日前，有媒體報道陜西省明確女職工可休“痛經(jīng)假”，此消息一出，立即引起了陜西女性網(wǎng)友的高度關(guān)注。但是，華商網(wǎng)在走訪陜西省總工會等部門后發(fā)現(xiàn)，陜西省女職工“痛經(jīng)假”相關(guān)規(guī)定已于2014年廢除，新的規(guī)定尚在制定中。

　　“痛經(jīng)假”一出引發(fā)網(wǎng)友高度關(guān)注

　　8月中旬，有媒體報道寧夏將出臺的《女職工勞動保護辦法》中專門明確了“痛經(jīng)假”最長可休二至三天，“痛經(jīng)假”再度進入公眾視線。同時，據(jù)該媒體記者統(tǒng)計顯示，目前至少有包括北京、上海、陜西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等在內(nèi)的10余個省份，在地方性規(guī)定中明確了女性勞動者的這一權(quán)益。

　　得知此消息后，陜西省眾多女性網(wǎng)友痛心疾首的表示：我怎么從來不知道有這個假?也有網(wǎng)友持疑慮態(tài)度，就算有這個痛經(jīng)假，該怎么休?每次還要忍痛去醫(yī)院開證明?還要給公司暴露自己的隱私嗎?

　　那么，陜西省的這個“痛經(jīng)假”到底是怎么規(guī)定的?

　　陜西“痛經(jīng)假”2014年已廢除 新規(guī)尚在制定中

　　據(jù)了解，陜西省曾在1990年11月17日公布過《女職工勞動保護規(guī)定》實施辦法，并于2011年2月25日進行過修訂，其中第八條規(guī)定：生產(chǎn)第一線的女職工在月經(jīng)期間，有痛經(jīng)等特殊情況不能堅持正常勞動的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明、單位負責(zé)人批準，給假一天，工資照發(fā)。

　　但是，當(dāng)記者在陜西省政府網(wǎng)站上查閱此規(guī)定時，卻發(fā)現(xiàn)陜西省《女職工勞動保護規(guī)定》實施辦法在2014年3月18日已經(jīng)廢止。

　　那么，陜西省到底有沒有“痛經(jīng)假”這一規(guī)定呢?

　　就此，記者采訪了陜西省總工會，工作人員表示，之前的陜西省《女職工勞動保護規(guī)定》實施辦法的確在2014年廢止，新修訂的女職工保護規(guī)定尚在審議過程中，所以陜西省現(xiàn)在并沒有女職工“痛經(jīng)假”這一說法。

　　陜西海普睿誠律師事務(wù)所的王奇律師也同樣向記者表示，陜西省的“痛經(jīng)假”的確已被廢除，而近期網(wǎng)上熱傳的陜西省《2016年女職工勞動保護規(guī)定》也是不準確的。就原規(guī)定的廢除原因，王律師分析到，考慮到形勢需要，一些新規(guī)定的會出臺，舊政策也需要做出相關(guān)調(diào)整。

　　陜西女性渴望“痛經(jīng)假”

　　雖然陜西曾經(jīng)實施過《女職工勞動保護法》14年，但很多陜西女性并不知道。

　　“曾經(jīng)有一個痛經(jīng)假擺在我面前的時候我不知情，等到知道已經(jīng)被廢除了”上班族王女士知道這個消息時第一反應(yīng)是吃驚，表示在單位十幾年都不知道還有過“痛經(jīng)假”。她說自己甚至因為痛經(jīng)暈倒被送到醫(yī)院過，“會頭暈惡心，無法工作，”王女士說，曾經(jīng)在和客戶討論工作的時候來例假，疼到說不出話，臉色蒼白，最后還是客戶開車送她去了醫(yī)院。

　　不只是王女士，進入職場沒多久的小張也深有同感，“有次連吃了三顆止疼藥都沒辦法緩解，為了不耽誤工作不得不堅持”，小張表示，自己很不好意思因為“痛經(jīng)”而請假，每次都是“硬扛”過去。

　　陜西女職工非常渴望能夠有一天“痛經(jīng)假”，陜西總工會女職工部工作人員說：“已有企業(yè)和職工給我們打電話反映過“痛經(jīng)假”問題，我們也在和相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)。”工作人員表示，他們在陜西省十二屆人大25次會議上已經(jīng)提到過，希望能將“痛經(jīng)假”納入相關(guān)規(guī)定中。

　　“痛經(jīng)假”體現(xiàn)人文關(guān)懷

　　寧夏將發(fā)布痛經(jīng)假消息剛發(fā)布，就引來網(wǎng)友熱議：

　　很多網(wǎng)友認為，“痛經(jīng)假”可能會使女性在就業(yè)上遭遇不公平對待，假越多用人單位越不愿意招女員工。

　　很多男性員工也紛紛表示，女性假期相比男性來說已經(jīng)很多了，這種1天的假期并沒有必要實施，但也有一些男性非常心疼自己的女朋友和妻子，認為現(xiàn)在職場壓力這么大，讓她們好好休息一天也是無可厚非的。

　　陜西海普睿誠律師事務(wù)所的王奇律師表示，“痛經(jīng)假”體現(xiàn)出了人文關(guān)懷，“按照立法精神，是應(yīng)該加強而不是廢除”。

　　“如果真的有‘痛經(jīng)假’規(guī)定出臺，也是對女性一種特殊的保護，”王奇律師說，痛經(jīng)假納入政策法規(guī)可以更加有效更加便利地實施，而在現(xiàn)在沒有相關(guān)規(guī)定的情況下，女性職工可以按照病假流程來處理。

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