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非常“先富”——記醫(yī)盛集團(tuán)董事長牟春艷

徐道芳 · 2011-02-18 · 來源:《上海商業(yè)》雜志
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    (作者:《上海商業(yè)》雜志記者 徐道芳)在上海,活躍著一支名曰“醫(yī)盛”的健康產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊,其規(guī)模日益龐大,領(lǐng)軍人物是一位風(fēng)度不凡的中年女性。她亭亭玉立、眉清目秀,憑著超前的思維和頑強(qiáng)意志,將一個幾乎白手起家的企業(yè),打造成具相當(dāng)規(guī)模和影響的集團(tuán)公司,成為國內(nèi)健康產(chǎn)業(yè)的一顆明珠。 
      她,就是被譽為“光彩路上巾幗英雄”的醫(yī)盛集團(tuán)董事長——牟春艷。
      十多年來,牟春艷頑強(qiáng)搏擊在競爭殘酷的市場經(jīng)濟(jì)大潮中,用汗水和真情鐫刻了一行行閃光的創(chuàng)業(yè)者日志,同時,譜寫了一曲曲悅耳的生意人樂章。

艱辛創(chuàng)業(yè)

      牟春艷來自東北遼寧的煤電之城阜新。
      1992年,20來歲的姑娘牟春艷同本單位其他職工一樣,永別自己所熱愛的工作崗位,匯入一眼望不到頭的失業(yè)工人人流。
      在那場成千上萬家公有制企業(yè)被一窩風(fēng)“改制”的浪潮中,共產(chǎn)黨、毛主席在“一窮二白”廢墟上帶領(lǐng)全國人民獨立自主艱苦奮斗近30年積累起的數(shù)十萬億公有財產(chǎn),在短時間內(nèi)被迅速化為私有,工人們賴以生存的生產(chǎn)資料公有制以及這個經(jīng)濟(jì)制度所構(gòu)建的相應(yīng)社會保障體系,如穩(wěn)定的工作機(jī)會、免費住房分配和免費教育、免費醫(yī)療等福利,都被以“打破大鍋飯”、“端掉鐵飯碗”、“提高經(jīng)濟(jì)效益”的名義統(tǒng)統(tǒng)取消,工人的生計頃刻間釜底抽薪,失去了最可靠的保障。全國因此而“下崗”即失業(yè)的工人,僅來自國營企業(yè)的就達(dá)數(shù)千萬。東北,是建國后黨和人民政府長期重點投資建設(shè)的工業(yè)基地,下崗失業(yè)工人數(shù)量占比居全國之巔。
      人說市場經(jīng)濟(jì)信奉的是“叢林法則”,所謂“弱肉強(qiáng)食,勝王敗寇”。從長期趨勢看,不僅這種競爭中的勝利者永遠(yuǎn)只能是少數(shù),而且財富只會是向人口占比越來越少的富人集中,貧富差距越拉越大。勝利者很有點象競技場上體育比賽最后的得獎?wù)摺?BR>      而后來的事實證明,被迫“披掛上馬”的牟春艷一路過關(guān)斬將,終于成為了一名商業(yè)競技場上獲勝的“得獎?wù)摺薄?BR>      當(dāng)初,站在重新?lián)駱I(yè)十字路口的牟春艷也曾迷茫痛苦甚至失望過,但背水一戰(zhàn)的她最終沒有在困境面前選擇低頭和退卻,而是毅然決然地踏上了創(chuàng)業(yè)之路。
      經(jīng)過多次調(diào)查和權(quán)衡,她將事業(yè)發(fā)展的方向聚焦在健康產(chǎn)業(yè)上。
      創(chuàng)業(yè)之初,由于家境條件差,經(jīng)濟(jì)底子薄,她連30元的房租費都舍不得花,一家三口擠住在不足30平方米的店內(nèi)。冬天,室內(nèi)沒有取暖設(shè)備,放在窗臺上的一杯水,第二天就成了一杯冰塊。為抵御刺骨寒風(fēng),晚上睡覺時她得戴上棉帽子。在艱苦的環(huán)境下,牟春艷沒有動搖,而是更加堅定了改變經(jīng)營現(xiàn)狀的決心和踏上健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)之路的信念。
      阜新市杏林工貿(mào)有限責(zé)任公司剛成立之時,牟春艷用家里僅有的幾千元錢和從他人那里高息集資的2萬元錢做啟動資金,開始經(jīng)營起保健品。為了節(jié)省開支,她舍不得雇車進(jìn)貨,而是自己坐車走南闖北,酷暑嚴(yán)寒,風(fēng)雨無阻,往返沈陽、大連、北京等地。一介女流肩背手提大小包裹上車下車,旅途之艱辛常人很難想象。但是,牟春艷咬著牙關(guān)挺過來了。
      隨著經(jīng)營狀況漸有起色和經(jīng)營規(guī)模逐步擴(kuò)大,牟春艷把公司發(fā)展的觸角伸向競爭激烈的外埠市場。她利用各種渠道,先后與周林、巨人、太太、珍奧等同行業(yè)知名品牌取得聯(lián)系,建立合作關(guān)系,并將這些企業(yè)先進(jìn)的高科技產(chǎn)品引入家鄉(xiāng)阜新,為造福家鄉(xiāng)人民的身體健康提供方便。

