周森鋒又要被破格提拔了。面對公眾潮水般的質疑，省委組織部解釋說，破格提拔是基于以下理由：

　　第一，周森鋒思想政治素質好。他當年掛職結束后，愿意留在基層，并且動員愛人一起到基層工作，說明他對基層、對群眾有感情。他雖然年輕，但處事比較穩重，自我要求比較嚴，考察中沒有聽到不良反映。
　　評：論文抄襲的問題沒有得到澄清，所謂的“思想政治素質好”就是自欺欺人。從公眾質疑論文抄襲到現在有一年多了，校方也答應調查，再低的效率也應該出答案了，但組織部門和清華大學一直拒絕正面回答。如果是別人抄襲了周森鋒的論文而提前發表，清華大學有責任還周森鋒同學一個清白。

　　第二，周森鋒得到多數干部群眾認可。２００９年６月，他在宜城市第四屆人大四次會議上全票當選市長，從這次民主推薦、民主測評得票情況來看，周森鋒任市長期間的表現得到了宜城市干部群眾普遍肯定。
　　評：一個毛頭小伙“全票當選市長”，這次為破格提拔，又是“參加個別談話的６９人均同意他提拔任職”。光是這兩個“１００％”，就足以說明問題。說明啥問題你自己猜，如果猜不到，說明你的智商不會高于７０。

　　第三，周森鋒有一定的發展潛質。作為同濟大學本科生、清華大學碩士研究生，具有一定的專業知識；經過基層實踐鍛煉和多崗位歷練，具有一定的駕馭全局、指揮協調能力；平時勤于學習，謙虛謹慎，工作踏實。這些，都為今后工作奠定了較好基礎。這次將他交流到條件更加艱苦的邊遠地區工作，有利于他在基層實踐中進一步鍛煉成長。
　　評：我兄弟還是清華博士呢，大凡能擺上桌面的，我還真沒看出哪方面比周差，啥時候也給破一次格？當然了，他自知上面沒人，已經早早地投奔美帝不勞組織操心了，不過，中國大陸境內“有一定的發展潛質”且素質不亞于周森鋒的年輕人應該不會少于１０萬吧？怎么總是他周森鋒的金手指摸大獎？

　　第四，周森鋒符合破格提拔的任職資格條件。根據《干部任用條例》對破格提拔干部的原則性規定和《湖北省黨政領導干部破格提拔試行辦法》關于“由下一級領導職務破格提拔擔任上一級領導職務的，應在下一級領導職務上任滿一年”的要求，周森鋒任宜城市委副書記、市長的時間超過１年，符合破格提拔的任職資格條件。
　　評：任職時間超過１年只是破格提拔的最最起碼的“時間條件”，怎么就成了“符合破格提拔的任職資格條件”？玩兒這種文字游戲有意思嗎？

　　中組部部長李源潮曾專門指出：“對破格提拔的年輕干部，選拔標準要更高，公示范圍要更廣，審核把關要更嚴。”并多次強調要“全力提高選人用人的公信度”。具體到周森鋒，有３點必須說清楚：
　　１、他到底做出了什么突出成績值得破格提拔？這不會是不可示人的國家機密吧？“在全省縣域經濟綜合實力排序中，（宜城市）由２００７年的第４４位上升到２０１０年第２３位，三年前進了２１位”，而周森鋒才任職１年多，到底有多少成績能劃到周的名下？要不要將抗日戰爭和解放戰爭的勝利也算到他頭上？
　　２、論文抄襲雖說不是稀罕事，但對于５年５提現又破格提拔的領導干部，絕對不應該回避。
　　３、“父母均是農民”就能擺脫裙帶嫌疑嗎？俗話說的是“朝廷有人”，可沒局限于“朝廷有爹媽”。
　　以上３點，長時間廣受輿論質疑，但權力部門一直避而不答，如此傲慢，就不怕傷了大眾的心？為一個而傷一片，值嗎？