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干部要“難當” 群眾才“好過”

劉光全 · 2010-10-11 · 來源:光明網/光明日報
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干部要“難當” 群眾才“好過”

劉光全

光明網2010-10-10 07:37:43 光明日報

是一杯茶、一包煙、一個電話“泡”半天,做得過且過的“好過”干部,還是為群眾鞠躬盡瘁、死而后已,當焦裕祿、孔繁森式的“難過”干部?是干部只管自己“好過”不顧群眾“難過”,還是以自己“難過”換群眾“好過”?這不是一般的作風問題,而是關系能否踐行黨的根本宗旨,能否夯實黨執政根基的重大問題。

    “好過”需要“難當”

    “好過”是一種滿意、和諧的生活狀態。從過去的吃飽穿暖到如今的吃好穿靚,從基本的生存到有品質有尊嚴的生活,群眾心中“好過”的要求在不斷提高。干部作為群眾“好過”的推動者,肩負的擔子越來越重,承載的壓力越來越大。

    從執政理念看,我們黨建黨至今,始終堅持“為絕大多數人謀利益”。毛澤東同志曾用“魚和水”、“種子和土地”比喻黨和人民的關系,將黨的宗旨概括為“全心全意為人民服務”。胡錦濤同志反復強調,要堅持“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,黨的一切工作都要圍繞老百姓的利益展開。我們黨執政的人民性,要求干部必須肩負使命,執政為民。

    從歷史實踐看,無論是“文景之治”還是“康乾盛世”,無論是漢唐沒落還是明清衰敗,都昭示:當政者勤勉養民,則官民上下同心,百姓安樂;當權者驕奢淫逸,則官民勢同水火,百姓困苦。近年來發生的諸如貴州甕安、廣西南丹之類的群體性事件,就是一些干部自己只管當甩手掌柜“好過”,不顧群眾“難過”的真實案例。

    從現實需求看,我國正處于從一般溫飽向全面小康轉變、處于經濟社會發展轉型的關鍵時期,老百姓的物質需求、精神追求、民主要求越來越高,尤其是公共服務需求快速增長與基本公共產品短缺矛盾突出。滿足這些需求,需要干部統籌兼顧各方利益,走科學發展之路。

    “難當”必須“當好”

    “難當”,是現實壓力的客觀表現。“當好”,是群眾“好過”的必然要求。權為民所賦,責任重于山。因此,干部雖然“難當”,但必須“當好”。那么,“難當”到底難在哪兒,又怎樣才能當好“難當”的干部呢?

    難在官本位思想不易變。部分干部“唯上不唯實,唯官不唯民”,疏遠群眾,脫離實際,形成“官本位”思維定勢。因此,需要干部“換位”正觀念。一方面,想問題、辦事情都要充分了解群眾需求,遇到矛盾多從老百姓的角度考慮。另一方面,以“群眾滿意”為最高標準,破除“只唯上”的傳統觀念,讓群眾評干部,以民心論英雄。

    難在訴求渠道不通暢。部分干部在群眾面前大言自傲、頤指氣使,但一遇群眾困難卻“躲、拖、推、捂”,導致群眾訴求無法傳遞和滿足。解決這一難題,一要貼心增進感情,走近群眾,傾聽群眾心聲。二要用心解決問題。為此,需要干部眼睛向下,潛下去,做到困難不解、操心不止。

    難在不能適應發展要求。復雜多變的環境,多元化的群眾訴求,對干部能力提出了更高更新、更廣更深的要求。時下,有的干部“兩眼一睜,忙到熄燈”,不可謂不勤,但就是打不開工作局面。何以如此?能力使然。因此,需要干部“苦學”強本領。一要“學不可以已”,常懷“本領恐慌”,變“要我學”為“我要學”。二要厚積薄發,廣泛學習新理論、新知識,積微致著。三要學以致用,堅持在工作中學習,在學習中進步。

    難在擔子重責任大。改革步入攻堅期,化解矛盾的難度和壓力也越來越大,這就需要干部“躬行”擔重任。首先,干部要多想黨的事業、群眾的期盼,少想自己的得失。其次,要堅持求真務實的作風,不等不靠,不懈不怠,干出富裕新天地。再次,要增強勇挑重擔的魄力,面對問題不推三阻四,面對矛盾不避重就輕,敢于擔當,敢于負責。

    難在精彩世界誘惑多。社會環境復雜多變,干部滋生不正之風的危險性不斷增加,被權力、金錢、女色腐蝕利用的可能性比常人更多。因此,需要干部“律己”礪品行。筑牢防線是基礎。從思想上構筑起拒腐防變的大堤,加強黨性修養,慎用權力。把住細節是關鍵。從小事做起,誠懇接受監督,始終慎獨慎行,防微杜漸,不潰于“蟻穴”。堅守原則是根本?!笆帜欤焓直乇蛔健?,時時自律,處處自警,守住底線不動搖。

    “當好”才會“好過”

    “當好”,既是對干部自身的要求,也是群眾的期盼。怎樣才算“當好”了呢?基本的檢驗標準就是干部要主動作為,改善民生,真正讓群眾“好過”。

    困難有人幫。當群眾遭遇重大變故、災害、疾病以及正常生產生活受到重大影響時,要確保群眾困難有人幫。做到這一點,關鍵要看干部聯系群眾的廣度、深度和有效程度。時下,重慶開展的“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”活動,就是干部扎根群眾,解決困難、化解矛盾的積極探索。

    民生有保障。教育、就業、收入分配、社會保障、醫療衛生和住房保障等是群眾特別關心的問題,是民生的主要內容。前不久,重慶市委三屆七次全委會作出《關于做好當前民生工作的決定》,提出用兩年半時間,投資3000億元,解決十大民生問題,就是保障民生的現實舉措。改善民生既是“攻堅戰”也是“持久戰”,干部必須樹立長期作戰的思想準備。

    生活有品質。繁榮的文化、優美的環境、健康的生活等是群眾生活品質的基本內涵,是群眾幸福感、滿意度的重要體現。近兩年,重慶市委、市政府大力實施宜居、森林、暢通、平安、健康“五個重慶”建設,旨在提升群眾生活品質。當前,群眾對生活品質提高的渴望與現實環境之間的落差,產生了諸多矛盾和問題,對此要加以妥善處置。同時也要明白,群眾的事情等不得,更拖不得,必須只爭朝夕,推動群眾生活品質大改善。

    (作者系中共重慶市九龍坡區委書記)

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