激流勇進(jìn)

      公司發(fā)展初具規(guī)模時,有人勸她:“你這些年沒少付出辛苦,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了,應(yīng)該歇口氣享受一下了。”
      “企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在只是剛剛起步,距離我的目標(biāo)還遠(yuǎn)著呢。”牟春艷答道。
      為了進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng),她投入部分資金擴(kuò)大經(jīng)營場所,增加經(jīng)營項目。2000年,在科技發(fā)達(dá)人才濟(jì)濟(jì)的上海保健品市場,她與上海第二醫(yī)科大學(xué)、中科院等科研單位合作,申請了自己的多項專利產(chǎn)品。其中,由國家藥品食品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)上市的高科技保健食品“女人丹”、 “腦增氧” 、“ 醫(yī)盛丹”、“凈栓清脂”、“硒鉻片”、“關(guān)節(jié)MSM”、“營養(yǎng)短板”已獲國家專利,得到消費者的廣泛好評,并被上海保健品協(xié)會推選為行業(yè)推薦產(chǎn)品和上海名優(yōu)產(chǎn)品。
      經(jīng)過幾年努力,公司從原來的代理商發(fā)展為集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè),經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布12個省77個地區(qū),并具有良好的信譽。
      2008年,牟春艷在上海注冊成立了醫(yī)盛集團(tuán),正式將經(jīng)營重點放到這座中國最大的商業(yè)城市。如今,醫(yī)盛已擁有數(shù)十萬名會員,成為瑞士營養(yǎng)協(xié)會戰(zhàn)略合作伙伴和美國NHL天然制藥廠技術(shù)合作合辦單位,并于2010年加入世界健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會,成為該協(xié)會在中國唯一指定的理事單位。

中醫(yī)為本

      牟春艷的丈夫、醫(yī)盛集團(tuán)總裁童長虹在此值得一提。這位牟春艷事業(yè)上強(qiáng)有力的合作者,首先提出并在2008年7月第14卷14期的《中華臨床醫(yī)學(xué)研究雜志》上發(fā)表了“多維健康”理論。該理論認(rèn)為,“多維健康”就是利用多種技術(shù)、多種產(chǎn)品,針對多種病痛,以馬克思主義哲學(xué)原理中的內(nèi)因、外因為出發(fā)點,從宏觀大環(huán)境到微觀小環(huán)境的多個系統(tǒng)改善干預(yù)健康的方式,以建立生命多個系統(tǒng)的整體健康為目標(biāo)。內(nèi)因方面,多維健康著手于遺傳、心理、生活方式三方面;外因方面,多維健康立足于自然環(huán)境、社會環(huán)境、工作家庭環(huán)境三個角度。總之,多維健康是一套旨在實現(xiàn)人類健康長壽的具有實際可操作性的系統(tǒng)工程。

