廣東居民幸福感調查顯然把公務員“最幸福”了。幾乎所有的幸福感調查，其中最關鍵的指數都應當是收入。這樣的標準未必被社會普遍認可，但在相關調查中肯定起著舉足輕重的作用。也就是說，如果一個群體對自己的收入滿意，那么他們的結論可能就是“幸福”。　　

把公務員“最幸福”的調查，其意顯然也沒有指向公務員的顯性收入，醉翁之意在于其隱性收入。　　

任何階層的公務員的顯性收入，也就是工資單上的收入，在其所處地域內，絕不會是最高，也不會是最低，通常與統計部門發布的本地平均工資水平持平或略高。這個水平合理與否，一言難盡。筆者認為，一般說來，這個工資水平對于愛崗敬業、勤勤懇懇的公務員來講，低了一點；但對于吃糧不問事整天混日子的公務員來說，高了。公務員的工作特點決定了精確計算其應拿多少收入是比較困難的，目前的公務員的工資標準也就是基本合理。如果根據公務員的工作態度、能力差別化確定工資水平，只怕除了滋生更多的腐敗之外，不會有其他更好的結果。易言之，公務員這個活就是一個良心活。沒有良心，工資給得再高，也干不好工作。僅就公務員的顯性收入來說，公務員絕對算不上是最幸福的。　　

公眾質疑聲音最大的是公務員的隱性收入。2004年某期刊發布“三公消費”調查，稱數額高達9000億，而全體公務員的全年工資總額只及該數額的四分之一。能夠享受到“三公消費”的公務員，僅僅是極少數，差不多都是機關單位領導。這一點雖無具體數據支撐，但從曝光的公費出國旅游單上可作管窺。假公濟私、化公為私的也絕不是多數公務員，只有手中有些權力的公務員才有可能辦到，這部分人僅占公務員群體的少數。而掌握某種權力的公務員，在行使權力的過程中假公濟私、化公為私的又是少數。這樣一算，能夠且已經享受到隱性收入之所謂“最幸福”的人員，更是公務員中的少數。　　

公務員中“最幸福”的人僅僅是那些應當被投入監獄還沒有被投入監獄的人。已經被投入監獄的，屬于已經“最幸福”過的。但這些人不僅不是公務員隊伍的全體，連多數也算不上。普通公務員，如果家中沒有特殊困難，生活不至于太艱難，但絕對說不上富裕。這就是所謂“最幸福”的公務員的生活現狀。　　

以上分析，相信每個人都能看得明白，每個人也都清楚，但還是有人有意把“最幸福”的帽子戴在全體公務員的頭上，然后再來指責全體公務員假公濟私、化公為私。這種做法有什么弦外之音呢？　　

如果按財富和收入決定幸福感強度這種標準衡量的話，誰才是最幸福的人呢？大家一定不會忘記百分之零點四吧？他們才是最幸福的人。就連公務員里的大貪官，往往也難以望其項背。然而廣東居民幸福感調查里面，或者沒有涉及這些人，或者這些人感覺沒有全體公務員幸福。對于后者，您認為有可能嗎？綜合來看，所謂的公務員最幸福，至多表明在中下層人群里，公務員是最幸福的。然而調查人與某些討論者為什么要刻意回避百分之零點四呢？這是否可以解釋為：為了挑起中下層之間的內斗，讓真正“最幸福”的人看熱鬧從而讓其更幸福呢？　　

再看一下公務員中的大小諸貪官與百分之零點四的關系。廣大公務員干活拿工資，無所謂擠占盤剝其他群體的事情。實際上擠占、盤剝其他群體的就是那百分之零點四，而大小諸貪官起了幫襯作用，作為回報，他們喝了一些湯。有人說，中國先富的不是人。還有人評論說，中國富人的財富，沒有干凈的。中國富人是虎，貪官不過是倀。為虎作倀的也不是全體公務員，而僅僅是貪官。為何某些評論者在全面指責公務員的時候，既未提到百分之零點四的富人，又把少數貪官擴大化為全體公務員？這是出于無知還是別有用心？相信讀者心里清楚。　　

公務員相對于處于社會底層的工人農民，的確享有更多的幸福，而這些幸福恰恰是國家免費福利保障的結果。在一個真正的社會主義國家，這個福利保障本應是全體勞動人民都應享有的，是社會主義優越性的體現，以現在的社會財富水平完全有能力提供免費保障，完全沒必要借助于資本主義的社會保險制度。公務員和國企職工只是公有制下的最后一片沒有被市場化和資本主義污染的“凈土”，而工人農民則是隨著私有化的資本主義改革，在精英們鼓吹的“大鍋飯養懶漢”口號討伐下，早早地被推向了市場，淪落到今天的境地，被一小撮精英進行敲骨吸髓的壓榨。這種所謂公務員“最幸福”的調查，無非是想對中國僅存的“公有制”進行最后的絞殺，他們的目的決不是為了工人農民的公平與幸福，他們所圖的只是徹底的私有化、市場化、資本主義化。公務員背后是現有的政治體制，拿公務員開刀，真正要對準的是僅存的政治體制空殼，為徹底的改旗易幟做準備。

當前公務員隊伍的整體素質還有待提高，但即使就整體素質來說，公務員群體與其他社會群體相較，也應當算是高的。應當承認，在公務員序列中，存在不合理現象，越是有正義感的公務員，越容易受到排擠，往往提拔無望。這種劣幣驅逐良幣的現象，在整個社會同樣存在，善人做不了富人。革除這種社會弊端，不僅是公務員一個群體的責任，也是整個社會的責任。社會與公務員是相互影響的。如果社會形成善人才能富裕的現實，公務員序列中也會出現有正義感的人才能得到提拔的現象。反之，亦然。這種良好形勢的出現，還有利于使正常幸福感代替變態幸福感。　　

精英們如果是真心為了人民大眾的幸福，就應該為工人農民提供免費的教育、醫療、住房、養老等諸方面的福利保障，讓工人農民的福利水平向公務員看齊；而非拿公務員當替罪羊，削減公務員的福利保障，卻嚴密保護起那百分之零點四的精英，把大筆的財富通過廉價商品和資源免費送給帝國主義。

公務員“最幸福”，是忽悠，是大忽悠。

廣東居民幸福感調查：公務員、國企員工最幸福

來源：大洋網-廣州日報

　　本報訊 （記者文遠竹 通訊員徐剛、史玉梅）記者從廣東省省情調查研究中心昨日公布的廣東省居民生活狀況與主觀幸福感調查報告中獲悉，廣東省城鎮居民個人生活質量與主觀幸福感總體處于良好狀態，對個人收入、看病就醫、勞保福利最不滿意。本地人比外地人幸福；女性比男性更幸福；公務員、國企員工最幸福。

　　報告顯示，廣東省城鎮居民個人生活質量與主觀幸福感總體處于良好狀態。全省居民個人生活狀況總體滿意度得分為74.4分，居民對個人身體健康狀況最為滿意，得分為82.2分；個人收入、看病就醫、勞保福利位列最后三位，得分分別為67.9分、67.7分、66.4分。由此可知，可支配收入偏低、缺乏社會保障是廣東省居民當前面臨的重大難題，另外住房問題突出和醫療狀況仍不容樂觀。

　　此外，居民主觀幸福感的高低與經濟發展水平并非絕對正相關，粵東地區居民幸福感較高，珠三角一線城市和粵西、粵北等欠發達地區幸福感有待提升。

　　作者：文遠竹 徐剛 史玉梅

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