2月15日，蘋果公司公布了2010年供應商責任進展報告，首次公開承認中國供應鏈員工因污染致殘。報告說，在蘋果公司供應商勝華科技蘇州工廠，有137名工人因暴露于正己烷環境，健康遭受不利影響。據了解，137名工人中，部分員工正遭受被迫離職的壓力。（《北京晨報》2月17日）
面對蘋果的自揭家丑，我們是該調高嗓音跟著譴責蘋果呢？還是照照鏡子反省自我呢？在狹隘的民族主義者心中，僅僅的譴責肯定是不夠的，一定會發出追究責任的要求，甚至會提出“抵制蘋果，拋棄iphone和ipad”的倡議。但冷靜一下，揭開蘋果有毒的為什么不是我國的勞動監察部門呢？為什么不是“帶毒工廠”的工會組織呢？
在法律上，蘋果公司和中國供應商是兩個獨立的法人，用工主體不是蘋果公司，而是帶毒的中國企業，該負法律責任的也是帶毒的中國企業。實際上，帶毒工廠的受害者并不只有中國的工人，蘋果公司本身的受害者，因為帶毒工廠讓蘋果公司的聲譽受到了嚴重威脅，可能使蘋果公司不得不面對可能與消費者交惡的尷尬處境，這正是蘋果公司自揭家丑的原因所在。
我們知道資本家的每一點利潤上面，都沾滿了血和骯臟的東西。但隨著社會的發展，在發達資本主義國家內部，“血汗工廠”、“帶毒工廠”基本上消失了，這得益于它們發達的工會組織，得益于它們發達的民間組織，得益于它們“有法必依、執法必嚴”的法治環境。比如，美國的勞工委員會，不僅幫美國工人維權，有時還順帶幫中國工人維權，抨擊作為中國“血汗工廠”幫兇的跨國企業；美國的民間組織“社會責任國際”不僅對美國國內企業揮舞SA8000社會責任標準，還時不時提醒跨國公司、提醒中國的公司。
《晏子春秋·雜下之十》說：“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳，葉徒相似，其實味不同。所以然者何？水土異也。”看來，我們很有必要反思我們的“水土”了。避免“帶血工廠”、“帶毒工廠”，避免“脅迫離職”的規定，在我國的《中華人民共和國勞動合同法》里已經很明確了；工會要保護工人的權益，也是老生常談了。但是，我們的法律往往只是“寫在紙上”，我們工會組織的保護往往只是“保護在文件里”，民間組織的呼聲很多時候被忽略了，勞動者面對合法權益被侵害的現實，只能發出“興，百姓苦；忘，百姓苦”的感嘆。
因此，面對“蘋果有毒”的問題，我不愿意為蘋果公司開脫，畢竟蘋果公司必須負起道德責任。但是，我愿意為蘋果公司唱贊歌，感謝蘋果公司自揭家丑，因為這為我們的反思打開了一扇窗：不要指望外國和外國的公司來保護我們中國勞動者，我們只能靠中國和中國的法律，只能靠中國勞動者自己和自己的權益保護機構。（南方網編輯：東雪）
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