      從“多維健康”理論的基本敘述以及記者采訪交談時所獲得的信息不難看出,它的邏輯出發(fā)點和立足點,是建立在傳統(tǒng)中醫(yī)理論基礎(chǔ)之上的。這種保健和醫(yī)療的思路,從根本上與西醫(yī)分道揚鑣。西醫(yī)看問題視病癥的思路就事論事,孤立地看待一個一個病癥,其主要表現(xiàn)之一,是醫(yī)院將表面不同的病癥分成越來越多越來越細(xì)的“科”,這些“科”的醫(yī)生都以能成為本行“專家”而自豪。他們針對各自的病人,或開藥單或施手術(shù),很難越雷池一步。由于西藥一般治標(biāo)不治本且毒副作用較強(qiáng),長期服用會造成病人不斷衍生新病、服藥越來越多的現(xiàn)象。而中醫(yī)則是整體地看待人體和疾病,望聞問切,七情六欲,起居飲食,了然于胸。醫(yī)術(shù)高超的中醫(yī)師能將多種表面不同的病癥歸納為某一種疾病,然后采用內(nèi)服、外敷、針刺、艾灸、推拿等手段,扶正祛邪、平衡陰陽,增強(qiáng)人體免疫力,達(dá)到治病強(qiáng)身的目的。中醫(yī)理論的另一精髓是強(qiáng)調(diào)預(yù)防醫(yī)學(xué)的重要性,此所謂“最高明的醫(yī)生能夠防病,能治小病者次之,治大病者再次”。正因為“多維健康”理論立論的正確性,醫(yī)盛的保健產(chǎn)品才經(jīng)得起市場的考驗和消費者的檢驗,具有長盛不衰的生命力。

