力,這等于變相減薪。
2020年12月初,劉進(jìn)想跳槽,可11月工資到手時(shí),比預(yù)計(jì)的6000元少了整整5000元。
理由是:離職需提前一個(gè)月和公司打申請,而劉進(jìn)急辭,每單只能按1.5元結(jié)算。
接下來便是長達(dá)十八天的討薪之路,直到自焚事發(fā)。
為了5000塊錢,一個(gè)男人選擇了結(jié)束生命。
如全泰壹一般,劉進(jìn)家庭貧困,文化程度不高,這意味著他想不到更好的辦法去討要血汗錢。
他的妻子患有肝病,做零工月工資不足兩千。大女兒初入社會并無積蓄,小女兒剛讀大學(xué),入學(xué)學(xué)雜費(fèi)是親戚們湊的,他還有遠(yuǎn)在老家的母親,需要定期匯款打錢。
劉進(jìn)被送往醫(yī)院時(shí),妹妹問他為何這樣做,他說:
我不想活了,我活夠了,太累了……
相比于壯闊的自盡,抽刀向更弱者的無差別報(bào)復(fù),往往不但不能夠?qū)崿F(xiàn)進(jìn)行本階級政治表達(dá)的夙愿,反而會給統(tǒng)治階層尋覓到維穩(wěn)的理由,反過來撲滅原本十分合理的階級訴求、掩蓋原本十分清晰的階級壓迫。
由此,其實(shí)思考應(yīng)當(dāng)更深一層。
對底層的恐怖分子行之撻伐是一件極顯性且容易的事情,那么,對那些掌握著權(quán)力、財(cái)富、知識、文化、不凡的素質(zhì)、優(yōu)雅的氣質(zhì)、法律的解釋權(quán)、高聳的地位等一切稀缺資源的人物,進(jìn)行“請不要再打造誕生恐怖分子的土壤”之呼吁,是不是對很多人來說便不那么容易了?
還記得去年的“陳志龍事件”嗎?將造謠生事者繩之以法實(shí)在是太應(yīng)該也太輕松了,然而一樁人造的劇本式新聞竟可以引得全網(wǎng)共鳴共情呼應(yīng)響應(yīng),這背后又說明了什么?
還是說回全泰壹與韓國吧。
為什么全泰壹直到今天依舊被韓國社會緬懷著?
90年代后期,投入新自由主義的韓國政府開始著手打壓工人,特別是在亞洲金融危機(jī)期間,韓國政府被國際貨幣基金組織接管(IMF),謀求拯救國內(nèi)的財(cái)閥(1997、1998兩年,韓國先后9家銀行、3個(gè)財(cái)團(tuán)倒閉清算,受到的金融打擊比日本還慘)。
而IMF給出的條件之一,是要求韓國“實(shí)施勞動力市場的靈活性”,韓國政府便“借坡下驢”實(shí)施以整理解雇制為特征的勞工改革,鼓勵企業(yè)使用臨時(shí)工、派遣工……
到21世紀(jì)20年代的今天,韓國至少六成以上的勞動力都被雇傭臨時(shí)化,都有被瞬間裁員和拿不到正職薪資的風(fēng)險(xiǎn)。
列寧曾鮮明指出:
只要階級還沒有消滅,任何關(guān)于一般自由和平等的談?wù)摱际瞧垓_自己,或者是欺騙工人,欺騙全體勞動者和受資本剝削的人,無論如何,也是維護(hù)資產(chǎn)階級的利益。
同當(dāng)年父親漠視工人階級利益一樣,女兒樸槿惠2015年宣布進(jìn)行的“勞動市場改革”同樣引發(fā)了全國性的工人大罷工。
九年前,樸槿惠打算以彈性、按表現(xiàn)計(jì)算的薪酬制度,取代按年資計(jì)算的制度,并將這些改革包裝為解決“青年失業(yè)率”的方案,一方面安撫青年,一方面保證選票。
此外,樸槿惠的智囊團(tuán)還提出“300人以上企業(yè)員工的退休年齡延長到60歲”,這種延遲退休的手法不但令年輕人就業(yè)形勢難上加難,也讓在職工人的退休權(quán)益遭到侵蝕。
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樸小姐為的就是迎合美韓貿(mào)易協(xié)定的勞動量,這與四五十年前其父親為了打造“漢江奇跡”而碾壓韓國工人的暴君手段,別無二致……
本文雖然以全泰壹為看似“正面榜樣”而開述,但從心而論,也僅僅是為了反對無差別報(bào)復(fù)社會而已……
事實(shí)上,在不分析為什么會誕生全泰壹式悲劇人物的前提下,便快哉快意討論全泰壹們究竟應(yīng)該去自殺還是應(yīng)該無差別殺戮,這實(shí)為一種更加血腥的維穩(wěn)分化之術(shù)。
也就是恩格斯所說的:
當(dāng)資本主義生產(chǎn)方式還存在的時(shí)候,企圖解決任何同工人命運(yùn)有關(guān)的社會問題都是愚蠢的。真正的解決辦法在于消滅資本主義生產(chǎn)方式,由工人階級自己占有全部生活資料和勞動資料。
工人從來不是單純?yōu)橹\一份生計(jì)而流血流汗的,它應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)治階級的一份子,是國家政權(quán)的掌舵者。
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