扶弱濟(jì)貧

      與近三十年引進(jìn)西方的市場經(jīng)濟(jì)“叢林法則”針鋒相對的是,中華傳統(tǒng)文化弘揚的是“鋤強(qiáng)扶弱”和“扶弱濟(jì)貧”。不錯,牟春艷是一名商業(yè)競爭的勝利者,但從事件原點考察的話,她又是被迫加入的商業(yè)競爭者。尤其可貴的是,她心靈深處原本所具有的中華美德,并沒有因為“市場經(jīng)濟(jì)”大潮的沖刷而黯然褪去。
      眼下,牟春艷已是一名擁有幾千萬元固定資產(chǎn)的私營企業(yè)老板。她的發(fā)跡,一沒靠乘“改制”之機(jī)混水摸魚,化公肥私;二沒靠坑蒙拐騙,違法亂紀(jì);三沒靠依仗權(quán)勢斂財圈錢。可以這么形容:她稱得上是一位“在外資和國內(nèi)有背景的強(qiáng)勢企業(yè)重壓下生存有道并且事業(yè)有成的有眼光有能力有良心的新生的民族資本家”。
      牟春艷來自工人,熟悉群眾,同情勞苦大眾。她的身份現(xiàn)在是變了,但她的基本價值觀似乎并沒有改變。這大概要得益于她青少年時,毛澤東時代“余輝”的社會風(fēng)氣對她的影響和教育。因此,在生意上取得成功的同時,她經(jīng)常不忘家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親和在貧困線上掙扎的下崗兄弟姐妹,把對家鄉(xiāng)的眷戀和對故鄉(xiāng)人的真情,化作一片赤誠的愛心,奉獻(xiàn)給社會和千家萬戶。我們今天已經(jīng)很難指望在基尼指數(shù)名列世界前茅、貧富兩極分化如此嚴(yán)重的中國,靠牟春艷們的樂善好施能將民生改善到何種程度。但不管怎么說,改善民生的任何努力,都應(yīng)該得到人們的首肯和輿論的褒揚。
      以下一組事例和數(shù)據(jù),是牟春艷和她的公司為改善民生所作出的部分努力:
      1994年向礦區(qū)特困勞動模范捐獻(xiàn)保健儀2萬元;
      1995年資助貧困大學(xué)生、烈士子女4人,使面臨輟學(xué)的學(xué)生完成了學(xué)業(yè);
      1996年為災(zāi)區(qū)捐款物資10萬余元;
      1998年為市離退休老干部捐助活動經(jīng)費及獎品10余萬元;
      1999年為市、縣、區(qū)離退休老干部及病殘老人免費義診近萬人次;
      2000年為衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)務(wù)人員捐獻(xiàn)保健品2萬余元;
      2003年“非典”期間為醫(yī)務(wù)人員捐款5萬余元;
      2004年為婦聯(lián)舉辦“醫(yī)盛杯”獎勵金婚、銀婚明星1萬余元;
      2008年汶川地震,積極動員全公司為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心,同時資助貧困員工兄弟上大學(xué),為貧困孤寡老人及敬老院老人免費送保健品近十余萬元……
      那還是2001年春節(jié)前夕發(fā)生的一件事:一場大雪過后,許多老人的老年病開始復(fù)發(fā)。某市“十大孝子”候選人白先生正急得發(fā)愁,兩位80多歲的老人,一個臥床不起,一個能走但需人攙扶,他們服用的醫(yī)盛產(chǎn)品都已告罄。由于家境非常困難,年貨也無錢購買。正在這時,牟春艷親自開車帶領(lǐng)幾名員工前來慰問,將藥品和年貨送上門。服用醫(yī)盛產(chǎn)品后剛能走路的大娘眼含熱淚,握住牟春艷的手高興地說:“牟總,你們醫(yī)盛真是救了我們老少一家子,讓我們怎么感謝你們啊!”“你們不來,我們這年真不知道該怎么過呢。”老人家讓兒子鞠躬致謝,臥床的大爺也流出了感激的淚水。
      在積極投身公益活動的同時,牟春艷還盡自己所能,為與她有過相同命運的失業(yè)工人提供幫助。據(jù)初步統(tǒng)計,自1992年公司成立以來,牟春艷共安排1000多人次失業(yè)工人就業(yè),為全國各大城市推薦和輸出失業(yè)工人800多人次。目前,上海、北京、山東、黑龍江、合肥、鄭州、西安等地分公司均有相當(dāng)數(shù)量的阜新籍失業(yè)工人重新上崗就業(yè)。一位在公司工作近十年的原失業(yè)女職工深有感觸地說:“是牟總幫助我擺脫了壓在心頭上的沉重負(fù)擔(dān),把我從失業(yè)的困境中拉了出來,讓我重新樹立了生活的信心。她真是我們下崗職工貼心的好姐妹。”

擁抱明天

      創(chuàng)業(yè)至今,牟春艷已經(jīng)在“光彩之路”上奔波了18個年頭。隨著企業(yè)的不斷做大,各種榮譽紛至沓來。她先后被評為市“三八”紅旗手、明星企業(yè)先進(jìn)個人等榮譽稱號。同時,她還帶出了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,公司成立了“黨支部”,發(fā)展和培養(yǎng)了多名“優(yōu)秀黨員”,有的員工還被上海市黃浦區(qū)評為“十佳優(yōu)秀青年”、“新長征突擊手”。每當(dāng)回顧自己的創(chuàng)業(yè)歷程,她都頗有感觸。“這十多年來,有艱辛、有失敗、有痛苦,更有成功、幸福和喜悅,是家鄉(xiāng)人民養(yǎng)育了我,是黨的政策支持了我,才有了今天的輝煌。”
      面對眾多的榮譽,牟春艷始終沒有陶醉,而是把它作為激勵自己沖刺新目標(biāo)的動力。我們有理由相信:她一定能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊再接再厲,創(chuàng)造更大的輝煌。


 

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